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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfreundlicher geht's kaum

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TI Automotive (Fuldabrück) GmbH in Fuldabrück als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbende auf gar keinen Fall so unfreundlich und arrogant am Telefon gegenübertreten. Absolutes No Go. Noch nie erlebt.
Einen Bewerbenden als Lügner:in hinzustellen und dabei so unfreundlich auf eine Absage zu reagieren schadet dem Unternehmen ungemein. Auch wenn man einen schlechten Tag hat, darf so etwas nicht passieren! Hier sollte es eine interne Nachbesprechung geben.


Schnelle Antwort

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Die HR Abteilung dieser Firma bevorzugt Arbeiter aus Zeitarbeiters Firmen und verweigert direkte Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei TI Automotive (Fuldabrück) GmbH in Fuldabrück als vorheriger Leiharbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

seriöse Sorge für Bewerbungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldungen sind nicht an der Tagesordnung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TI Automotive Technology Center GmbH in Rastatt als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Woche nach Versenden der Bewerbung wurde ich angeschrieben und bereits für den nächsten Tag sehr kurzfristig zum Gespräch eingeladen.
Während dem Gespräch wurde wiederholt auf die Möglichkeit auch im Nachgang Fragen zu stellen hingewiesen. Diese Möglichkeit hatte ich bereits am Tag danach benützen wollen, habe aber innerhalb von 10 Wochen nichts außer einer Abwesenheitsnotiz bekommen. Entgegen der Aussage sich auf eine Rückmeldung zur Bewerbung innerhalb von 2 Wochen zu melden, ist im gleichen Zeitraum wie oben kein Anruf, keine Mail, gar nichts zurück gekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2 Monate keine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten, als einziges von 20 Unternehmen: schwache Vorgehensweise

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TI Automotive als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern Rückmeldungen geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hallo? Gibt es Jemand?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TI Automotive (Heidelberg) GmbH in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine Rückmeldung auf meine Bewerbung nach 2 Monaten. Telefonisch ist unter der angegebenen Nummer der Ansprechpartner grundsätzlich nie erreichbar, Emails werden auch nicht beantwortet. Wirkt respektlos, chaotisch und unseriös.


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low class interview compare to company size

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TI Automotive Technology Center GmbH in Rastatt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nice location, huge and modern office.

Unprofessional interview, not organized, tricky silly questions are not related to the position itself, the were flipping my CV during the interview like they seen it for first time, no prepare questions in advance, i was the one who asking them the questions rather, the longest interview i ever had, at the end no one asking me if i have any questions, not honest and i would think 100 times before i work for them.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unterste Schublade

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei TI Automotive Heidelberg GmbH als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch die Mühe und schaut euch den Arbeitsvertrag genau an, genau!!!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Nie wieder!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TI Automotive Technology Center GmbH in Rastatt als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Konstruktion beworben und im laufe des Gesprächs hat sich herausgestellt, dass sie einen für den Bereich Versuch suchen. Im nachhinein haben sie einen Konstrukteur dazu geholt. Es waren 5 Personen neben mir in einem sehr kleinen Raum, was schon mal sehr unangenehm für mich war. Nach den fachlichen Fragen wurde ein Stresstest/logisches Denken abgefragt. Wie z.B. "können sie blind auf der Tastatur schreiben? Nennen sie mir die Grundposition der Finger auf der Tastatur"; "Zeichnen sie ein Viereck mit drei Strichen"...
Also da bin ich mir richtig blöd vorgekommen solche Fragen zu beantworten. Besonders als Master erwartet man ein normales Gespräch. Ich war richtig froh, da raus zu kommen.
Nach ca. einem Monat kam dann irgendwann die Absage wobei sie sich nach einer Woche melden wollten.
Was sie mit der Fahrtkostenrückerstattung abgezogen haben war der Abschuss... Alles was mit der Bewerbung zutun hatte, hat eine Praktikantin gemacht welche eine Woche nach dem Gespräch nicht mehr im Haus war. Ich musste drei Monate hinterher laufen bis sie mir die Fahrtkosten zurückerstattet haben. Und das ist erst passiert, nachdem ich mit dem Rechtsanwalt gedroht hab.
Auch wenn ich eine Zusage bekommen hätte, wäre ich nie zu dieser Firma gegangen

Bewerbungsfragen

  • 1. Zeichne ein Viereck mit drei Strichen
  • 2. Zeichnen sie ein kleines "i" mit einem Punkt
  • 3. Was ist der Größte Berg der Welt? Welcher war es bevor er entdeckt wurde?
  • 4. Bauen sie eine Brücke mit drei Messern und drei Gläsern
  • Master of Engineering

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TI Automotive als Ingnieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung habe ich mehrere Wochen keine Rückmeldung bekommen. Nach meiner Nachfrage, was denn mit der Bewerbung sei, hieß es, es würde sich demnächst jemand melden, worauf sich weitere 3 Wochen nichts tat. Nach der 2. Nachfrage bekam ich 3 Tage später eine Absage.
Ich habe kein Problem mit der Absage, aber dass sich die Personalabteilung 2 Monate nur auf Nachfrage meldet finde ich bedenklich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Einhaltung von Vereinbarungen

3,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei TI Automotive Technology Center GmbH in Rastatt als Program Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem sehr angenehmen Bewerbungsgespräch erfolgte telefonisch die Ankündigung eines weiteren Termins, danach trotz zweimaliger Nachfrage keine Reaktion, bis heute keine Abschließende Bearbeitung der Bewerbung. HR dort funktioniert aus meiner Sicht überhaupt nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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