Tu dir selbst den Gefallen und lasse dich nicht auf dieses Unternehmen ein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Fälle
Inhouse Labor
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation is the key
-länger Angestellte wertschätzen, dies auch verdeutlichen
Usw.
Aber … ist nicht interessant für den AG. Es wird sich nichts ändern!
Arbeitsatmosphäre
Bestes Team, welches ich je hatte. Leider zerfällt dies immer mehr und jeder ist gezwungen einen anderen Weg / Arbeitsstätte einzuschlagen/ aufzusuchen. Ich denke, ein Team in dieser Form wird es in der Ambulanz so nicht mehr geben!
Kommunikation
Es werden nur Fragen der AG beantwortet, die nicht unangenehm für sie sind bzw die sie beantworten möchte. Keine Selbstreflektion, selbst nachdem Angestellte selbst die Flucht ergriffen haben nicht. Kommuniziert wird einem das blaue vom Himmel. Langfristig Angestellte werden nicht wertgeschätzt, eher neue gelockt mit Geldprämien…
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen (ausgenommen die Chefetage) ein bomben Zusammenhalt! Wird in Zukunft nicht nochmal so sein, nehme ich an.
Work-Life-Balance
Man weiß, dass man andere Arbeitszeiten hat, als andere Unternehmen. 365 Tage im Jahr hat die Praxis geöffnet. Nur leider wird dies zu wenig entlohnt und die Dienstplanung ist eine Katastrophe! Mitarbeiter sollen ua 9 Tage am Stück arbeiten mit zu wenig Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Der Schein trügt! Sehr nett, wenn man alles macht, was von einem verlangt wird. Jedoch wird sich bei ‚Konfrontationen‘ stark im Ton vergriffen, man wird ignoriert, anstatt die Probleme aus der Welt zu schaffen/ Lösungen dafür zu suchen. Aus Eigeninitiative wird die Chefin nicht auf einen zukommen. Was ist die Lösung?: Du wirst gekündigt ( es werden Gründe gesucht, die es nicht gibt, es wird alles daran gesetzt, Kündigungen durchzusetzen). Man sollte eine gute Rechtsschutzversicherung haben! Es wird gern alles vor Gericht geklärt!
Interessante Aufgaben
Die Fälle sind oft sehr interessant.
Gleichberechtigung
ungelernte Kräfte bekommen das gleiche Gehalt wie jemand ausgelerntes. Leider deutlich spürbar ,dass man ungelernte nicht als vollwertige Kraft zählen kann.
Stellenanzeigen locken mit guten Prämien, länger Angestellte werden nicht ‚belohnt‘ für ihr Durchhaltevermögen.
So etwas wird als neidisch und missgünstig betitelt.
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Das ist Geschichte