6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entgegenkommen bei privaten Herausforderungen, flexibel Home Office möglich, Sabbatical, vom Arbeitgeber unterstützte Sozialleistungen und Versicherungen, Weiterbildungen auch jederzeit möglich
Regelmäßig Mitarbeitergespräche einführen, um gegenseitiges Feedback zu geben. Wenn Mitarbeiter Gespräche führen möchten, wird das bisher auch schon möglich gemacht, jedoch muss der Mitarbeiter auf den Chef zugehen und diese Hürde von allein überwinden.
Hier herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt und sich frei entfalten kann. Die Kollegen und Vorgesetzten sind nicht nur professionell, sondern auch aufrichtig freundlich und unterstützend.
Bei TimeLEAN wird die Work-Life-Balance wirklich ernst genommen. Uns wird dadurch ermöglicht, unser berufliches und persönliches Leben in Einklang zu bringen. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was es leichter macht, die eigenen Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb der Arbeit zu erfüllen. Es ist beruhigend zu wissen, dass man nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird, sondern als Mensch mit individuellen Bedürfnissen und Verpflichtungen, die respektiert werden. Diese Haltung trägt dazu bei, dass wir produktiver, glücklicher und ausgeglichener sind, sowohl im Beruf als auch im Privatleben.
Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass die Digitalisierung im Bauwesen vorangetrieben wird. Wir optimieren die Abläufe im Bauwesen, reduzieren den Ressourcenverbrauch und tragen zum Umweltschutz bei. Weniger Materialverschwendung, effizientere Prozesse und minimierte Transportwege sind einige der Vorteile. So können Bauunternehmen effizienter arbeiten und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten.
Wir uns immer aufeinander verlassen. Wir motivieren uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Man spürt, dass wir nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde sind, die sich füreinander einsetzen und gemeinsame Erfolge feiern.
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Das Alter ist egal – es zählt die Leistung und das Engagement.
Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch empathisch und unterstützend. Man spürt, dass sie wirklich daran interessiert sind, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Ihr Verhalten schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
TimeLEAN legt großen Wert darauf, dass wir uns auch in unserer eigenen Umgebung wohl und produktiv fühlen. Diese Flexibilität und Unterstützung ermöglicht es mir, meine Arbeit in meinem gewohnten Umfeld zu erledigen, was meine Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht.
Es gibt klare und offene Kommunikationskanäle, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, seine Gedanken und Ideen zu teilen. In Meetings und bei Projekten wird auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation geachtet, die eine offene Diskussion und konstruktives Feedback ermöglicht.
Jeder ist willkommen und wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleich behandelt.
TimeLEAN gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative, sodass man seine Fähigkeiten ständig weiterentwickeln kann. Es ist wirklich erfüllend zu wissen, dass wir einen Beitrag leisten und unsere Arbeit einen echten Mehrwert schafft.
alle auf Augenhöhe und viel Wertschätzung untereinander