Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Timberjacks 
Göttingen 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine totale Katastrophe intern und was die Betriebsleitung angeht einfach nur unmoralisch.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönlich die Leute nicht auf eine Krankheit anzusprechen, direkt zu kündigen obwohl man keinen Grund vorweisen kann. Verweigerung der Zahlung von Krankheitstagen, sehr unmoralisch. Man muss doch auch Miete zahlen können aber nein, bei denen ist es ja gefühlt "egal" ob man seine eigenen Vier Wände verliert oder Schulden bekommt durch deren Unfähigkeit eine Lohnfortzahlung anzusetzen. Keine Pünktlichkeit mit der Auszahlung des Gehaltes.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Komplette Änderung der internen Leitung wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Leitung nicht da war, war alles top

Image

Tuen auf perfekt für Ihr Image aber leider nicht alles so schön wie es scheint.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zuschläge an Feiertagen/Wochenend/Nacht sowie keine Lohnfortzahlung bei Krankheit. Man wird direkt gekündigt weil man kurze Zeit erkrankt, egal ob nach 3 Tagen Krankheit oder 20Tagen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtestes Verhalten überhaupt, bis zum Schichtleiter alles in Ordnung, ab da an die Leitung einfach nur unmoralisch

Arbeitsbedingungen

Viel zu viel Arbeit oder Stunden bei einem Teilzeitvertrag.

Kommunikation

Katastrophe, reden nicht mit dir persönlich sondern machen alles hinter deinem Rücken.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden