11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Erfolg hat nur, wer sich die Termine selbst besorgt, Tillmann liefert nur Faketermine.
kein Kontakt
Immer ein offenes Ohr, Lösungsvorschläge werden schnell umgesetzt.
Kunden werden wichtig genommen, und gute Arbeit geleistet.
leider durch die Seuche keine Mitarbeiterseminare
absolut korrekt
Immer freundliche Ansprechpartner und Hilfe
beste Produkte, die ich gern verkaufe
Unkompliziert und freundlich. Telefonisch erreichbar. Sehr brauchbare Hilfe und Tipps. Haben das selbst verkauft und kommen aus der Praxis.
Termine die werkseitig mit Kunden gemacht werden sind oft unbrauchbar. Das ist schade, weil die Mitarbeiter und die Produkte es wert sind.
Für bewährte Freelancer eine verrechenbare Garantie Provision monatlich. Das würde sich positiv auswirken. Mehr neue Artikel.
Habe nur tel. Kontakt, aber das wird umgehend bearbeitet.
Viele Stammkunden, also gut
Liegt an mir selbst
Keine Ahnung
Ich kenne nur einen im Außendienst und der ist ok.
Ich bin selbst im Rentenalter, vollkommen ok
Sehr gut und offen.
Selbs verantwortlich
Bis auf eine "Schwachstelle" sehr gut. Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Mit Sicherheit gut
Ich finde es spannend
Üble Nachrede hintenrum
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Er hat für alles ein offenes Ohr
Es gibt nichts schlechtes
Ist sehr gut
Wenn ich gut arbeite,steht der Karriere nichts im Weg
Sehr gut
Kenne nur eine Kollegin und der Zusammenhalt ist sehr gut
Kenne nur eine Kollegin
Hatte noch nie solch einen super Chef
Sehr gut
Nett und unkompliziert.
Fake-Termine (zum Teil sehr peinlich). Keine Kommunikation bzw. Betreuung der Außendienstler (ich spreche hier nur für mich).
Da das Unternehmen doch einige Außendienstler hat, sollten Erfahrungen an neue Mitarbeiter weitergegeben werden. Zu Anfang keine Schulung und zu fast allen Produkten keine weiteren Informationen = nur für Profis aus dem Werbebereich geeignet.
Keinerlei Unterstützung
Welche Kommunikation ?
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Gespräche und Probleme.
Tolle Produkte zu sehr günstigen Konditionen - zum Teil konkurrenzlos. Die kostenlose Terminierung durch die Firma ist, besonders zu Beginn, sehr hilfreich. Natürlich muß man auch hier verkaufen können. Die eigene Druckerei mit Laserabteilung bringt klare Vorteile im Vertrieb. Wöchentliche Vorschusszahlungen für den Außendienst!
Durch die großen Entfernungen hat man wenig Kontakt zu den anderen Außendienstmitarbeitern.
Etwas mehr Betreuung wäre schön.
Die hauseigene Druckerei mit Laser-Abteilung wir vorbildlich geführt. Hier steht die Gesundheit der Mitarbeiter und das Umweltbewusstsein im Vordergrund.
Hier gilt; "eine/n gute/n Verkäufer/in kann man nicht aufhalten"! Karrieren werden hier nicht verteilt- man kann sie sich jedoch erarbeiten.
Verkaufen ist kein Zuckerschlecken. Aber durch ausreichend große Gebiete kann man sich relativ kurzfristig einen Kundenstamm aufbauen. Ständig neue Produkte erleichtern das Folgegeschäft.
Der Außendienst arbeitet überwiegend selbständig, wodurch kein lästiger Erfolgsdruck entsteht.
So verdient kununu Geld.