1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Tiffinger & Thiel haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Tiffinger & Thiel GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Tiffinger
&
Thiel
GmbH
Landshut
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Ein modernes Unternehmen mit Start-Up Flair und einem tollen Team.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Das funktioniert sehr gut. Außerdem gibt es viele Events, Spiele, ein Bällebad und ein Sofa zum Ausruhen, eine Siebträgermaschine, einen 3D-Drucker und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix ;)
Verbesserungsvorschläge
Eventuell darauf achten, dass jeder seinen Platz sauber verlässt. Getränke holen gerecht aufteilen, oft sind es die gleichen Personen. Ansonsten ist wirklich alles TOP
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man versteht sich gut mit allen Kollegen und hilft sich gegenseitig bei allen Themen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, wird auf Wünsche eingegangen. So sind die Vorgesetzten offen für Weiterbildungen, wenn diese sinnvoll sind, und es finden häufiger Weiterbildungen zu den verschiedensten Themen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele gute Benefits, auch als Werkstudent. In Großkonzernen gibt es sicher mehr, aber hier fühlt es sich nicht wirklich wie Arbeit an, weil man Spaß hat. Gehaltserhöhungen muss man selbst ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Junges und freundliches Team. Es gibt jeden Tag etwas zu lachen und man kommt mit allen Kollegen gut aus. Es werden auch regelmäßig Events organisiert, um den Abend gemeinsam zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, die aber auch gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man über alle Themen sprechen. Egal, ob es um Wünsche, Kritik oder Weiterbildungsinteresse geht. Man hört einem zu und versucht, die beste Lösung für beide Seiten zu finden. Die Hierarchien sind flach.
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen. Freie Wahl der Hardware. Modernes, helles Büro mit Gaming-Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Offene Küche mit gutem Kaffee, vielen Snacks, Obst und Getränken. Zwei Balkone mit Sitzgelegenheiten. Einziger Nachteil: Es gibt keine "eigenen" Plätze oder Regale. Man kann sich zwar auf jeden freien Platz setzen, aber die meisten haben trotzdem ihren eigenen Platz mit ihren persönlichen Sachen. Man fühlt sich also nicht immer 100% wohl am Schreibtisch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen mit dem gesamten Team, um die neuesten Informationen aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten. Alle Wünsche werden berücksichtigt. Keine Frage bleibt unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind projektabhängig und daher je nach Themenbereich unterschiedlich. Bei der Aufgabenverteilung wird jedoch auf die Wünsche der Kollegen eingegangen. Ebenso werden die neusten Technologien wie React und Node eingesetzt. Nur manchmal können weniger spannende Kundenwünsche auftreten, aber darauf hat der Arbeitgeber keinen Einfluss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Tiffinger & Thiel durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Tiffinger & Thiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Tiffinger & Thiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.