Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Timecount die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe. Jede Meinung wird angehört und berücksichtigs.
Sehr kollegiales Verhalten. Man kann frei Kritik äußern und es gibt stets ein offenes Ohr.
Ich bin erst seit kurzem im Team, aber es ist echt toll hier zu arbeiten. Lustige Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen
Es haben sich wiederkehrende Meetings etabliert, die einen Informationsfluss ermöglichen. Da es sich hier um ein kleineres Unternehmen handelt, bekommt man aus allen Teilen des Unternehmens etwas mit.
Sehr faire Atmosphäre. Hier gibt es keinen oder keine die Ellenbogen ausfährt. Insgesamt sind wir ein super Team das zusammenhält.
Freundschaftliches und kollegiales Umfeld