Große Worte, aber wer hinter die Fassade blickt, fliegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Miteinander in der Villa. Mobbing an der Tagesordnung, vor allem von mittlerem Management und Assistentinnen, während Vorstand und Inhaber wegschauen oder es nicht wahrhaben wollen. Firma könnte gut sein, jedoch vertraut man den falschen Blendern.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Manche Abteilungen gut, jedoch je näher man zur Villa kommt, desto katastrophaler. Angst und Machtspiele von oben herab.
Kommunikation
So gut wie keine. Von oben herab Geheimnistuerei, Conpliance-Themen werden verschwiegen und wer redet, wird direkt einberufen, fliegt und muss das Werk verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Unter der Belegschaft top, zum Management (v.a. in der Villa) eher Angst und jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Eher Anwesenheit im Büro, aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Grüppchenbildung zwischen mittlerem Management und Assistentinnen. Wer zu viele Frage stellt (Compliance gibt es nicht) oder unregelmäßige Dinge aufdeckt, wird direkt freigestellt, darf sich bei Kollegen nicht mehr verabschieden, sondern muss direkt vom Werksgelände. Im Vorstellungsgespräch „garantierte“ Bonuszahlungen als Gehaltsbestandteil (die typische Excel aus dem Gespräch) dient mehr zum Anlocken, ist aber schnell nicht mehr garantiert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise neu, in der Villa rustikal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Undurchsichtiges Verhalten. Erst wird Probezeit verkürzt, keine Woche später wird man freigestellt, weil man plötzlich nicht mehr zufrieden ist. Fluktuation in der Villa (gewollt) hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehälter, eher als Motivation, dass überhaupt noch jemand angelockt werden kann. Firmenwägen in Masse.
Karriere/Weiterbildung
Nur noch gesetzlich vorgeschriebene Schulungen erlaubt.