Wenig bis keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, eher Ausnutzung von freiwilliger Arbeitsbereitschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Leistungen der Mitarbeiter mehr wertschätzen, vor allem bei denen die mehr machen
Arbeitsatmosphäre
Für die Atmosphäre ist man im Team selbst verantwortlich. Wenn die Vorgesetzten und das Team sich eine schöne Atmosphäre schaffen, dann ist sie gut, aber wenn nicht, wird auch nichts unternommen eine bessere zu schaffen
Kommunikation
Wenn man fragt, bekommt man meist ehrliche Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich betrachtet man sich als ein Team
Work-Life-Balance
Ist machbar
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige nutzen allerdings die Arbeitskräfte regelrecht aus
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben sucht findet sie und kann sie erledigen
Gleichberechtigung
Wird grundsätzlich gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Man tut sein bestes auch ältere Kollegen in junge Teams zu integrieren
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man grundsätzlich nicht klagen. Benefits und Sozialleistungen sind wenig bis rare
Karriere/Weiterbildung
Man darf gerne Aufgaben zusätzlich vom Vorgesetzten übernehmen, Aufstieg und Weiterbildung gibt es aber nur sehr selten