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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungEs wirkt auf den 1. Blick nett.
Ich muss nachdenken.
Merkwürdige Gehaltsnachweise, schlechte Einsätze und kein Einhalten von Absprachen.
Es wird an jeder nur mögliche Stelle gespart, das hat mit Mitarbeitermotivation rein garnichts zu tun.
Man sollte sich jemanden aus der Pflege ins Büro holen und einen professionellen Internetauftritt hinlegen.
Die Wahrheit sagen wo man eingesetzt wird…nicht nur Druck ausüben…!!!
Du musst in dieser Firma einfach nur funktionieren, dann wird dir auch lieblich ins Ohr gesäuselt. Stellst du unangenehme Fragen oder gar Forderungen irgendwelcher Art, wird der Ton deutlich rauer. Erwarte bloß keine Arbeitskleidung, Fortbildungsangebote, oder irgendetwas anderes, wozu der Arbeitgeber eigentlich verpflichtet wäre, es gibt nichts davon. BVG-Tickets, Firmenevents, Gesundheits oder betriebliche Altersvorsorge, oder einfach nur mal ein schlichtes: Danke für deinen unermüdlichen Einsatz... vergiss es! Diese Firma ist zu klein, um wahre Größe zu zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Time Jobs 24/7 ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Befriedigend du weißt eh nicht wo es hingeht…wünsche werden nicht Respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Time Jobs 24/7 ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Homepage, eher unprofessionell da auch niemand von den Vorgesetzten aus der Pflege kommt.
Aus meiner Sicht: Echt übel!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nicht.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, Gehaltserhöhungen sind gleich null entsprechend.
