11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter wird individuell als Chance und Gewinn betrachtet, nicht als Arbeitsmaschine, welche bitte keine Ansprüche stellen soll.
Offen, ehrlich, aber immer mit dem Anspruch an alle Beteiligten, grundsätzlich optimistisch und motiviert zu sein und Kritik nur konstruktiv anzubringen. Daher frei von Stänkern und Maulen.
Freie Zeiteinteilung, auch besonders in Corona-Zeiten hat das Unternehmen schon Mitte März 2020 auf Homeoffice umgestellt und die Zeiten an die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit Kindern flexibel angepasst.
Datenmüll wird im Rahmen eines sozialen Projektes entsorgt, Baumpflanzungen werden unterstützt, es gibt Bio-Milch und man verzichtet weitgehend auf Papier.
Seit 2,5 Jahren sind wir ein etwas kleineres Kern-Team. Wir kümmern uns auch um unsere Freelancer und versuchen, unsere Praktikanten gut zu integrieren. Es wird nicht gestänkert und auf jeden in seiner persönlichen Situation Rücksicht genommen.
Durch unsere Beratung für uns eine Selbstverständlichkeit
Als ich in das Unternehmen eingetreten bin, habe ich von Anfang an kommuniziert, welchen Umgang ich mir wünsche, um gut arbeiten zu können. Dies wurde in mittlerweile mehr als 4 Jahren immer eingehalten, mein Vorgesetzter gestaltet meinen Arbeitsplatz so, dass ich meine Stärken gewinnbringend ausschöpfen kann und meine Schwächen für das Unternehmen irrelevant sind. Meine 5. Festanstellung ist mein Traumjob, der Chef der Beste, den ich je hatte (und da ich sehr viel gejobbt habe, hatte ich schon sehr viele Chefs).
IT und Büro-Ordnung sind ein bisschen unsere Achillesferse. Wir sind nicht perfekt, aber kompetent und einzigartig :-(
es wird viel positiv verstärkt, man wird für konkrete Leistungen gelobt. In mehr als 4 Jahren habe ich nie erlebt, dass mal die Stimme gehoben wurde oder der Ton giftig war, weder mir noch anderen Mitarbeitern gegenüber. Ich erhalte auch keine "Anweisungen", sondern werde freundlich-kollegial gebeten, mich um bestimmte Dinge zu kümmern. Einziger Kritikpunkt: manchmal erschwerte Erreichbarkeit der Geschäftsführung, was aber verständlich ist, und wenn ich mir Termine eintragen würde, würde es auch klappen.
definitiv gegeben.
Zum Einen kann ich mir jederzeit neue Aufgabenfelder suchen und mich darin probieren, zum Anderen durfte ich die Bereiche, für die ich mich interessiere, auch übernehmen. Es ist immer genug Neues, um sich nicht zu langweilen, und genug Routine, um nicht überfordert zu sein. Beides habe ich in der Vergangenheit bei anderen Arbeitgebern schon kennengelernt, daher weiß ich meine aktuellen Aufgaben sehr zu schätzen.
Er hat jeden Morgen immer Briefing gemacht und ausführlich erklärt.
bei dringenden Fällen war er per SMS erreichbar und ruf er nacher an.
Manchmal hat er zu schnell erklärt.
die IT-Systeme sollten noch besser gestalten werden, um die Störungen bei der Arbeit verhindern zu können.
Wenn ich etwas nicht weiterkommen konnte, haben die Mitarbeiterinnen mir immer geholfen. Besonders beim Homeoffice hatte manchmal IT-Störungen
obwohl ich ihn nicht jederzeit erreichen konnte, hatten wir trotzdem jeden Morgen immer Briefing. Er hat mir die Aufgaben auch sehr ausführlich erklärt, dass ich allein weiter arbeiten konnte.
Die Kommunikation mit dem Betreuer und anderen Mitarbeiter war sehr gut. Ich konnte sie immer erreichen
Mein Foto wurde auch auf der Website des Unternehmens hochgeladen, wie die anderen Mitarbeiter im Unternehmen
Ich habe was neues viel gelernt
Zahlungsverzögerungen sollten dringend vermieden werden. Vergütung sollte zeitlich erfolgen und nicht nach Lust und Laune.
Während des Praktikums wurden Bezüge zu Studienhalten genommen. Den Praktikanten wurde Teilnahme an Seminaren/Veranstaltungen geboten.
Das Praktikum wird nicht vergütet (Fahrtkosten werden jedoch erstattet). Prämien bei guter Arbeitsleistung möglich.
Motiviert und immer gut gelaunt.
- Die Technik befindet sich nicht auf dem neusten Stand, was mit sich das ständige Aufhängen des Computers brachte.
- Das Büro sollte aufgeräumt und ordentlicher geführt werden.
Der Geschäftsführer nimmt sich Zeit für die Praktikanten und geht auf alle Fragen ein.
Kreative und anspruchsvolle Projekte in Abwechslung mit bürokratischer Arbeit.
Am besten mal selbst erst ne Struktur finden bevor man anderen Struktur verkaufen will
Schwitzend in einer kleinen Dachgeschosswohnung die sich als zugestelltes und ungeordnetes Büro verwendet wird. Konzentration ist Fehlanzeige!
Vergiss es
Erwarte nichts.
Chaotisch und auf seine finanzen fixiert
cholerisch und zwischen Türangeln
Bevorzugung bestimmter Angestellter mit netter Optik.
Nein!
Unzuverlässig, vereinbarte Gesprächstermine wurden nicht eingehalten. Nach Projektabschluss keine Reaktion auf Nachfragen.
Nach Projektabschluss wurde nicht gezahlt und auf Nachfragen nicht mehr reagiert. Die fällige Rechnung wurde erst nach Einleitung eines Zwangsvollstreckungsverfahrens bezahlt (Dauer 7 Monate). Wie anderen Kommentaren hier zu entnehmen ist, sind nicht bezahlte Rechnungen anscheinend kein Einzelfall. Es sollte jeder für sich entscheiden, ob man für oder mit einer solchen Firma (zusammen)arbeiten möchte.
Relativ monotone "Fleißarbeit".
- regelmäßig Abwechslung und neue Herausforderungen
- Anerkennung guter Leistungen
- sehr familienfreundlich
- Kommunikation nicht immer reibungslos
- phasenweise etwas stressig
- Büro könnte ordentlicher sein
Aufgaben & Verantwortung noch besser verteilen & einhalten
Flexible Zeiteinteilung, Berücksichtigung von Kind/Studium
-Gründer (und Geschäftsführer) der zu 100% Hinter seinem Geschäftskonzept steht
-verschiedene Geschäftsfelder
-immer offen für Kritik oder Verbesserungsvorschläge
-gutes Arbeitsklima
-man lernt viel und der Geschäftsführer nimmt sich auch die Zeit einem Hintergründe und das Gesundheitswesen zu erklären
-sinnvolle und wichtige Aufgaben
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