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Tier 
Mobility 
SE
Bewertung

Mit dem richtigen Vorgesetzten ganz okay

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

E-Scooter. Ich liebe Scooter und Scooter sind meine Leidenschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation und Struktur

Verbesserungsvorschläge

Sozialer den Mitarbeitern gegenüber werden. Weiterbildungs und Sozialmöglichkeiten schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz okay. Aufgrund des wirtschaftlichen Drucks etwas angespannt, aber man macht das beste draus

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch. Es werden einfach Entscheidungen getroffen ohne die Hintergründe zu benennen. Stattdessen wird dann nur Druck gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir am Standort in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super. Sobald man den Bereich aber verlässt gibt's nur ein fressen oder gefressen werden

Work-Life-Balance

Mehr mehr mehr und wenn nichts mehr geht, dann noch mehr

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Meiner ist unterirdisch im Umgang mit Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Zu wenig Personal führt dazu, das interessante Aufgaben vernachlässigt werden und man versucht im einheitsbrei zu überleben

Gleichberechtigung

Jeder, egal wer, ist gleich schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal und Platz führen zu schlechten Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist reinstes Green washing. Da das Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.

Ein Kollege, der einen Arbeitsunfall hatte, wurde gezwungen sich wieder gesund schreiben zu lassen und auf für die Heilung notwendige Operation zu verzichten, da sonst sein befristeter Vertrag nicht verlängert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich will über mein Gehalt nicht klagen. Für mich ist es okay. Sozialleistungen sind aber nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit viel know how einsteigt, vor allem in einer für das Know-how niedrigeren Position, dann wird man mit etwas Einsatz und Glück schnell befördert. Weiterbildungen sind allerdings nicht vorhanden, obwohl dringend benötigt


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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Recruiting
HR TeamRecruiting

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wissen sehr zu schätzen, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Gerne nehmen wir die von Dir angesprochenen Kritikpunkte auf und würden uns freuen, wenn Du unser HR Team nochmals persönlich kontaktieren würdest, um über einige offen gebliebene Fragen zu sprechen.

Viele Grüße,
Dein HR Team

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