Mitarbeiterförderung und -anerkennung wird hier klein geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiergesundheitsdienst Bayern e.V. in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- keine Fort- und Weiterbildungen
- das Verhalten vom Geschäftsführer gegenüber seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr schätzen
- die Kommunikation verbessern
- Fortbildungen genehmigen
- Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen in meiner Abteilung ist sehr gut, aber das Verhältnis zur Geschäftsführung eher schlecht.
Kommunikation
Fast gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, erinnert etwas an Monarchie.
Gleichberechtigung
Es gilt eher das Nasenprinzip
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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