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Time 
Change 
GmbH
Praktikum Bewertungen

2 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Time Change ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Time Change als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Praktikum - Key Account

3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Time Change GmbH in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Im Hamburger Büro herrscht eine offene Kommunikation. Der Austausch mit den anderen Offices ist hingegen schwierig, da man nicht kaum deren Abläufe mitbekommt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikantin Ocean Cruise in Hamburg - 3 lehrreiche und spannende Monate

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Time Change GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als ich mein Praktikum anfing, war das Büro in der Konstellation erst wenige Wochen alt. Man merkte, dass sich der Arbeitsalltag noch nicht ganz eingependelt hatte. Aber das regelte sich relativ schnell.
Zum Ende meines Praktikums war es im Großen und Ganzen eine sehr angenehme Atmosphäre, in der man problemlos produktiv und konzentriert arbeiten konnte.

Image

Da ich nur drei Monate in der Firma war, kann ich dazu leider nicht sehr viel sagen. Auf mich wirkte es so, als wären alle im Großen und Ganzen zufrieden.

Work-Life-Balance

Tja, das mit der Work-Life-Balance ist so eine Sache in der Tourismus- & Eventbranche. Da kann die Firma nicht unbedingt was dafür.
Da ich in der Hauptsaison dabei war, gab es jede Menge zu tun und auch sehr viele Überstunden, sowohl bei mir, als auch bei meinen Kollegen.
Natürlich wird darauf geachtet diese möglichst gering zu halten, allerdings ist das nicht immer möglich.
Bei Praktikanten wird sehr genau darauf geachtet, dass Überstunden so schnell wie möglich wieder ausgeglichen werden. Bei Festangestellten ist das leider etwas schwieriger, aber auch dort wird für Ausgleich in der Nebensaison gesorgt.
Wie gesagt, wer in dieser Branche arbeitet, muss damit leider rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon oben geschrieben, da ich nur drei Monate dort war, kann ich auch hierzu nicht sehr viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Praktikantengehalt war mehr als fair.
Da sie meine HVV-Karte leider nicht übernehmen konnten, wurde mein Gehalt entsprechend angepasst, damit ich sie mir weiterhin leisten konnte. Vielen Dank!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist ohne Frage vorhanden. Die Umsetzung war nicht immer einwandfrei. Aber dank der starken Führung von Berlin und der dortigen Nachhaltigkeitsbeauftragten, konnte man spüren, dass sich dort etwas in Bewegung setzte, was sehr vielversprechend aussah.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wie in keinem anderen Unternehmen, in dem ich zuvor war. Ich wurde schon an meinem ersten Tag direkt freundlich in die kleine Hamburger Truppe aufgenommen.
Gemeinsames Mittagessen, teilweise sogar selbst gekocht, After-Work Treffen und auch die Unterstützung untereinander in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen war schön mit zu erleben.
Sobald ein Problem auftauchte, auch wenn es nicht in der eigenen Abteilung oder dem eigenen Projekt war, wurde tatkräftig zusammen gearbeitet und dem Kollegen beigestanden, bis es gelöst war.
Im Hamburger Büro wird keiner zurück gelassen, alle ziehen an einem Strang.
Macht weiter so!

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ich sage es kurz und knapp - ich kann mich absolut nicht beklagen!!!
Sowohl was das Hamburger Büro betrifft, als auch Time Change allgemein. Ein sehr respektvoller und dankbarer Umgang miteinander. Das ist nicht selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Da das Hamburger Team zu Anfang meines Praktikums noch mitten im Umzug und der Einrichtung in den neuen Räumlichkeiten war, waren die Arbeitsbedingungen zu Anfang nicht ideal. Aber wie auch schon oben beschrieben, regelte sich das binnen weniger Wochen. Zum Ende meines Praktikums herrschten einwandfreie Bedingungen und es lies sich problemlos arbeiten.

Kommunikation

Dadurch, dass das Büro erst in der Entstehung war, gab es anfangs leider einige Kommunikationsprobleme. Oft waren die Ursachen technische Probleme oder die Entfernung zu Berlin. Innerhalb des Büros herrschte eine sehr gute Kommunikation - vielleicht mit Ausnahme von zwei, drei Kleinigkeiten.
Aber wie schon oben geschrieben, pendelte sich das innerhalb weniger Wochen ein.
Natürlich gibt es immer Luft nach oben. In den letzten Wochen, haben sich aber kaum noch Probleme geäußert.

Gleichberechtigung

Kurz und knapp: Ich habe nie etwas erlebt, was mich an der Gleichberechtigung in dieser Firma zweifeln lassen würde.

Interessante Aufgaben

Hand auf's Herz: Als Praktikantin kann man natürlich nicht immer die spannendsten Aufgaben erwarten. Manchmal muss man eben diverse Busschilder laminieren oder Kisten umsortieren. Dafür sind Praktikanten da.
Aber dafür, dass ich vorher keinerlei Erfahrung in der Branche hatte, wurde mir schon sehr viel Verantwortung übertragen und ich danke Euch für Euer Vertauen! Ich habe in den drei Monaten bei euch sehr viel lernen dürfen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Time Change durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 70 der Bewertenden würden Time Change als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Time Change als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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