8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsumgebung mit Duz-Kultur
Work-Life-Balance
35h Woche
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgabenfelder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Guter abeitsgeber mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht viele kollegen kündigen
Work-Life-Balance
sehr unflexibel urlaub muss fast volständig im november des vorjahres vergeben werden keine heim arbeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bergbau immer schlecht für die umwelt
Kollegenzusammenhalt
schlecht viele kollegen kündigen
Umgang mit älteren Kollegen
ok aber nichts besonders
Vorgesetztenverhalten
of werden informationen erst zuspät und unvolständig geteilt
Kommunikation
of werden informationen erst zuspät und unvolständig geteilt
Gleichberechtigung
in meine abteilung gibt es keine frauen
Interessante Aufgaben
nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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fair & zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, verständnisvoll, fair, strukturiertest Arbeitsumfeld, zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte einfach weiter suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab Anfang 2017 ist nichts mehr wie es war. Es nur noch weiter bergab.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich schon selber motivieren. Mit Kritik von ganz oben wird nicht gespart.
Image
Bergbau halt.
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt, der Blick auf die Uhr / Feierabend bestimmt den Tag.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungen genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück IG Metall Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mitarbeiter, der ein Jahr vor der Rente stand wurde gekündigt. Das ist ein sehr unfaires Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser man ist unter 40Jahre um den Altersdurchschnitt nicht runterzuziehen.
Vorgesetztenverhalten
GF baut gerne Mitarbeiter ab und kann keine Leistung wertschätzen. Nie ist etwas gut genug oder auch nur ausreichend.
Arbeitsbedingungen
Ein falscher Schritt - man gerät in den Fokus und wird gekündigt.
Kommunikation
War schon immer ein Problem.
Gleichberechtigung
Als Frau wird es schwer.
Interessante Aufgaben
Man schaut nur noch auf die Uhr wann denn endlich Feierabend ist.
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Ich bin wirklich gerne hier !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein gutes Team
Work-Life-Balance
durch 35-Stunden-Woche bleibt ausreichend Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
IGMetall- Tarif
Kollegenzusammenhalt
siehe oben, wir sind ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst schon Ü50, ich kann mich nicht beklagen
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter sind top und fassen selbst mit an
Arbeitsbedingungen
neue, helle Produktionshalle, sehr sauber
Kommunikation
passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Bergbauzulieferer, und damit rückläufiges Geschäft ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Wirtschaftslage könnte es besser sein ...
Image
Qualitätsführer in diesem Marktsegment
Work-Life-Balance
35h Woche, ausreichend Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metalltarif, Eingruppierungen und Leistungszulage im oberen Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnit > 45 Jahre
Arbeitsbedingungen
neues Gebäuse und damit verbunden angenehme Arbeitsumgebung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Produktpalette und wechselnde Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Ausbildungsbetrieb der die Selbstständigkeit seiner Auszubildenden fördert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion ist direkt vor Ort, sodass nur kurze Wege zwischen den einzelnen interagierenden Abteilungen vorhanden sind.
Weiterhin werden Mitarbeiter durch Schulungen gefördert und bekommen so die Chance zur Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen könnte die Kommunikation und die Transparenz der Entscheidungshierarchie verbessert werden. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Arbeitskollegen und der Großteil meiner Ansprechpartner sind sehr kompetent, umgänglich und hilfsbereit.
Karrierechancen
Weiterbildungen/Schulungen werden den Mitarbeiten gewährt.
Arbeitszeiten
35h Arbeitszeit die Woche durch die Zugehörigkeit zur IG-Metall sind sehr ansprechend.
Ausbildungsvergütung
Aufgrund der Zugehörigkeit zur IG-Metall ist die Ausbildungsvergütung im oberen Bereich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bei Tiefenbach Control Systems GmbH sind sehr bemüht ihre Auszubildenden zu unterstützen und Ihnen ein umfangreiches Wissen zu vermitteln.
Spaßfaktor
Aufgrund der weitgefächerten, wechselnden Aufgaben und der steten Rückmeldung bleibt man motiviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Tätigkeiten sind nicht nur auf die Ausbildung (Konstruktion mit CAD, Werkstoffauswahl, Berechnungen,...) abgestimmt. Ich habe bereits einige Abteilungen (Vertrieb, Qualitätsmanagement, Produktion,...) durchlaufen dürfen und auch dort selbstständig Aufgaben erledigt.
Variation
Meine Aufgaben variieren von Woche zu Woche und ich lerne auch über den Ausbildungsrahmenplan hinaus enorm viel in den verschiedensten Unternehmensbereichen. Weiterhin erhalte ich durch ein Grundlagenpraktikum essentielles Wissen über die verschiedensten Fertigungsverfahren und Produktionsproblematiken. Dieses Wissen trägt zum Verständnis einer fertigungsgerechten Konstruktion bei.
Respekt
Als Auszubildender/-de wird man respektvoll behandelt.
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Hier anzufangen sollte man sich wirklich gut überlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal eine gute Firma, dass ist aber schon ein paar Jahre her.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr professionell Führung.
Image
Hinter vorgehaltener Hand spricht keiner gut über die Firma. Es sagt aber niemand etwas, aus Angst den Job zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tiefenbach Control Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tiefenbach Control Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.