2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexability, working remotely, open minded for learning opportunities
There is a lack of additional perks besides your salary and growth opportunities. Additionally, some important projects can involve some form of micromanagement from direct managers, which can be challenging to handle.
More can be done to improve team building and unite the two sides of the company. This will allow colleagues to see each other more often and develop better relationships and positive experiences.
The team atmosphere is excellent. I thoroughly enjoyed working with the small team.
In the marketing world, working at an agency looks good on your CV. However, Tigerbytes is not a well-known agency.
There is a very relaxed work-life balance, with lots of flexibility due to the remote working setup.
There are limited opportunities for growth within the company.
The work is mostly remote, and you have access to WeWork. However, meeting up in person could be done more regularly.
In general there is a very relaxed behaviour from management.
Not a whole lot needed for the job. You get a good working Macbook and a home setup if you want/need it.
Sie haben eine gute Work-Life-Balance, weil Sie aus der Ferne arbeiten. Solange du deine Arbeit erledigst, ist alles gut.
Außer Urlaub und Gehalt gibt es eigentlich keine weiteren Vorteile. Das wäre eine schöne Sache, über die man nachdenken könnte
An einem besser strukturierten Beförderungsplan sollte gearbeitet werden. Um besser zu wissen, wohin man sich entwickeln kann und woran man als Arbeitnehmer arbeiten sollte
Wir sind ein 'remote' Unternehmen, aber wir versuchen unser Bestes, Treffen zu veranstalten, bei denen wir nicht immer über die Arbeit sprechen, sondern auch zusammenkommen. Aber das ist definitiv etwas, woran man als 'remote' Unternehmen noch arbeiten muss.
Hierzu gibt es keine besonderen Vorschriften oder Erklärungen.
Als 'remote' Unternehmen ist dies ziemlich schwierig und könnte besser sein. Aber wir versuchen, mindestens einmal pro Woche in einem WeWork-Raum zusammenzukommen. Die Atmosphäre ist wirklich gut!