Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei time pro med ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen time pro med als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Er hat jeden Morgen immer Briefing gemacht und ausführlich erklärt.
bei dringenden Fällen war er per SMS erreichbar und ruf er nacher an.
Manchmal hat er zu schnell erklärt.
die IT-Systeme sollten noch besser gestalten werden, um die Störungen bei der Arbeit verhindern zu können.
Wenn ich etwas nicht weiterkommen konnte, haben die Mitarbeiterinnen mir immer geholfen. Besonders beim Homeoffice hatte manchmal IT-Störungen
obwohl ich ihn nicht jederzeit erreichen konnte, hatten wir trotzdem jeden Morgen immer Briefing. Er hat mir die Aufgaben auch sehr ausführlich erklärt, dass ich allein weiter arbeiten konnte.
Die Kommunikation mit dem Betreuer und anderen Mitarbeiter war sehr gut. Ich konnte sie immer erreichen
Mein Foto wurde auch auf der Website des Unternehmens hochgeladen, wie die anderen Mitarbeiter im Unternehmen
Ich habe was neues viel gelernt
Zahlungsverzögerungen sollten dringend vermieden werden. Vergütung sollte zeitlich erfolgen und nicht nach Lust und Laune.
Während des Praktikums wurden Bezüge zu Studienhalten genommen. Den Praktikanten wurde Teilnahme an Seminaren/Veranstaltungen geboten.
Das Praktikum wird nicht vergütet (Fahrtkosten werden jedoch erstattet). Prämien bei guter Arbeitsleistung möglich.
Motiviert und immer gut gelaunt.
- Die Technik befindet sich nicht auf dem neusten Stand, was mit sich das ständige Aufhängen des Computers brachte.
- Das Büro sollte aufgeräumt und ordentlicher geführt werden.
Der Geschäftsführer nimmt sich Zeit für die Praktikanten und geht auf alle Fragen ein.
Kreative und anspruchsvolle Projekte in Abwechslung mit bürokratischer Arbeit.
-Gründer (und Geschäftsführer) der zu 100% Hinter seinem Geschäftskonzept steht
-verschiedene Geschäftsfelder
-immer offen für Kritik oder Verbesserungsvorschläge
-gutes Arbeitsklima
-man lernt viel und der Geschäftsführer nimmt sich auch die Zeit einem Hintergründe und das Gesundheitswesen zu erklären
-sinnvolle und wichtige Aufgaben