8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeden Tag neue Prioritäten, strategische Überlegungen halten nur bis zum ersten Widerstand, dann wird alles über Bord geworfen. Der CEO lobt kaum, weiß eigentlich alles besser als jede Fachabteilung. Wenn gelobt wird, dann nur um auch was Negatives zu platzieren.
Hohe Unzufriedenheit, weil es keine verlässlichen Unternehmensstrategie gibt. Die Gründer sind sich häufig uneins, verheimlichen Dinge voreinander. Alle warten auf den Durchbruch, des Unternehmens und das schon seit 7+ Jahren.
Auf den Kollegen lastet viel Druck. Es gibt eine gewisse Flexibilität im Alltag, aber viele Kollegen arbeiten always on.
Für Weiterbildungen fehlt es an Budget.
Gehalt ok, damit werden Experten abgeworben. Die Frage ist dann, ob man Gehälter langfristig zahlen kann. Sozialleistungen keine.
Nicht vorhanden. Produkt nicht nachhaltig, keine Mülltrennung.
Das Miteinander ist gut, alle sitzen im gleichen wackeligen Boot.
Die ältesten Kollegen sind 50+ und gut integriert.
Der CEO wirkt erstmal super nett und verspricht einem alles, um gute Leute zu rekrutieren. Versprechungen werden aber kaum eingehalten und man begründet alles damit, dass sich in einem Start-up nun einmal alles schnell verändern kann. Von allen gemocht zu werden ist ihm sehr wichtig, es fehlt an klaren Ansagen und konsequenten Entscheidungen.
Nettes Büro, aber extrem hellhörig. Vertraulich etwas besprechen ist kaum möglich, die Wände haben Ohren.
Ähnlich mies wie in großen Unternehmen, der Flurfunk regiert. Die GL schafft es nicht die Leute hinter sich zu bringen.
Kollegen im Alter von bis. Mansplaining aber speziell vom CEO gern umgesetzt, wenn jüngere Kolleginnen etwas sagen.
Jeder macht hier alles, seine Kernaufgaben, aber eben auch Müll rausbringen und Spüler ausräumen. Kaum jemand kann seinen Job richtig ausführen, weil es an Geld und Ressourcen fehlt, um die Dinge ganzheitlich anzugehen.
Es ist ein Start Up. Die Freiheiten, die Tiger bietet, sind mal zugunsten von "Work" und manchmal zu "Life". Wer sich gut organisieren kann und offen kommuniziert, bekommt eigentlich alles berufliche wie private unter einen Hut. Klassische Bürozeiten gibt es nicht. Anwesenheit im Büro ist aber gern gesehen.
Müll wird getrennt und auch sonst darauf geachtet.
Eingeschworener Haufen. Die meisten verbringen gerne auch so Zeit mit ihren Kollegen.
Sehr direktes aber immer faires Feedback
Alles top, dennoch kein "All-inclusive" wie im Konzern. Büro direkt am Kanal mit Steg in einem ehemaligen Cafe mit cooler Atmosphäre
Es werden viele Termine abgehalten, in denen versucht wird, das ganze Team abzuholen, um möglichst viele Sichtweisen einfließen zu lassen. Meistens gut, ziehen sich so aber auch einige Prozess/Entscheidungen.
Alle werden gleich behandelt.
Abwechselnde spanende Aufgaben, kaum Routinearbeiten, da sehr viel Dynamik gefordert und gefördert wird.
Man kann sehr viel bewegen und gestalten.
Sehr vertrauensvolles und offenes Arbeitsverhältnis
Sehr flexibel mit den Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. total entspannt. Allerdings wie bei einem Start-Up zu erwarten, dass die Workload entsprechend hoch ist. Aber alles im grünen Bereich!
Geschäftsführung sehr offen für Weiterbildung
Für ein Startup echt top!
Super Team!
Super cooles Office mit Steg, Terrasse und Wasserzugang! Nettes Ambiente, open Cafe-Bereich und coolem Interior!
Super spannendes Arbeitsumfeld. Man kann viel bewegen! Ideen werden gern gesehen. Sehr agil und entsprechend vielseitig.
Die kurzen Entscheidungswege!
Die positive Atmosphäre im Team, den "Drive", den man spürt, den Mut Dinge anzupacken und neue Wege zu gehen.
Ein junges Start-Up aus Hamburg mit einem innovativen Kinderprodukt - mit rasant wachsender Bekanntheit. Ich habe nur Positives über die Firma gehört.
Es halten alle zusammen. Es gibt keine Politik und kein Fehler-Zuschieben. So wünscht man sich das!
Man kann mit allen Kolleg:innen auf Augenhöhe kommunizieren, egal ob Werkstudent oder Vorgesetzter. Jede Idee ist willkommen und jede Meinung wird gehört.
Modernes Equipment, freie Wahl bei der Auswahl