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Wer nicht die Freude am Beruf verlieren möchte, sollte hier bitte wegbleiben.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-leere Versprechungen
-Kritik wird totgeschwiegen und nicht als Verbesserung verändert
- verstecken hinter anderen "Gremien"
-Wertschätzung fehlt komplett

Verbesserungsvorschläge

Reden! Persönliche Probleme haben in einem Arbeitsumfeld nichts zu suchen und müssen von Arbeitgeberseite angesprochen und aus der Welt gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

War durch das Team bedingt mal traumhaft. Leider ist davon niemand mehr über und wenn Konflikte zwischen Arbeitgebern und einzelnen Arbeitnehmer bestehen, wird man auch als unbeteiligte Person mit der unangenehmen Arbeitsatmosphäre konfrontiert.

Kommunikation

Was ist? Für die Arbeitgeber leider ein absolutes Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team was ich je erlebt habe. Das war ein Umfeld in dem man unglaublich viel lernen konnte und es haben sich viele Freundschaften entwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man keine 0 Sterne geben habe. Der Arbeitsplatz steht und fällt mit dem Vorgesetztenverhalten und das ist leider unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Die spannenden und abwechslungsreichen Fälle haben meine Leidenschaft für den Notdienst absolut erweckt und mich in meiner Berufswahl umso mehr bestärkt.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich seine Verbesserungen erkämpfen und Wertschätzung gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: es gibt Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es eher nach Zufallsprinzip. Seit das Team fluchtartig den Laden verlässt oder aus erfundenen Gründen gekündigt wird, werden neu eingestellte Personen mit ganz anderen Gehältern eingestellt, aber niemand sollte sich erhoffen jemals eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Das wird versprochen, aber nie umgesetzt.

Image

Leider zu gut, aber das Schiff sinkt. Auf social media wird eine Scheinwelt erschaffen, die leider nichts mit der Realität zu tun hat, aber glücklicherweise wird es inzwischen von außerhalb hinterfragt und kritisiert.
Unerfahrenes Personal mit fehlender Einarbeitung sind ein Sicherheitsrisiko und das wird von Arbeitgeberseite bewusst risikiert.

Karriere/Weiterbildung

Mit großen Versprechen wird eingestellt, die nie erfüllt werden. Die meisten haben angefangen mit dem Versprechen sie würden in einem sehr gefragten Bereich gefördert werden, doch dies ist leider nie erfolgt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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