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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierschutzliga Stiftung Tier und Natur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig bis gar nicht vorhanden und wenn dann keine motivierende Kommunikation
Bei wenigen vorhanden bei einigen fehlt es schon am normalen gegenseitigen Redpekt und an Wertschätzung
Durch Home Office super wenn man nur so viel arbeiten möchte wie man will und nicht so viel arbeitet wie es verlangt wird und oder die Spender „fordern“
Schwierig, Vorstand hat keine Ahnung von Führung
Jeder zeigt auf den anderen um von eigenen Fehlern abzulenken. Druck von oben. Motivation und Wertschätzung gleich Null. Miserable Führung.
Kein Vertrauen, keine Transparenz, einige wenige ersticken in Arbeit und andere machen nur das nötigste. Kein Zusammenhalt