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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird dem Anspruch auf der örtlichen Ebene jedoch nicht gerecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zielsetzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein gewisses ‚not invented here‘ Syndrom.9
Verbesserungsvorschläge
Eine selbstkritische Bestandsaufnahme könnte helfen, den Standort mit den übergeordneten Zielsetzungen des Unternehmens abzugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit auf kollegialer Ebene ist in der Regel gut; aber auch hier kommt es schon darauf an, ob und wie die untere Führungsebene mit Stress umgehen kann.
Image
Gut; davon lebt das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Na ja, es ist halt Schichtarbeit.
Wenn man den Job nur als Job versteht, ist es in Ordnung. Aber ein ganzes Leben??
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig dazu sagen. Wird von Seiten der Schweizer Unternehmensleitung aber ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, solange sich das Sozialbewusstsein nicht auf den Wert des Mitarbeiters bezieht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ordentlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schwach. Kein ‚standing‘. Druck betont. Kommunikationsschwach. Zum Teil auch persönlich abwertend. Nicht unbedingt vertrauenswürdig.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und ganzen gut.
Kommunikation
Eine große Schwachstelle in der Tagesarbeit. Es herrscht ein rauher Ton vor. Seitens der Unternehmensleitung in Meetings jedoch gut.
Gleichberechtigung
Da knn ich nichts beitragen.
Interessante Aufgaben
Man kann durchaus etwas lernen - für‘s Leben.
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