schlimmster Job, den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gleichaltrigen Kollegen und Kolleginnen
Dass man Hunde mit zur Arbeit bringen darf
Dass der Müll getrennt nach Typ entsorgt werden soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Getuschel und Geläster
Scheinheiligkeit und Oberflächlichkeit
Mangelndes Know-how, gerade von Führungskräften oder jenen mit einschlägiger Ausbildung
Keine Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege austauschen durch Menschen, die wissen, was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob oder Feedback. Das Arbeitsklima ist nicht geprägt von Vertrauen oder Fairness.
Kommunikation
Firmenübergreifend erhält man in Meetings Informationen über die Firma. Über die eigenen Aufgaben wird man eher nicht informiert. Es interessiert niemanden, was mit dem Einzelnen ist.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich sind alle gewesen. Die Mitarbeiter werden über kritische oder negative Tendenzen nicht informiert und können es daher weder weitergeben noch dagegen arbeiten, auf dass es sich bessert.
Die Vorgesetzten halten nicht zu den Mitarbeitern. Mitarbeiter sind beliebig austauschbar und werden klein gehalten
Man lebt in einer Blase mit Frieden, Freude und Eierkuchen. Negatives muss unter dem Teppich verschwinden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel. Auf Familie oder ähnliches wird dahingehend Rücksicht genommen. Zu Treffen sollte man es allerdings schon schaffen. Man kann das Haustier mit zur Arbeit nehmen. Mobiles Arbeiten war auch möglich. Benefits, die auch Auswirkungen auf das Privatleben haben, gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel in dieser Kategorie. Den Vorgesetzten mangelte es massiv an Kompetenz in dieser Position. Es gab keine konstruktive Kommunikation. Als Fachmensch durfte man nichts alleine entscheiden und wurde noch belehrt. Als Fachfremd musste man alles können und wissen.
Es gab keine Einarbeitung. Ziele für den Einzelnen wurde nicht gesetzt. Alles war und blieb schwammig. Die Vorgesetzten wussten selber nicht, wie es geht, versuchten aber sich besser darzustellen. Mitarbeiterförderung gab es hier nicht.
Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiter wurden nicht bei Entscheidungen einbezogen. Selbstständigkeit der Mitarbeiter war unerwünscht. Mitarbeiter sind eher lästig aber ein notwendiges Übel.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Arbeitsaufgaben. Sie werden zugeteilt. Stimmt das Ergebnis nicht mit den Erwartungen der Vorgesetzten überein, dann ist das schlecht für den Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind sehr eintönig, extrem langweilig und haben keinen erkennbaren Wert oder Sinn.
Gleichberechtigung
Wenn man eine Familie plant, ist es gut, wenn man hier angestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere mit Expertise werden durchaus gerne eingestellt. Tendenziell war das Team allerdings jünger.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder hat einen Platz im Büro. Die Ausstattung ist schlicht/einfach/normal. Nichts besonderes
Das Büro ist zentral in Berlin gelegen. Die Ausleuchtung ist eher suboptimal.
Die persönliche Ausstattung richtet sich nach den Aufgaben, die man regelmäßig zu erledigen hat. Es wird bevorzugt, dass man die eigene Hardware (Smartphone, PC) nutzt.
Auto, Firmenhandy oder Firmenlaptop gibt es nicht für jeden oder jede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Es wird darauf geachtet, dass der Pfand vollständig zurück findet. Das ist sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern ist zu viel. Das Gehalt wurde nicht vertragsgerecht gezahlt, was sich auch in der Abrechnung widerspiegelte, und nur nach Aufforderung ist man aktiv geworden.
Es gab keine Extras bzw. Benefits, weder finanziell noch materiell.
Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Image
Die Mitarbeiter reden selber nicht gut über die Firma. Das liegt eher an den Vorgesetzten als an dem Firmenkonzept.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Leute eine kununu Bewertung schreiben. Ich empfand es als sehr aufdringlich. Man soll vom eigenen Account die Bewertungen erstellen.
Negative Bewertungen werden anwaltlich geprüft und eine Löschung bzw. Änderung wird über das Portal verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für einzelne Gruppen Schulungen, die freiwillig und außerhalb der Arbeitszeit kostenlos belegt werden können. Die Schulungen waren jedoch teils schlecht durchgeführt.
Es sind keine Karrieremöglichkeiten zu erkennen und entsprechende Perspektiven oder Rahmenbedingungen für einen Aufstieg werden auch nicht geboten.
Die eigene Persönlichkeit wird nicht gefördert.