Unsere Leidenschaft ist Zeiterfassung
... und das schon seit über 30 Jahren. Timemaster war einer der ersten Anbieter für digitale Zeiterfassung überhaupt. Wir konzentrieren uns konkret auf die Anforderungen der kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, zu denen wir durch unseren qualifizierten persönlichen Support guten Kontakt pflegen. In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung entstehen Produkte und Funktionen, die pragmatisch, modern und bezahlbar sind.
Eigenständig, aber gut eingebunden
Timemaster ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der ELV-/ eQ-3 Unternehmensgruppe in Leer. Inhabergeführt und finanziell unabhängig verfolgen wir eine langfristig ausgelegte Unternehmensstrategie.
Unsere Produkte sind super - unser Miteinander ist sehr persönlich.
Timemaster als Team ist mehr als nur die Summe der einzelnen Kollegen. Wir legen Wert auf
Timemaster bietet eine gleichnamige professionelle Software zur Arbeitszeiterfassung mit der passenden, ebenfalls im Haus entwickelten und produzierten Hardware. Der professionelle telefonische Support unterstützt Kunden bei technischen und fachlichen Fragestellungen.
Für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte, orientiert an den Kundenbedürfnissen der modernen Arbeitswelt, bekommt jeder Mitarbeiter die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung und zum Einbringen der eigenen Fähigkeiten.
Vorteile für Bewerber
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAktuell suchen wir Entwickler, die mit Ihren Fähigkeiten, Know-How und Engagement Timemaster Produkte weiterentwickeln.
C#/.NET Backend-Developer (m/w/d)
Sales Manager Nord (m/w/d)
Backend Entwickler
Frontend Entwickler
Darüber hinaus sind auch Full Stack Entwickler sehr willkommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Timemaster GmbH.
Leer, Ostfriesland
Das Betriebsklima finde ich gut. Die Mitarbeiter werden einbezogen und deren Standpunkte und Erfahrungen berücksichtigt. Mit einem größtenteils zufrieden Kundenkreis macht es Spaß zu arbeiten.
Mitarbeiter werden in das Produkt aktiv mit einbezogen und können sich auch damit identifizieren, guter Kollegenzusammenhalt, (fast immer) zufriedene Kunden.
Sichere Arbeitsstelle, tolles Produkt.
Das tolle Team und das miteinander arbeiten.
Titel: Enttäuschende Erfahrung mit Timemaster - Mangelnde Führung und fehlende Einbindung neuer Mitarbeiter
Als neuer Mitarbeiter bei Timemaster war ich enttäuscht von der Führung, welche von Vertrieb keine Ahnung hat und sich auf einzelne Personen verlässt ohne neue Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen. Die Firma hat in den letzten Jahren stark davon partizipiert, dass es Gesetzesänderungen gab und die alte Zeiterfassung abgekündigt wurde und die Kunden somit auf das neue Produkt umgestiegen sind. Um weiteres Wachstum zu generieren sollte ...
Teilweise dauern einige Entscheidungen sehr lange.
Da gibt es aktuell nichts auszusetzen.
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln, da Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter in der Regel umgesetzt werden, auch wenn´s manchmal etwas dauert.
So gibt es mittlerweile sogar auf jeder Etage eine Teeküche.
Nicht vom aktuellen Kurs abweichen und die Mitarbeiter weiterhin fördern. Hardware überarbeiten, Dockingstation und zweiten Monitor für HO zur Verfügung stellen.
Einige Prozesse sollten schneller laufen, wobei hier die Abhängigkeit von anderen Abteilungen berücksichtigt werden muss.
Es gibt kaum Verbesserungsvorschläge, da vieles sehr gut ist. Es könnte gerne eine Förderung von Arbeitsplatzausstattung im Homeoffice geben.
Der am besten bewertete Faktor von Timemaster ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weitestgehend gutes Ansehen bei Kunden, häufig gelobter Support. Der Markenname selbst ist jedoch eher unbekannt (auch regional), wenn man sich mit der Materie nicht befasst hat.
Sehr hohe Kundenzufriedenheit, da die Zeiterfassung einen großen Funktionsumfang hat bei guter Qualität. Bestandskunden empfehlen Timemaster gerne weiter.
Die Mitarbeiter- als auch Kundenzufriedenheit ist sehr hoch und entspricht auch meiner Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird gefördert. So kann auch der Kenntnisstand für Sonderaufgaben ausgebaut werden.
Auf Nachfrage der Mitarbeiter wird darauf eingegangen und nach Möglichkeit eine Weiterbildung angeboten.
Weiterbildungen werden bei Bedarf auf den Mitarbeiter zugeschnitten angeboten.