3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Schamgefühl, Angestellte bekommen gerade mal Mindestlohn und der Betrieb baut millionenschwer!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben herab, kennzeichnet auch die Magavilla nebenan!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegen AN steigern und die Arbeit adäquat bezahlen.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Gesamtbild: In Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekam viel Selbstständigkeit. Wurde nicht ständig beobachtet oder kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Lob aussprechen. Öfters einfach mal Mitarbeitergespräche führen. Egal ob im Team oder "Vier Augen".
Arbeitsatmosphäre
Kollegen relativ im selben Alter. Dadurch gleiche Themen und auf einer Wellenlänge.
Image
Gutes Image. Es gab ein schönes Team, was sich leider immer mehr auflöste, durch unterschiedliche Gründe. Aktuell wird an Arbeitsnehmer alles angenommen, was sich bewirbt. Egal ob gelernt oder nicht.
Work-Life-Balance
Mit dem Urlaub funktionierte es immer. Wochenende war auch okay. Nur komische Zeiten. Man könnte einen anderen Rhythmus einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Durften wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein privates Unternehmen kann man sich nicht über das Gehalt beklagen. Ich war zufrieden, Gehalt hat für alles gereicht.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal gab es Gruppen, dann hielten wieder alle zusammen. Verstanden hat man sich mit einigen Mitarbeiten sehr gut, mit anderen okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel ältere Kollegen als 35 gab es nicht. Daher alles super.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen Umkleideräume. Aufenthaltsraum super, Futterküche top.
Kommunikation
Verlief eigentlich immer relativ gut. Aber viel auch hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Absolut nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Große Aufgaben, vor allem interessante eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Im Großen und Ganzen guter AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer okay. Das Loben hat an vielen Stellen gefehlt. Natürlich bei den Azubis immer, aber die Arbeitnehmer haben nichts von Lob gehört.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte immer eingereicht werden und es wurde auf alle Rücksicht genommen. Viel diskutieren deswegen musste man nicht. Arbeitszeiten waren immer gut. Der Rhythmus war etwas gewöhnungsbedürftig. Aber man kam rein.
Karriere/Weiterbildung
Man durfte an Weiterbildungen teilnehmen.
Wenn es um ein spezielles Tierseminar ging und das Tier auch in dem Park gehalten wird, dann bekam man frei und das Seminar wurde bezahlt. Ansonsten musste man Urlaub nehmen und die Kosten selber übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kamen immer pünktlich. Dafür, dass der Park privat ist, kann man mit dem Gehalt zufrieden sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer zusammengehalten. Man hat sich verstanden, aber Streit spielte auch eine Rolle. Gemeinsam nach Feierabend noch rüber in den Freizeitpark haben wir öfters gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung.
Komplett junges Team zu meiner Zeit.
Vorgesetztenverhalten
War ganz okay. Mit den Geschäftsführern hatte man eigentlich so gut wie nie was zu tun. Die zoologische Leitung war eher Ansprechpartner für die Tierpfleger. Man versuchte sich zu verstehen. Die einen verstanden sich besser mit der Leitung, die anderen weniger.
Arbeitsbedingungen
Moderne Futterküche, gute Kühl- und Frosträume. Moderne Aufenthaltsräume. Es fehlt an richtigen Umkleideräumen. Ansonsten alles super.
Kommunikation
Es haben nie Teambesprechungen stattgefunden. Wenn man was weitergegeben hat, dann immer nur an eine Person. Später wurden Zettel eingeführt, die man täglich ausfüllt, war aber auch nicht das wahre.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Man durfte eigener Ideen einbringen. Und selber auch ab und an umsetzen. Beschäftigung der Tiere wurde nicht an eine obere Position gesetzt. Die Aussage: "Alle Tiere haben Recht auf Beschäftigung, macht da was." kam immer, aber sobald man was gemacht hat, hieß es: "Das kann man später auch noch machen." Also hat man erstmal die Wege geharkt, das Laub weggemacht und dann war keine Zeit mehr da für Beschäftigung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tier- und Freizeitpark Thüle durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tier- und Freizeitpark Thüle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tier- und Freizeitpark Thüle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.