3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Potential, das der Betrieb innehält.
Dass das Potential nicht genutzt wird beziehungsweise aktiv zerstört wird.
Wo fängt man da an… gesunder Menschenverstand und Kompetenz in der Leitung wäre schonmal ein Anfang.
Oberflächlich nett, bis man in die Cliquen-Gesellschaft reinrutscht. Tägliches Genörgel, aber in der Regel kein Wille, etwas zu verbessern. Und wenn doch, werden Vorschläge abgeblockt, sobald es Umdenken zur Folge hätte.
Das Image, das der Betrieb eventuell noch hat, stimmt leider nicht mit der Realität überein. In Öffentlichkeitsarbeit wird peinlich wenig investiert.
Wenn man nicht auf sich selber aufpasst, wird darauf nicht groß geachtet. Die Einstellung „mein Leben im Betrieb zu verbringen, macht mich zu einem/einer guten Tierpfleger/in“ ist sehr populär.
Es steht einem niemand im Weg, wenn man sich weiterbilden möchte. Es ist aber auch voll
okay, wenn man es so machen will, wie man es vor 30 Jahren gelernt hat.
Vergleichsweise gut, aber innerhalb des Betriebs nicht fair ausgehandelt.
Da geht um einiges mehr.
Die einzelnen Bereiche bleiben über weite Strecken unter sich. Zusammenhalt wird nicht wirklich gefördert.
Wertschätzung ist ein Fremdwort, insbesondere bezüglich langdienenden Kollegen und Kolleginnen.
Man muss echt aufpassen, nicht beleidigend zu werden, wenn man das unprofessionelle Verhalten der gesamten Chefetage beschreibt.
Es geht definitiv schlechter.
Eine Goldgrube für Kommunikationscoaches. Es ist schwer, Probleme sachlich zu behandeln. Geläster hinterm Rücken en masse. All die Kommunkationsseminare helfen halt nicht, wenn man nicht versteht, was das überhaupt heißt…
Da der Beruf frauendominiert ist, ergibt sich hier keine Problematik. Männern gegenüber ist Diskriminierung ebenfalls kein Thema.
Der Job bringt einiges Interessantes mit sich und durch die Größe des Betriebs gibt es regelmäßig etwas Spannendes zu sehen.
Die Arbeit macht großen Spaß und das Potenzial ist riesig!
Geschäftsleitung, Tierheimleitung und Vorstand sind für ihre Aufgaben nicht gewappnet und/oder qualifiziert, versuchen aber dennoch ständig, Fachkräften ihre Arbeit zu erklären und machen seltsame Vorschriften.
Ständiger Zank untereinander, Leitung nicht in der Lage zu leiten
Ständige Überstunden, kein Angebot für Mitarbeiter/innen
Ab und an werden Weiterbildungen organisiert
Gehalt okay, kein Weihnachtsgeld o.ä.
Für einen Tierschutzverein erstaunlich wenig.
Es gibt Lager und entscheidend ist, wer mit wem kann
Unprofessionell
Arbeitskleidung von Anno Knax, Arbeitsmaterial in schlechtem Zustand
Ton und Inhalt sind schlecht
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten, spannende Tiere und Begebenheiten, Vermittlungsgespräche und Kundenkontakt