7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man versucht, das Optimale aus den sehr begrenzten Ressourcen herauszuholen und kümmert sich auch um neue Themen (bspw. Social Media).
Wirkliche Innovationen fehlen - auch aufgrund begrenzter Ressourcen in der Entwicklung.
In der heutigen Zeit ankommen, was die Arbeitszeitmodelle angeht. Ehrliche Kommunkation mit potentiellen Mitarbeitern - das erspart spätere Probleme und auch Enttäuschungen von der Firmenseite (sehr hohe Kündigungsrate!). Vertrauen in seine Mitarbeiter haben und Erfahrungen aus der Vergangenheit abhaken, als Mitarbeiter dieses Vertrauen offensichtlich hatten und ausgenutzt haben!
Tolle Aufgabe mit interessanten Projekten!
Firma stellt sich nach außen gut dar und hat einen guten Ruf im Markt. Leider ist die Stimmung in der Firma im Moment so, dass sich sehr viele Kollegen überlegen, bei nächster Gelegenheit zu wechseln.
Arbeitszeiten sind In Ordnung. Es wird (auch als Vertriebler) erwartet, dass man in der Firma ist, wenn keine Kundenbesuche anstehen. Homeoffice wird zu 99% abgelehnt - auch im Notfall, wenn bspw. ein krankes Kind zuhause betreut werden muss. Komischerweise dürfen Haustiere von einzelnen Leuten ins Büro mitgebracht werden - diese scheinen wichtiger zu sein...
Keinerlei Weiterbildungen in mehr als 2 Jahren...
Angemessenes Gehalt und VL. Stets pünktliche Bezahlung.
Sehr vom Bereich abhängig. Eigentlich nicht schlecht, im Sommer wird in der Mittagspause regelmäßig der Grill angeschmissen. Aber die Stimmung kippt immer mehr.
Mir wurde vor meinem Beginn viel versprochen. Dinge, die vereinbart waren (leider teilweise nicht schriftlich), wurden immer mehr zum Problem. Allgemeine Infos zur Firma wurden im Vorfeld falsch dargestellt. Sehr wenig Vertrauen in die meisten Mitarbeiter.
Freundliches Ambiente im Büro, nur im Sommer sehr heiß.
Freie Getränke, kostenloses frisches Obst!
Mehr oder weniger regelmäßige Infoveranstaltungen, in denen zur aktuellen Lage informiert wird.
Sehr interessante Kunden und Projekte, die aber sehr lange Laufzeiten (meistens über mehrere Jahre) haben.
Es wurden etliche Sicherheitsvorkehrungen getroffen
Es werden einem Freiräume und Entscheidungsspielräume gelassen. Besprechunge finden in regelmäßigen Abständen statt und Konflikte werden offen angesprochen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt / überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man kann zusammen lachen - es macht einfach Spaß
Seine Mitarbeiter sind ihm nicht gleichgültig, setzt sich für sie ein – das habe ich sehr an ihm geschätzt
moderne Ausstattung, alles sehr freundlich gestaltet
Klare Verhaltensregeln kommuniziert
respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern
Führungsebene sollte ausgewechselt werden!!
Hinterhältig!
ist nur bei den alten Seilschaften vorhanden, neue Kollegen werden nicht akzeptiert und werden gemoppt.
je nach Tageslaune !!
am besten die komplette GL austauschen
jeder gegen jeden
nur zum Vorteil der Firma
ohne Worte, es gibt Kollegen wenn man das so nennen kann, die jede Gelegenheit nutzen sich bei der GL einzuschleimen auf Kosten anderer.
nach außen hui und innen pfui
Informationsfluss gleich Null
immer interessante Arbeit