20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Die Menschen und das entgegengebrachte Vertrauen.
Immer ein offenes Ohr, egal wer für wen.
Besonders die PSG-Tage, an denen alle Kolleginenn und Kollegen aus ganz Deutschland zusammengekommen, gemeinsam gefeiert und sich vernetzt haben prägen meine Erinnerung.
Eine Tram-Party, City-Rally, Berlin Spree Sight-Seeing...es gab immer tolle Events, die uns ermöglicht wurden! Das hat zusammengeschweißt.
Weiterbildungen wurden genehmigt und gern gesehen. Man investiert in Menschen.
Für den Innendienst ist es - je nach Bereich -, etwas schwieriger die Karriereleiter aufzusteigen, als für Projektmanager im Auftrag bei Kunden. Flache Hierarchien sind toll, aber die Karriereentwicklung für den Innendienst ist dadurch schlanker. Dennoch kann man immer zusätzliche Aufgaben und Projekte machen, die sich im Lohn widerspiegeln.
Der Grund, weshalb ich leider gehen musste war, dass ich Routine entwickelt habe. Ich habe mich in meinem Bereich gut entwickelt, aber die Routine war irgendwann nicht mehr erfüllend. Ich bin ungerne weggegangen, denn es war ein tolles Team.
Herausragendes "Miteinander" durch alle Strukturen. Großartige Menschen mit sozialen und fachlichen Kompetenzen.
Sehr interessante und internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien.
Kollegial, angenehm und wertschätzend
Bei Kunden hoch angesehen, da die Qualität/Leistung überdurchschnittlich ist
Hybrides Modell - up to date.
Budget für die persönliche Weiterbildung
Das Team funktioniert, arbeitet zusammen und jeder hilft dem Anderen.
Es geht ausschließlich um die Qualifikation, nie um das Alter
Könnte besser nicht sein.
Tolle Büroräume im schönen München.
Es wird viel Kommuniziert und Informationen werden verteilt.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Kein Tag ist wie der Andere - im positiven Sinne
Der Know-how Transfer unter den Kollegen ist ein besonderes Plus.
Mitbestimmungsmöglichkeit bei Projekteinsätzen
immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme, Organisation von regelmäßige Virtuelle Meetings zum offenen Austausch "one on one" durch die Geschäftsführung.
nichts
einer der besten Arbeitgeber fast 40 jährigen Laufbahn
Immerhin offenes Ohr für die Mitarbeiter
gutes Image intern, auch der Kunde schätzt die Mitarbeiterqualität der Tiba hoch ein
Immer auf das Wohl der Mitarbeiter ausgerichtet
Schulungen werden angeboten und ermöglicht
gutes Gehalt und Überstundenkonto für den Ausgleich
von mir nicht vollumfänglich bewertbar
Zusammenhalt auch über große Distanzen durch virtuelle Meetings, jährliche Tiba Tage für alle Angestellten
das Alter ist nicht entscheidend bei der Einstellung
offener und ehrlicher Umgang und Kommunikation
alles up to date
offener und ehrlicher Umgang, Regelmeetings mit der Geschäftsführung
großer Anteil weiblicher Kollegen
da auch häufig Arbeitnehmerüberlassung nicht immer beeinflussbar. Arbeitgeber arbeitet nur mit seriösen Kunden zusammen
Lockere, sehr kollegiale Atmosphäre.
Grundsätzlich gut, allerdings ist die Tiba (PSG) wenig bekannt auf dem Bewerbermarkt.
Super Work-Life-Balance durch sehr flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
Je nach Projekt und Funktion ndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jeder ist immer hilfsbereit und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Immer ein offenes Ohr für Wünsche, aber auch Probleme der Mitarbeiter/-innen. Ehrlicher, offener und motivierender Umgang. Danke dafür! :)
Man hat die freie Wahl, im moderenen Großraumbüro oder mobil zu arbeiten.
In dem Bereich der Personaldienstleister sticht die Tiba PSG GmbH heraus, da man als Mitarbeiter eine sehr wertschätzende Arbeitsumgebung vorfindet. Die Freundlichkeit und Offenheit, die einem entgegengebracht wird, ist außergewöhnlich.
Freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander.
Bei einem "Personaldienstleister" angestellt zu sein war für mich früher nur 2. Wahl...
Ich wurde eines besseren belehrt!
Sehr flexibler Arbeitgeber, sofern keine Belange des Kunden beeinflusst werden
Bereits vor der Arbeitsaufnahme wurden mir Vorschläge für Weiterbildungsangebote gemacht, die dann auch umgesetzt wurden.
Gute, branchenübliche Verdienstmöglichkeiten.
Durch regelmäßige interne Events wird der Zusammenhalt unter Kollegen gefördert.
Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen - altersunabhängig.
Immer vorbildlich.
Offene, klare Kommunikation, auch wenn es mal darum geht Probleme zu besprechen.
Gleichberechtigung wird gelebt.
Das Arbeitsgebiet der Tiba PSG GmbH bringt es mit sich, dass interessante, herausfordernde Aufgaben anstehen.
Die Individualität der Arbeitnehmer wird sehr wertgeschätzt und gefördert. Tiba macht es einem sehr leicht ganz authentisch zu sein.
Tiba war vom allerersten Kontakt an ehrlich, fair und offen zu mir. Der Bewerbungsprozess verlief zügig, transparent und ich habe stets ein schnelles Feedback erhalten. Kein nervtötendes Bewerbungspoker a la "Sie hören in den nächsten 2 Wochen von uns", wo nach 3 Wochen immer noch "letzte Rücksprachen" gehalten werden müssen.
Auch war Tiba sehr verständnisvoll, als ich familiär bedingt eine Sonderregelung im Vertrag haben wollte.
Insgesamt habe ich bisher nur Wertschätzung, Unterstützung und Freundlichkeit erfahren. Es wird sich durchweg gedutzt und die Kollegen halten einfach zusammen.
Bekanntheitsgrad steigern und mehr Kunden in der Mitte von Deutschland akquirieren. Aktuell ist die Auftragslage sehr nord- und süddeutschlandlastig.
angenehm, freundschaftlich
Wer Tiba kennt, berichtet nur Gutes. Leider kennen viele Tiba aber eben nicht.
Ich weiß nicht, wie es in der Zentrale ist - aber bei dem Kunden, an den ich vermittelt wurde ist es super (Ich habe ein kleines Kind und benötige hin und wieder leider eine gute Portion Verständnis).
Jährlich 5 Tage Bildungsurlaub und gutes Weiterbildungsangebot.
definitiv vorhanden
Grob gesagt "Je umfangreicher und vielfältiger der Erfahrungsschatz, desto wertvoller der Mitarbeiter". Aber auch junge Kollegen werden fair behandelt - wie ungeschliffene Rohdiamanten.
Sehr gut. Man ist keine anonyme Nummer!
stets schnell, freundlich und unkompliziert
Leider kein Weihnachtsgeld. Aber das "normale" monatliche Gehalt ist so gut, dass ich unterm Strich mehr etwas bekomme als bei meinem früheren Arbeitgeber mit vollem 13. und Urlaubsgeld.
durchweg alle gleich - Alter, Geschlecht
Gute PM-Weiterbildungsmöglichkeiten,
spannende Projekte, nette und hilfsbereite Leute
Umständliches System der Zeiterfassung
Push-Dienst für interne Meldungen,
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Familiäres und professionelles Arbeitsklima. Leistung und Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Man bekommt Rückhalt und Feedback von Vorgesetzten - Lob bei guten Leistungen, es wird aber auch gesagt, wo es noch Potential gibt. Insgesamt aber sehr wertschätzender Umgang.
Man hat sich über die Jahre hinweg in Sachen Projektmanagement einen guten Namen im Markt erworben. In der täglichen Arbeit ist dies spürbar und wird einem vom Kunden widergespiegelt.
