3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es wirkt auf den 1. Blick nett.
Merkwürdige Gehaltsnachweise, schlechte Einsätze und kein Einhalten von Absprachen.
Man sollte sich jemanden aus der Pflege ins Büro holen und einen professionellen Internetauftritt hinlegen.
Das hängt von den Einsätzen ab, meistens war ich in Häusern, wo sonst keiner arbeiten wollte.
Keine Homepage, eher unprofessionell da auch niemand von den Vorgesetzten aus der Pflege kommt.
Man versucht Wünsche zu berücksichtigen, die Dienste haben sich aber aufgrund von Stornierungen ständig geändert. Dementsprechend war der Wunschdienstplan hinfällig.
Im Büro wurde geraucht, im Anschluß konnte man duschen und seine Kleidung in die Waschmaschine werfen.
Gab es nicht.
Ich habe in der gesamten Zeit nicht einen Kollegen getroffen.
Äußerst freundlich, wenn es aber zu Unstimmigkeiten kommt, werden andere Seiten aufgezogen.
Zum Teil hatte man extreme Fahrtwege, da war man definitiv mehr als eine Stunde unterwegs.
Solange man funktioniert wird man in den höchsten Tönen gelobt. Bei fachlichen Einwänden wird der Ton schon schärfer.
Es wurde mit einem großem Gehalt gelockt, aber oft blieben die Einsätze weg. Dementsprechend verdiente man nur den Grundlohn. Ferner versucht man dem Arbeitnehmer die Minusstunden aufzudrücken, wobei der nichts dafür kann. Diese versucht man dann bei Kündigung vom Gehalt abzuziehen. Die Gehaltsnachweise sind undurchsichtig.
Meine Einsätze waren überwiegend unschön.
Die Wahrheit sagen wo man eingesetzt wird…nicht nur Druck ausüben…!!!
Du musst immer ja sagen!….)/
…wie gesagt Mindestlohn …davon werden dir die Zuschläge berechnet…aktuell 9,35 Euro
Es wird nur geraucht im Büro !
Du kennst deine Kollegen nicht bei 10 Mitarbeiter zuletzt?!?
Keine Ahnung!
Du musst machen…sonst bekommst du eine Abmahnung!!!…3 Stunden zum Nachtdienst?!? …gehts noch/(
Eher schlecht!!
Befriedigend du weißt eh nicht wo es hingeht…wünsche werden nicht Respektiert
Weis nicht !…Weiterbildung ?
Ich muss nachdenken.
Es wird an jeder nur mögliche Stelle gespart, das hat mit Mitarbeitermotivation rein garnichts zu tun.
Du musst in dieser Firma einfach nur funktionieren, dann wird dir auch lieblich ins Ohr gesäuselt. Stellst du unangenehme Fragen oder gar Forderungen irgendwelcher Art, wird der Ton deutlich rauer. Erwarte bloß keine Arbeitskleidung, Fortbildungsangebote, oder irgendetwas anderes, wozu der Arbeitgeber eigentlich verpflichtet wäre, es gibt nichts davon. BVG-Tickets, Firmenevents, Gesundheits oder betriebliche Altersvorsorge, oder einfach nur mal ein schlichtes: Danke für deinen unermüdlichen Einsatz... vergiss es! Diese Firma ist zu klein, um wahre Größe zu zeigen.
Neutral, die Jobs sind ja überall und abhängig von den Häusern.
Aus meiner Sicht: Echt übel!
Der Firma ist dein „Life“ ziemlich egal, solange es mit „Work“ läuft.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, Gehaltserhöhungen sind gleich null entsprechend.
Gehalt: unterer Durchschnitt in der Branche, Sozialleistungen: Was ist das?
Im Büro ...? Wohl kaum ...
Einer kennt den anderen nicht, Leasingbude halt.
Keine Ahnung.
Teils unterirdisch, sobald es mal zu Diskrepanzen kommen sollte, kriegt man deutlich zu spüren, wer das Sagen hat.
Welche denn? Der Firmensitz? Ein Kleinstbüro mit immer mindestens 3 freilaufenden Hunden und bis an die Decke vollgequalmt, völlig verräuchert, keine Möglichkeit, irgendwo ein ungestörtes Gespräch zu führen, gruselig!
Normal, nur keine unbequemen Fragen stellen, dann gehts.
Naja, einer wird immer in den Himmel gehoben, um dich klein zu halten.
Je nach den Häusern, darauf hat die Firma ja keinen Einfluss.