38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sorgfältiger Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter und strukturierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundliche und wirklich schnelle Rückmeldung, bei der mir gleich ein Vorstellungsgespräch angeboten wurde
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikantin im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehmer Prozess, bei dem auf klassische Programmiertests verzichtet wurde und man mit eigenen Projekten punkten kann.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Berliner Start-Up mit super angenehmer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent Content Operations beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht glaubwürdig
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich hab Tillhub als ein sympatisches und faires Berliner Team kennengelernt.
Bewerber/inHat sich 2018 als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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