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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyalität war früher, heute denkt jedernur noch an sich selbst.
Früher sehr gut, allmählich fallend.
Stress ist hier ein Fremdwort.
Früher ein Pluspunkt, heute jeder gegen jeden, was jedoch von oben auch so gewollt ist.
Tendenziell das schlechteste, was viele MA in ihrer Laufbahn gesehen haben.
Findet von Vorgesetzten nicht statt, man prahlt durch Wissen, was man nicht weitergibt.
Durch TV Chemie und AT-Regelungen sehr gut, ansonsten würde man vermutlich auch keine neuen MA anlocken können.
Im großen und ganzen in Ordnung.
Viel potenzial und gute Produkte … es wird of an falschen Dingen gespart
Nimmt Geld in die Hand und ersetzt das Management - alte Seilschaften ersticken frischen Wind im Keim
Je nach Abteilung
Ist ok
Gehaltserhöhung hängt vom Willen des Managements ab- Leistung zweierlei
Am Ende steht man immer allein da - deine Position hängt von den Kontakten deines Vorgeesetzten ab
Versucht für dich zu kämpfen - ist er schwach ist deine Position ebenfalls schwach!
Der Eigentümer verhält sich manchmal unfair und reagiert sehr emotional.
Schon hier und da 70er Charm
Flurfunkt
Betriebsklima passt und es macht Spaß täglich zur Arbeit zu kommen
Für mich passt das
Ehrlicher und direkter Umgang
Entscheidungen und Ziele werden gemeinsam besprochen/ festgelegt
Newsletter, persönliche Gespräche und Events sorgen für eine transparente Kommunikation. Ansonsten kann man auch einfach nachfragen.
Tägliche neue Hausordnung
Heterogene Produktpalette; bisher sehr gut durch alle Krisen navigiert
Prozesse und Digitalisierung weiter vorantreiben
Gute Kantine.
Veraltete Technik.
Kollegen zu teilen sehr rassistisch.
Komplett veraltete Technik
Hochwertige Arbeitsausrüstung
Ungeschultes und unprofessionelles Managementpersonal
Ändern Sie die Struktur von Grund auf, die Arbeiter sind unqualifiziert
Viele Infos und Idee, sehr offener umgang mit der aktuellen Lage(wirtschaftlich usw.) im regelmäßigen Newsletter. Der ist super zu lesen
Parkplatz oftmals eng, keine richtigen Pausenräume in der Verwaltung, wenig Besprechungsräume
etwas modernere Arbeitsmittel wäre toll, Infos könnten für ich als Arbeitnehmer besser abrufbar sein
Man hört zu, überwiegend toller Umgang unter den Kollegen. Job Bike ist toll. Kantine gibt es auch. Essen ist ok.
Portionen in der Kantine für den klassischen Arbeiter so nicht groß genug.
Den Willen zur Weiterbildung viel mehr fördern, es gibt ja die Möglichkeit der Bindung ans Unternehmen und eine Übernahme von anteiligen Kosten bei vorzeitigem Ausscheiten
Es gibt solche und solche. Die ständigen Nörgler und absolut zufriedene. Man umgibt sich mit seinesgleichen
Sehr wenig bekannt, aber dann ist man ja auch weder negativ noch positiv aufgefallen
Im Angestelltenverhältnis sicher einfacher
Muss, dann ja. Will, eher schwierig
Gute Bezahlung, Chemie halt. Aber 40 Std. Bei bis zu 14,5 Gehältern ist aber ein Ausgleich vorhanden
Was hat das Eine mit dem Anderen zu tun? Umwelt, so gut es geht. Sozial, sehr
Auch hier, den gibt es. Man findet seinesgleichen,
Sehr gut. Freie Tage, Anpassung der Arbeit.
Kein Grund zur Klage, aber es gibt mehrere für mehrere Bereiche. Da ist alles dabei.
Gut, aber auch sehr schwierige Stellen vorhanden. Platzmangel für einige Mitarbeiter deutlich erkennbar
Gehören immer! 2 dazu. Wird gerne bemängelt, aber der Flurfunk klappt bestens
Sicher vorhanden
Einstellungssache, die gibt es, man muss auch wollen.
Durch die Ausgabe von Mitarbeiteraktien, wird man quasi zum Teil des Unternehmens.
Es wird sehr viel geboten, um den Job und das Klima positiv zu beeinflussen. Zudem wird man in allen Bereichen auf Augenhöhe behandelt.
Leider ist die Firma für Betriebs/Branchenfremde meistens völlig unbekannt.
"in Progress" durch beispielsweise: Home-Office, Vorsorge Untersuchungen (welche auch privat genutzt werden können), Job Rotation und Gleitzeit auch im Schichtbetrieb.
Auch Quereinsteiger bekommen hier eine Chance.
Unterstützung der eigenen Weiterbildung durch Zeitausgleich und teilweise Kostenübernahme.
Gutes Grundgehalt, Ausgleich der 40 Stunden Woche wird mittels Boni auch geleistet. Schichtzulage, Überstunden werden bezahlt, Altersvorsorge, Erschwerniszulage.
Es wird sich ausgiebig mit Abfallvermeidung und Recyclingmöglichkeiten beschäftigt.
Überwiegend gut, solange man sich der "breiten Masse" anpasst.
Möchte man mehr machen, wird man von einigen Kollegen auch schonmal ausgebremst.
Altersfreizeit und angepasste Tätigkeiten, wenn nötig.
sehr offene und direkte Kommunikation, Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Nahezu alle Produktionsbereiche werden kontinuierlich verbessert.
Offene Fehlerkultur, ehrliche und meist unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen und der Chefebene.
Wer danach sucht und offen für Neues ist, findet sie.
Gute Kollegen. Ordentliche Bezahlung. Leider nicht mehr positives.
40 Stunden Woche, statt 37,5 Stunden. Vereinbart in finanziell schlechten Zeiten, halt man weiterhin daran fest, trotz überragenden Gewinnen in den letzten Jahren. Übergabe Zeit wird nicht bezahlt.
Duschzeit wird nicht bezahlt.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien, Schichtplanänderung können ganz kurzfristig kommen. Einfach mal urplötzlich wird von Vollkonti auf Teilkonti gewechselt, dabei null Kommunikation und keine Rücksicht auf Familien.
Es bedarf mehr Menschlichkeit. Und nicht versuchen die Mitarbeiter auszupressen, wie eine Zitrone. Bornout ist in dieser Firma leider kein Fremdwort.
Vetternwirtschaft sollte nicht weiter gefördert werden.
So verdient kununu Geld.