13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbende auf gar keinen Fall so unfreundlich und arrogant am Telefon gegenübertreten. Absolutes No Go. Noch nie erlebt.
Einen Bewerbenden als Lügner:in hinzustellen und dabei so unfreundlich auf eine Absage zu reagieren schadet dem Unternehmen ungemein. Auch wenn man einen schlechten Tag hat, darf so etwas nicht passieren! Hier sollte es eine interne Nachbesprechung geben.
seriöse Sorge für Bewerbungen
Keine Woche nach Versenden der Bewerbung wurde ich angeschrieben und bereits für den nächsten Tag sehr kurzfristig zum Gespräch eingeladen.
Während dem Gespräch wurde wiederholt auf die Möglichkeit auch im Nachgang Fragen zu stellen hingewiesen. Diese Möglichkeit hatte ich bereits am Tag danach benützen wollen, habe aber innerhalb von 10 Wochen nichts außer einer Abwesenheitsnotiz bekommen. Entgegen der Aussage sich auf eine Rückmeldung zur Bewerbung innerhalb von 2 Wochen zu melden, ist im gleichen Zeitraum wie oben kein Anruf, keine Mail, gar nichts zurück gekommen.
Den Bewerbern Rückmeldungen geben
Bisher keine Rückmeldung auf meine Bewerbung nach 2 Monaten. Telefonisch ist unter der angegebenen Nummer der Ansprechpartner grundsätzlich nie erreichbar, Emails werden auch nicht beantwortet. Wirkt respektlos, chaotisch und unseriös.
Nice location, huge and modern office.
Unprofessional interview, not organized, tricky silly questions are not related to the position itself, the were flipping my CV during the interview like they seen it for first time, no prepare questions in advance, i was the one who asking them the questions rather, the longest interview i ever had, at the end no one asking me if i have any questions, not honest and i would think 100 times before i work for them.
Macht euch die Mühe und schaut euch den Arbeitsvertrag genau an, genau!!!
Ich habe mich für die Konstruktion beworben und im laufe des Gesprächs hat sich herausgestellt, dass sie einen für den Bereich Versuch suchen. Im nachhinein haben sie einen Konstrukteur dazu geholt. Es waren 5 Personen neben mir in einem sehr kleinen Raum, was schon mal sehr unangenehm für mich war. Nach den fachlichen Fragen wurde ein Stresstest/logisches Denken abgefragt. Wie z.B. "können sie blind auf der Tastatur schreiben? Nennen sie mir die Grundposition der Finger auf der Tastatur"; "Zeichnen sie ein Viereck mit drei Strichen"...
Also da bin ich mir richtig blöd vorgekommen solche Fragen zu beantworten. Besonders als Master erwartet man ein normales Gespräch. Ich war richtig froh, da raus zu kommen.
Nach ca. einem Monat kam dann irgendwann die Absage wobei sie sich nach einer Woche melden wollten.
Was sie mit der Fahrtkostenrückerstattung abgezogen haben war der Abschuss... Alles was mit der Bewerbung zutun hatte, hat eine Praktikantin gemacht welche eine Woche nach dem Gespräch nicht mehr im Haus war. Ich musste drei Monate hinterher laufen bis sie mir die Fahrtkosten zurückerstattet haben. Und das ist erst passiert, nachdem ich mit dem Rechtsanwalt gedroht hab.
Auch wenn ich eine Zusage bekommen hätte, wäre ich nie zu dieser Firma gegangen
Nach der Eingangsbestätigung habe ich mehrere Wochen keine Rückmeldung bekommen. Nach meiner Nachfrage, was denn mit der Bewerbung sei, hieß es, es würde sich demnächst jemand melden, worauf sich weitere 3 Wochen nichts tat. Nach der 2. Nachfrage bekam ich 3 Tage später eine Absage.
Ich habe kein Problem mit der Absage, aber dass sich die Personalabteilung 2 Monate nur auf Nachfrage meldet finde ich bedenklich.
Nach dem sehr angenehmen Bewerbungsgespräch erfolgte telefonisch die Ankündigung eines weiteren Termins, danach trotz zweimaliger Nachfrage keine Reaktion, bis heute keine Abschließende Bearbeitung der Bewerbung. HR dort funktioniert aus meiner Sicht überhaupt nicht
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