6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbarer Arbeitplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass er Weiterbildungen anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstunden, Mitarbeiterumgang, Arbeitsweisen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche für den Arbeitgeber, dass er besser auf seine Mitarbeiter achtet, bei solch einem kleinen Unternehmen. Die rechtlichen Pflichten einhält und über seine Arbeitsweise mit Mitarbeitern überdenkt. Die Anforderungen runter schraubt oder fair bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Arbeitsweise
Image
Schlechtes Image durch vorherige Mitarbeiter, welches auch stimmt. Kunden bezahlen hier viel mehr als in anderen Praxen.
Work-Life-Balance
Urlaubszeitraum wird hauptsächlich vom Arbeitgeber vorgeschlagen; Überstunden sind immer vorhanden und wird vorausgesetzt, aber nicht richtig abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kanülen werden einfach in Plastiktüten geworfen und dann in den Müll gebracht, nicht wie vorgeschrieben in den Abwurfbehältern entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und werden auch vom Arbeitgeber übernommen. Allerdings nicht die Anfahrt zur Weiterbildungsstätte. Unterlagen zur Weiterbildung dürfen nicht behalten werden
Kollegenzusammenhalt
Langjähriger Mitarbeiter hält zum Chef, trotz schlechter Arbeitsbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienene Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte achtet nicht auf Mitarbeiter. Zwingt sie in der Krankschreibung zur Arbeit und lässt Kollegen im kalten Schuppen schlafen bei Notdiensten. Geschenke werden, bei Kündigung von ihrer Seite, zurück verlangt, obwohl kein Recht darauf besteht. Zu viele Aufgaben werden einem übertragen, welche nicht schaffbar sind. Mitarbeiter wechseln Jährlich mehrfach. Kündigung ihrerseits nach 1 1/2 Wochen Krankschreibung, die durch ihre Arbeitsweise verursacht wurde.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind Voraussetzung und es wird vor Arbeitsende nicht nachgefragt ob es für den Arbeitnehmer inordnung ist länger zu arbeiten. In Notdiensten müssen Kollegen im kalten Schuppen schlafen, da kein Führerschein vorhanden. Zu viele Aufgaben werden vergeben, welche nicht im zeitlichen Rahmen erledigt werden können, da immer mehr Aufgaben dazukommen.
Kommunikation
Kommunikation wird von Arbeitgeber gewünscht, aber selbst nicht eingehalten, was zum schwierigen Arbeitsverhältnis führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt erfolgt nach Tarifvertrag für TFAs. Keine zusätzlichen Leistungen wie Gutscheine.
Interessante Aufgaben
Eigene Aufgaben wie OPs vorbereiten, mitzugestalten waren vorhanden, aber in einem Arbeitspensum, welches zu hoch war.
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Wertschätzung und guter Umgang gegenüber Arbeitnehmer (TFA) gleich Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legte großen Wert auf die Gesundheit der Tiere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekam das Gefühl, dass man dort eher Diener als TFA war.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Arbeitnehmer, vor allem TFA's, mehr wertzuschätzen. Ich wünsche nur, dass der Arbeitgeber demnächst die Augen öffnet und sieht, dass nicht nur ein Tierarzt eine unterstützende TFA braucht, sondern, dass auch eine TFA einen unterstützenden Tierarzt braucht.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde zwar vor Arbeitsbeginn immer herzlichst empfang und begrüßt, aber sobald die Sprechstunde anfing, kam sofort der hohe Stressfaktor und man wurde nur noch rumgescheucht und rumkommandiert. Man bekam keinerlei Unterstützung vom Arbeitgeber aus, nur ab und zu vom Empfang, da keine weitere TFA in der Praxis angestellt waren.
Work-Life-Balance
Ich musste viele Überstunden leisten, was natürlich in dieser Berufsrichtung üblich ist, aber ich konnte meine Überstunden nie abbauen. Wenn man doch mal die Möglichkeit bzw. Gelegenheit bekam, die Überstunden zu nehmen, um mal früher nach Hause zu gehen, wurden die Vereinbarungen nie eingehalten und man musste doch fast bis Sprechstundenende bleiben. Es war schon sehr frustrierend, wenn man schon seine gesetzlich zustehenden Pausen nicht bekommen hatte.
