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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr, Lösungsvorschläge werden schnell umgesetzt.
Kunden werden wichtig genommen, und gute Arbeit geleistet.
Unkompliziert und freundlich. Telefonisch erreichbar. Sehr brauchbare Hilfe und Tipps. Haben das selbst verkauft und kommen aus der Praxis.
Er hat für alles ein offenes Ohr
Nett und unkompliziert.
Tolle Produkte zu sehr günstigen Konditionen - zum Teil konkurrenzlos. Die kostenlose Terminierung durch die Firma ist, besonders zu Beginn, sehr hilfreich. Natürlich muß man auch hier verkaufen können. Die eigene Druckerei mit Laserabteilung bringt klare Vorteile im Vertrieb. Wöchentliche Vorschusszahlungen für den Außendienst!
Erfolg hat nur, wer sich die Termine selbst besorgt, Tillmann liefert nur Faketermine.
Termine die werkseitig mit Kunden gemacht werden sind oft unbrauchbar. Das ist schade, weil die Mitarbeiter und die Produkte es wert sind.
Es gibt nichts schlechtes
Fake-Termine (zum Teil sehr peinlich). Keine Kommunikation bzw. Betreuung der Außendienstler (ich spreche hier nur für mich).
Durch die großen Entfernungen hat man wenig Kontakt zu den anderen Außendienstmitarbeitern.
Für bewährte Freelancer eine verrechenbare Garantie Provision monatlich. Das würde sich positiv auswirken. Mehr neue Artikel.
leider durch die Seuche keine Mitarbeiterseminare
Da das Unternehmen doch einige Außendienstler hat, sollten Erfahrungen an neue Mitarbeiter weitergegeben werden. Zu Anfang keine Schulung und zu fast allen Produkten keine weiteren Informationen = nur für Profis aus dem Werbebereich geeignet.
Etwas mehr Betreuung wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Tillmann ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit Sicherheit gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tillmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gilt; "eine/n gute/n Verkäufer/in kann man nicht aufhalten"! Karrieren werden hier nicht verteilt- man kann sie sich jedoch erarbeiten.
