Stand der Dinge.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, freie Zeiteinteilung, Vertrauen, Kollegen, Räume, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Kommunikation, Aufstiegschancen, fehlende Schulungen und den Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Eine deutliche Anpassung der Gehälter! Kommunikation intern! Unterbesetzte Teams! Deutlich mehr interne Schulungen anbieten! Kleine Prämien auszahlen und ALLE MA am Gewinn beteiligen. Motivation steigern!
Arbeitsatmosphäre
Soweit okay.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist, neben der Entlohnung, einer der größten Knackpunkte.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und eigenem Charakter.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung dank Gleitzeit möglich. Kurzfristiger Urlaub wird immer genehmigt. Arbeiten von zu Hause ist teilweise möglich. Passt.
Vorgesetztenverhalten
Eventuell sollte man sich die (mehrheitlichen) Meinungen der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und die Umsetzungen vorantreiben. Das steigert die Motivation und somit auch den Output.
Interessante Aufgaben
Teilweise Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist das Arbeitsmaterial veraltet, man sitzt hier 45 Stunden die Woche auf relativ alten Stühlen und an starren Tischen. Eine Modernisierung sollte flächendeckend von der GF aus in Angriff genommen werden und nicht erst wenn der MA "jammert". Die Technik passt, schnelle Laptops und modernes Firmenhandy.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist wirklich schwach und entspricht nicht dem Standard/Durchschnitt 2018 (auch nicht nach dem neuen "System"). Wenn hier der Hebel angesetzt wird, kann die Fluktuationsrate deutlich gesenkt sowie die Motivation und Arbeitsbereitschaft gesteigert werden. Gehalt ist jedoch zuverlässig und pünktlich auf dem Konto.
Image
i.O.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im eigentlichen Sinne sollte man nicht erwarten. Die Verantwortung kann jedoch, je nach Projekt, mit der Zeit steigen. Die Frage ist jedoch, will man das bei dem Gehalt?