Kollegenzusammenhalt
Als TFA bekam ich eher das Gefühl, dass ich dort überwiegend auf mich allein gestellt war.
Vorgesetztenverhalten
An sich war es immer sehr positiv, dass der Arbeitgeber großen Wert auf die Beziehung als auch den Umgang gegenüber die Tiere bzw. Tierbesitzer legte, aber ich als TFA war gefühlt nur ein Werkzeug/Maschine, was immer funktionieren musste und rumkommandiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Musste viele Überstunden machen, wurde nicht eingearbeitet, bekam nicht regelmäßig meine Pausen und wurde für Sachen, für dich ich nicht verantwortlich war, angemeckert und durfte mich dazu auch nicht rechtfertigen.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Feedback-Runden, was an sich sehr positiv war, aber wenn nur überwiegend negative Bewertung dabei rauskam, sogar zu den absurdesten Gründen wie z. B. dass das Etikett beim Kasack raus hing, kann man darauf auch gerne verzichten. Man merkte auch, dass überwiegend eher nach negative Punkte gesucht wurden als positive.
Gleichberechtigung
Als TFA gehörte man dort zum untersten Rang der Rangordnung. Arbeitgeber und Empfang haben sozusagen zusammengearbeitet und man selber war wie schon gesagt auf sich allein gestellt.
Interessante Aufgaben
Es gab interessante Aufgaben bzw. konnte auch einiges lernen, was sehr positiv war, aber wenn ich Fragen hatte, wurden diese nicht beantwortet oder nicht beachtet bzw. musste mich dann selber damit auseinander setzen, weil der Arbeitgeber selber darüber keine Antwort wusste, z. B. wo bestimmte Sachen gelagert waren bzw. standen. Ich bekam aber auch Aufgaben, was eigentlich nicht zu meinen Bereichen gehörte z. B. Post/Pakete wegbringen. Diese ist eigentlich die Aufgabe der Empfang. Zusätzlich bekam man auch nicht wirklich die benötigte Zeit, um die zugeteilten Aufgaben zu erledigen.
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Spannender Job, super Kollegen, toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art und das Verständnis Themen direkt zu thematisieren. Es wird sicherlich viel verlangt, aber dafür gibt es eine Menge zu lernen! Sicherlich nichts für jeden... nur wenn man Spaß an seinem Job hat und motiviert ist zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Raum für eigene Kreativität & Problemlösungsansätze, Wertschätzung & selbstständiges Arbeiten
Arbeitszeiten
In einem solchen Job sind die Arbeitszeiten nie ein Traum, aber es fallen kaum Überstunden an, und wenn dann werden die schnell ausgeglichen.
Die Ausbilder
Bei Fragen wird einem immer geholfen und gut erklärt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mehr als Abwechslungsreich und auch immer etwas neues. Es wird nie langweilig.
Variation
Man lernt sehr viel Neues kennen und darf sich selbst auch ausprobieren.
Respekt
Jeder nimmt auf jeden Rücksicht und versucht den Kollegen wo es möglich ist zu entlasten.
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Tolle Praxis in der man viel lernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Ehrlichkeit, Feedback, Teamrunden, Weiterbildung, Aufgabenvielfalt, Know-how
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in der Praxis sehr gut aufgehoben gefühlt. Es gab immer ein offenes Ohr, wenn ich Fragen hatte, vor allem während meiner Probezeit. Das Team ist freundlich und mega sympathisch.
Image
Die Praxis hat einen sehr guten Ruf, was vor allem an der Arbeit der Chefin als sehr erfahrene Tierärztin liegt.
