15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit mit ihnen war wirklich bereichernd und angenehm.
Die TIA GmbH hat sich über 37 Jahre hinweg einen hervorragenden Ruf erarbeitet, basierend auf Qualität, Innovation und einem starken Engagement für Kunden und Mitarbeiter.
Flexible Zeiten, respektvoll, Raum für Erholung.
You can also participate in different exhibitions
Ich fande das Gehalt fair.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert.
Starker Zusammenhalt, Unterstützung und echtes Teamgefühl.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Respektvoll, unterstützend, motivierend, offen für Feedback.
Dort gibt, angenehmes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze.
In this company, it is also possible to communicate with each other in English.
Gleichberechtigung wird hier gelebt – alle Mitarbeiter werden fair behandelt und ihre Meinungen geschätzt.
Vielfältig, herausfordernd, kreativ, fördernd, praxisnah, motivierend.
Cholerisch aggressive Anfälle sind die Regel in Geschäftführung und Werkstatt
Ist hier ein Fremdwort
Mir ist keine Förderung seitens der Geschäftführung in Bezug auf Weiterentwicklung/-bildung bekannt.
Prinzipell in Ordnung innerhalb der Abwicklung und Projektentwicklung
Für eigene Fehlentscheidungen werden die Mitarbeiter veranwortlich gemacht. Konstruktiven Verbesserungsvorschlägen werden abgelehnt und wie bereits erwähnt ist Schreien und Brüllen vom Geschäftführer bei Fehlern an der Tagesordnung.
Stark veralterte Hard-/Software, ein fehlendes ERP-System und dafür ein nahezu unüberschaubares Sammelsurium an Excel-Listen welche regelmäßig Chaos ( z.b. vergessene Bestellungen) sorgen.
Mangelhaft
Weit unter dem Durchschnitt
Interessante internationale Projekte, allerdings wird hier viel Potential verschenkt.
Spannende Aufgaben - man weiß wofür man arbeitet
Zusätzlich zum Umweltschutz durch den Kläranlagenbau wird noch mit Universitäten, Hochschulen, etc an neuen Methoden geforscht
Kernzeit - alles darüber hinaus individuell
Tolle, weltweite Projekte! Keines ist wie das andere und man lernt viele spannende Branchen und Leute kennen.
Nachhaltig und Thema der Zukunft
Flache Hierarchie - es sind nur wenig Leute deshalb hat jeder eigene Verantwortungen und kann sich überall einbringen
Wirklich tolle Projekte
Mal besser, mal schlechter, jeder hat wen mit dem man zurecht komm und mit anderen eben nicht....
Witz des Tages? Also wenn Arbeitsaufträge verteilt werden, mit Zeitangaben, die nicht schaffbar sind, bekommt man zu hören das der Tag schließlich 24 Stunden hat und man sich auch ein Notebook mit nachhause nehmen darf....
Schlecht möglich, wenn diverse Positionen alle halbe Jahr neu besetzt werden müssen....
Leider kann man nicht mit 0 Sternen bewerten.... Abmahnungen um sich schmeißen, ungerechtfertigt mit Fristlosen Kündigungen drohen.... Tip Top würde ich sagen *ironie*
Ja wenn man bereit ist 24 Stunden täglich zu arbeiten, ansonsten Grauenhaft....
Kommunikation wäre etwas gegenseitiges, hier werden eher Befehle gegeben
Naja....
wenigstens etwas ;-)
Home Office wird als Luxus angesehen, und die Firma sitzt in Breitenfelde…
Bessere Stellenausschreibungen
Man darf leider keine eigenen Entscheidungen treffen, muss immer alles absprechen.
Urlaub soll die Hälfte in 6 Monaten genommen werden. Überstunden werden nicht vernünftig Vergütet.
Ist fair
Das Team ist super, nur leider immer wieder ein ständiger Wechsel vom Personal.
Teils sehr aufgebracht und laut wenn mal nicht alles so läuft wie es sollte.
Verstellbare Tische, das ist sehr gut. Einige Büros sind groß und hell, andere leider klein und dunkel.
Einmal die Woche ist eine Besprechung. Nicht jeder nimmt Teil.
Das ja, immer wieder neue Kunden, Länder und Anlagen.
NICHTS
ALLES
für immer schließen
Das Schlechteste.
Kein Zweifel, warum Leute weglaufen
Ein falsches IMAGE und versuchen, es zu polieren. Aber die Kunden wissen am Ende, was sie bekommen haben, und sie werden im Falle eines Problems keine wirkliche Unterstützung erhalten, sondern mit bla bla talk, damit das Unternehmen keinen Cent ausgibt.
Nicht gefunden
HAHAHAHAHAHAHAHA
Keine Kollegenzusammenhalt, da alle 2 Monate ein neuer Kollege kommt und wegläuft : D
Das Schlechteste. Überhaupt kein Respekt, die ganze Zeit wie ein böses Kind schreien. Anstatt ein Problem zu lösen, immer nach einer schuldigen Person suchen und die Opferrolle spielen. überhaupt unprofessional.
Verbesserungsvorschläge: Neben Respekt und Wertschätzung sollte sich auch die Art der Kommunikation mit den Mitarbeitern ändern. Start zu lernen, die Mitarbeiter zu respektieren und sie wie Menschen zu behandeln.
Aber nichts ändert sich, dieses Unternehmen wird immer ein Vorbild für Respektlosigkeit und Misstrauen sein.
Das Schlechteste.
PURA MERDA
Was ist Kommunikation?
Kaffee trinken und aus dem Fenster gucken
Allgemein herrscht eine lockere und positive Arbeitsstimmung
Moderater Arbeitsaufwand, relativ flexibel wenn man spontan Urlaub braucht oder die Kinder betreuen muss
Durch die flache Hierarchie gibt es von der Position her wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber man kann sich inhaltlich stark weiterentwickeln
Sehr hoch, natürlich auch durch das Arbeitsfeld
Super Team, sehr nette Kollegen, auch wenn es natürlich manchmal zu kleinen Reibereien kommt
Es wird hier kein Unterschied gemacht
Allgemein gut und fair, nur manchmal zu wenig Zeit
Einige Prozesse könnten weiter digitalisiert werden, die meisten Kollegen haben ein eigenes Büro
In den einzelnen Arbeitsgruppen werden regelmäßig Meetings abgehalten, so dass alle über den aktuellen Stand informiert sind
Auf jeden Fall gegeben
Die Arbeit bietet durch die unterschiedlichen Projekte und Kunden viel Abwechslung und immer neue Aufgaben
Im Umgang mit den ArbeiterGutes Klima
Keine WC PauseZigaretten PauseKein Natel gebrauch
Momentan keinr, die Vorschläge stecken im Briefkasten des Chefs
So verdient kununu Geld.