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Tibits 
GmbH
Bewertung

Wird dem Anspruch auf der örtlichen Ebene jedoch nicht gerecht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zielsetzungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein gewisses ‚not invented here‘ Syndrom.9

Verbesserungsvorschläge

Eine selbstkritische Bestandsaufnahme könnte helfen, den Standort mit den übergeordneten Zielsetzungen des Unternehmens abzugleichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit auf kollegialer Ebene ist in der Regel gut; aber auch hier kommt es schon darauf an, ob und wie die untere Führungsebene mit Stress umgehen kann.

Kommunikation

Eine große Schwachstelle in der Tagesarbeit. Es herrscht ein rauher Ton vor. Seitens der Unternehmensleitung in Meetings jedoch gut.

Kollegenzusammenhalt

Ganz ordentlich.

Work-Life-Balance

Na ja, es ist halt Schichtarbeit.
Wenn man den Job nur als Job versteht, ist es in Ordnung. Aber ein ganzes Leben??

Vorgesetztenverhalten

Schwach. Kein ‚standing‘. Druck betont. Kommunikationsschwach. Zum Teil auch persönlich abwertend. Nicht unbedingt vertrauenswürdig.

Interessante Aufgaben

Man kann durchaus etwas lernen - für‘s Leben.

Gleichberechtigung

Da knn ich nichts beitragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wohl in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und ganzen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, solange sich das Sozialbewusstsein nicht auf den Wert des Mitarbeiters bezieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mau

Image

Gut; davon lebt das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich wenig dazu sagen. Wird von Seiten der Schweizer Unternehmensleitung aber ernst genommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Es tut uns leid, dass wir uns so spät bei dir melden. Zudem ist es schade, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir finden eine konstruktive Feedbackkultur sehr wichtig, weshalb wir deine Rückmeldung sehr schätzen.

Damit wir deinem Feedback nachgehen können, würde es uns helfen, wenn du uns eine detailliertere Rückmeldung geben und uns konkret mitteilen könntest, was und wie wir uns verbessern können. Deine Rückmeldung kannst du uns auf unterschiedliche Wege zukommen lassen:

- Du kannst dich an Monika Lechner, unsere Stv. HR Leiterin, wenden
(+41 44 250 69 43 oder monika.lechner@tibits.ch)
- Oder du schreibst uns einen anonymen Brief an:

Tibits ag
Othmarstrasse 9
8008 Zürich
Schweiz

Wir würden uns sehr freuen, die Punkte noch einmal genauer mit dir anzuschauen.

Herzliche Grüsse
Monika

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