Work-Life-Balance
Ich konnte meistens meine privaten Termine und Urlaubswünsche so realisieren wie geplant. Wichtig war nur, dass ich rechtzeitig ankündigte, dann war das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich stetig weiterentwickeln und mich verbessern. Das hat mir in meinem jetzigen Job sehr geholfen hat. Rückblickend sehe ich es als Besonderheit, dass ich in der Kleintierpraxis Biesenthal so viel Unterstützung in meiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung erfahren habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen, das Gehalt liegt über den Durchschnitt in der Region. Ich fand es mehr als angemessen und war sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine kleine Praxis, weshalb der Zusammenhalt im Team besonders wichtig war. Ich hatte das Gefühl, dass wir als Team gut zusammengehalten haben, besonders wenn viel los war.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht einschätzen, als ich da war, gab es keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefin ist sehr engagiert. Ihr ist es wichtig, dass alle im Team an einem Strang ziehen und jeder für sich auch etwas lernt. Sie hat ein offenes Ohr für Sorgen und Kritik und ist selbst konstruktiv im Umgang mit allen. Ich fand sie super, weil ich von ihr wie auch den anderen viel lernen konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist super ausgestattet. Modern und sauber ist sie allemal. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, was mich beeindruckt hat, da die Praxis doch eher klein ist im Vergleich zu Berliner Praxen.
Kommunikation
Was ich richtig gut fand, waren die Feedbackrunden im Team. Da konnte jeder sagen, was gefällt bzw. wo man noch besser werden könnte. Diese Ideen wurden dann auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt. Auch im Umgang mit unseren Patienten hatte ich nie das Gefühl, dass Unterschiede gemacht wurden. Im Gegenteil jeder wurde immer höflich und herzlich willkommen geheißen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte viele Aufgaben übernehmen und Neues ausprobieren. Das fand ich herausfordernd und interessant. Mir hat es Spaß gemacht, dort zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Praxis, fachlich und sozial. Ermöglicht Fortbildungen, super!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit, pünktlicher Feierabend, Weiterbildungsmöglichkeiten, reine Terminsprechstunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur gesetzlicher Mindesturlaub. Davon abgesehen, fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne meinen Hund mitgebracht. Dafür war leider kein Platz.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team :) Ich war immer gerne da. Meistens aufgeschlossene und vertrauensvolle Patientenbesitzer.
Image
Finde, die Praxis gaukelt nichts vor, was sie nicht ist.
Work-Life-Balance
Unser Beruf nimmt einen ganz schön ein. Da muss man aufpassen, Dinge nicht mit nach Hause zu nehmen. Von Praxisseite wird viel ermöglicht, z.B. gibt es keine Samstagssprechstunde, was für mich gut war.
Karriere/Weiterbildung
Das ist hier wirklich toll. Neugier wird belohnt! Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Allerdings keine Berechtigung zur Fachtierarztweiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist flexibel gestaltbar. Besonders im Notdienst kann gut dazu verdient werden. Für mich war es angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert. Mensch und Tier werden wertgeschätzt.
(habe ich beides schon anders erlebt!)
Kollegenzusammenhalt
Ich war 3 Jahre in der Praxis und fühlte mich von allen gut an- und aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
kein Problem
Arbeitsbedingungen
Sozialraum fehlt (Bei Pausen müsste man rausgehen, sonst steckt man weiter im Praxisgeschehen), am nahen Markt gibt es auch Lokale.
Klare Arbeitszeiterfassung.
Kommunikation
Klappt gut, regelmäßige Teamsitzungen, Personalgespräche. Probleme werden auf den Tisch gelegt und gemeinsam gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Praxis bietet viel an, ist technisch super ausgestattet. Vielfältige Patienten mit unterschiedlichen Problemen haben mir gefallen. Arbeite nun in einer Innenstadtpraxis und finde es diesbezüglich hier nicht so abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tierärztliche Leistung dem Tier gegenüber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal und Geld...
Verbesserungsvorschläge
Besser mit dem Personal umgehen...
Nicht fast jedes Jahr Personal wechseln. Besser bezahlen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tierarzt Biesenthal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tierarzt Biesenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tierarzt Biesenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.