There is a lack of additional perks besides your salary and growth opportunities. Additionally, some important projects can involve some form of micromanagement from direct managers, which can be challenging to handle.
More can be done to improve team building and unite the two sides of the company. This will allow colleagues to see each other more often and develop better relationships and positive experiences.
An einem besser strukturierten Beförderungsplan sollte gearbeitet werden. Um besser zu wissen, wohin man sich entwickeln kann und woran man als Arbeitnehmer arbeiten sollte
Wir sind ein 'remote' Unternehmen, aber wir versuchen unser Bestes, Treffen zu veranstalten, bei denen wir nicht immer über die Arbeit sprechen, sondern auch zusammenkommen. Aber das ist definitiv etwas, woran man als 'remote' Unternehmen noch arbeiten muss.
Tigerbytes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tigerbytes schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tigerbytes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tigerbytes als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.