11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundschaftliches und kollegiales Umfeld
Sehr kollegiales Verhalten. Man kann frei Kritik äußern und es gibt stets ein offenes Ohr.
Gute Arbeitsausstattung in modernem Büro.
Kommunikation auf Augenhöhe. Jede Meinung wird angehört und berücksichtigs.
Die Timecount GmbH bietet einen tollen Raum für Wachstum zum Einstieg ins Berufsleben
Parkplatzsituation kann manchmal etwas schwierig sein, normalerweise kriegt jeder und jede einen Platz.
Ich bin erst seit kurzem im Team, aber es ist echt toll hier zu arbeiten. Lustige Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen
Es gibt die Möglichkeit Home Office zu machen. Urlaub wurde bis jetzt immer gestattet. Auch in der Probezeit, wenn es sich um einen unverzichtbaren Termin handelt. Arbeitszeiten sind normale 40 Stunden die Woche. Es wird nicht mehr von der Geschäftsführung oder den Kollegen oder Kolleginnen erwartet, als im Arbeitsvertrag ausgemacht.
Wir haben ein vollständig digitalisiertes Unternehmen. Natürlich verbraucht Computerarbeit entsprechende Ressourcen. Ich würde sagen, dass es mindestens genauso gut wie bei anderen Unternehmen ist, wenn nicht sogar besser, da alles digitalisiert.
Sehr faire Atmosphäre. Hier gibt es keinen oder keine die Ellenbogen ausfährt. Insgesamt sind wir ein super Team das zusammenhält.
Wir haben auch ältere Kollegen und Kolleginnen, die super Arbeit leisten und dem Unternehmen entsprechende Leistung durch die mitgebrachte Erfahrung zur Verfügung stellen. Dies wird sehr geschätzt meines Erachtens nach.
Mir war es wichtig, dass die Geschäftsführung auf Augenhöhe kommuniziert. Das ist bei der Timecount 100%ig gegeben.
Es haben sich wiederkehrende Meetings etabliert, die einen Informationsfluss ermöglichen. Da es sich hier um ein kleineres Unternehmen handelt, bekommt man aus allen Teilen des Unternehmens etwas mit.
Grundsätzlich kommt es mir vor als ob die Geschäftsführung offen für Aufstiegschancen von Frauen ist, nur ist der Anteil an Frauen sehr gering.
Da es keine Frau in Führungsposition gibt, ist das natürlich nur meine persönliche Einschätzung.
Herausfordernde und erlernbare Aufgaben im Tagesgeschäft. Nebenher ist es möglich auch eigene Projekte zu starten, die das Unternehmen weiterbringen. Natürlich unter Absprache mit der Geschäftsführung.
Nagelneu renoviertes Büro mit vielen Pflanzen, freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen.
Flexible Home-Office Möglichkeiten, Freizeitmöglichkeiten im Büro (Kickertisch o.ä.) wäre super.
Bisher keine Mülltrennung
Wünsche / Probleme werden sehr ernst genommen und es gibt immer ein offenes Ohr. Insgesamt sehr flache Hierarchien, jeder kann sich einbringen.
Ich fühle mich den männlichen Kollegen gegenüber komplett gleichberechtigt.
So verdient kununu Geld.