Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiffinger & Thiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle 2 Wochen gibt es ein kurzes Gesamtmeeting für allgemeine Themen. Aber auch im Alltag gibt es viel Raum für Austausch. Man kann auf jeden offen zugehen und bekommt alle Informationen, die man braucht. Geheimnistuerei findet man hier nicht.
Das Miteinander und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich hervorzuheben. Ich habe selten so ein fröhliches und herzliches Miteinander im Berufsleben erlebt.
Kernzeiten zwischen 9.30 und 14 Uhr ermöglichen eine freie Zeiteinteilung. Die Standard-Vollzeitwoche liegt bei 40h, es sind aber auch individuelle Arbeitszeitmodelle möglich. Homeoffice ist möglich, ebenso wie Sabbaticals.
Einfach top. Ein Musterbeispiel für Mitarbeiter-zentrierte Führung. Herzlichkeit, klare Kommunikation, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden sind hier an der Tagesordnung.
Man darf Wünsche bzgl. des Tech Stacks äußern und sich auch aktiv auf andere Projekte melden, wenn man neue Technologien lernen möchte.
Man fühlt sich sofort wohl, wenn man das Büro betritt. Das Miteinander ist entspannt und konstruktiv. Alle sind an Leistung interessiert, jedoch bleibt genügend Zeit für Austausch und Persönliches.