Sehr gute Work-Life-Balance durch Arbeitzeitkonto und gelebten üblichen 40-Stundenwochen. Ausgleichszeiten und Urlaube kann man üblicherweise in Abstimmung mit dem Projekt jederzeit selbst bestimmen. Schnelle Rückmeldung und Genehmigung durch Vorgesetzen.
Es gibt ein Mitarbeiterentwicklungsprogramm und sogar ein firmengruppeneigenes Weiterbildungsinstitut, die Tiba Business School.
Man kann viel lernen. In Sachen PM gibt es für die Mitarbeiter ein sehr gutes Projektmanagement-Weiterbildungsangebot, von Zertifizierungen bis hin zu einem dualen Studium. Es gibt dazu sogar extra Bildungsurlaub.
Abhängig von erworbener Berufserfahrung, eigener Leistung und Erfolgen wird man auf die jeweilige Qualifikationsstufe befördert. Letztendlich hängt es von einem selber ab, ob man vorankommt oder nicht.
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausbezahlt. Besondere Leistung wird extra belohnt. Ebenso werden Bildungsurlaub, eine betriebliche Altersversorgung, ein Versicherungspaket und Mitarbeiter-Benefits geboten z.B. Einkaufsrabatte.
Wünschenswert wäre vielleicht noch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist da. Vielleicht könnte man noch ein soziales Projekt starten?
Gutes Miteinander im Team. Man hilft sich gegenseitig und geht offen miteinander um. Macht Spass.
Es wird unabhängig vom Alter eingestellt. Langdienende Kollegen werden gefördert und geschätzt.
Man bekommt Rückhalt und Unterstützung vom Vorgesetzten, insbesondere in schwierigen Situationen im Projekt. Man kann jederzeit auf den Vorgesetzten zugehen. Generell werden aber zunächst eigene Lösungsvorschläge erwartet. Es werden Freiraum und Vertrauen gegeben, realistische Ziele gesetzt und Ergebnisse erwartet.
Arbeitsbedingungen ganz o.k.; Allerdings ist das System für die Erfassung, Meldung und Darstellung der Zeiten ein wenig umständlich. Vielleicht kann man hier noch was verbessern.
Regelmäßig gibt es die Tiba-Tage, eine Firmenveranstaltung, wo über Ergebnisse, Erfolge informiert und künftige Herausforderungen diskutiert werden. Ergänzend dazu regelmäßige Gespräche/Stammtische mit dem Vorgesetzten und dem Kundenteam. Außerdem gibt es ein Intranet für den generellen Informationsbedarf. Schön wäre vielleicht noch ein interner Push-Dienst über spezifische Infos bzw. Breaking News.
Gleichberechtigung wird gelebt. Es zählt, was man kann.
Spannende Projekte und Aufgaben. Es wird darauf geachtet, dass man seinem Level und Können entsprechend eingesetzt wird. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist meist vom Kundenauftrag abhängig. Es wird zwar hier oft schon viel vorgegeben. Jedoch hat man auch Einflussmöglichkeiten und man wird bei der Auswahl im Vorfeld eingebunden.
Weiterbildung und Karriere, Mitarbeiter werden super betreut, sehr kollegialer Umgang.
Da man Aufträge bei Kunden bekommt, muss man manchmal etwas weiter fahren. Aber das liegt in der Natur der Branche.
Sie sollten sich bekannter machen, Name leider nicht sehr bekannt.
Hängt auch vom Auftrag ab, aber grundsätzlich gut.
Ich bin sehr zufrieden und fühle mich gut behandelt. Würde es weiterempfehlen.
Sozialer Umgang mit Mitarbeiter, Umwelt durch viele Reisen etwas schlechter.
Vielfältige Möglichkeiten, wird gefördert.
Durch diverse Events hoch.
Die meisten jünger, einige Ältere aber da.
Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe, sich um die Mitarbeiter zu kümmern.
Firmenpolitik wird kommuniziert und erklärt.
Mit dem Gehalt zufrieden, die Benefits wie die Ausflüge sind sehr schön.
Viele Frauen auf allen Ebenen.
Vielfältige Aufgaben, Wechsel möglich.
So verdient kununu Geld.