5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Timemaster GmbH Bewertungen
Timemaster
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Titel: Enttäuschende Erfahrung mit Timemaster - Mangelnde Führung und fehlende Einbindung neuer Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Timemaster GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Titel: Enttäuschende Erfahrung mit Timemaster - Mangelnde Führung und fehlende Einbindung neuer Mitarbeiter
Als neuer Mitarbeiter bei Timemaster war ich enttäuscht von der Führung, welche von Vertrieb keine Ahnung hat und sich auf einzelne Personen verlässt ohne neue Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen. Die Firma hat in den letzten Jahren stark davon partizipiert, dass es Gesetzesänderungen gab und die alte Zeiterfassung abgekündigt wurde und die Kunden somit auf das neue Produkt umgestiegen sind. Um weiteres Wachstum zu generieren sollte man Mitarbeitern vertrauen ihr Gebiet auf zu bauen und hierfür die nötige Zeit lassen.
Das Produkt an sich ist nicht schlecht und hat Potential auch wenn der Mittbewerb schon um Längen weiter ist.
Kollegenzusammenhalt
Bewertet ist hier der Vertrieb und die GF. Der Zusammenhalt im Innendienst und die Hilfestellung der Kollegen ist super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Timemaster GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in das Produkt aktiv mit einbezogen und können sich auch damit identifizieren, guter Kollegenzusammenhalt, (fast immer) zufriedene Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dauern einige Entscheidungen sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vom aktuellen Kurs abweichen und die Mitarbeiter weiterhin fördern. Hardware überarbeiten, Dockingstation und zweiten Monitor für HO zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre und gelebtes Teamplay. Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen auch übergreifend auf andere Firmenzweige.
Image
Weitestgehend gutes Ansehen bei Kunden, häufig gelobter Support. Der Markenname selbst ist jedoch eher unbekannt (auch regional), wenn man sich mit der Materie nicht befasst hat.
Work-Life-Balance
Generell gibt es Gleitzeit, jedoch Zeiträume, in denen die Anwesenheit erforderlich ist. Überstundenabbau und Urlaub sind möglich, jedoch nach Absprache mit dem Team. In "schwierigen" Situationen war ein freier Nachmittag bislang immer kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Bedarf auf den Mitarbeiter zugeschnitten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schnitt für die Region gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich für das Team ein. Häufig wird das Team auch für Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neben der Nutzung des HO sind 2 Bürotage pro Woche erwünscht. Sind mehrere Kollegen im Büro, so ist der Lärmpegel leider extrem hoch. (Großraumbüro).
Leider nur kabelgebundene Headsets und im HO keine Dockingstation um mehre Monitore verwenden zu können.
Die Hardware im Büro ist okay und genügt für die meisten Aufgaben.
Kommunikation
Generell findet eine gute interne Kommunikation statt. In manchen Fällen ist der Flurfunk etwas schneller.
Gleichberechtigung
Ich konnte bislang keinerlei Benachteiligungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist für jeden sehr umfangreich. Neben dem Tagesgeschäft hat jeder Mitarbeiter noch spezifische Sonderaufgaben wie beispielsweise die Pflege der Website, Grafikbearbeitung, Social Media o.ä.
Die Aufgaben sind gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter einbezogen werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima finde ich gut. Die Mitarbeiter werden einbezogen und deren Standpunkte und Erfahrungen berücksichtigt. Mit einem größtenteils zufrieden Kundenkreis macht es Spaß zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum Verbesserungsvorschläge, da vieles sehr gut ist. Es könnte gerne eine Förderung von Arbeitsplatzausstattung im Homeoffice geben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist echt super. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Image
Die Mitarbeiter- als auch Kundenzufriedenheit ist sehr hoch und entspricht auch meiner Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen und mit anteiligem Homeoffice ist ein flexibles Arbeiten möglich. Der Urlaub wird in der Regel auch wunschgemäß gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert. So kann auch der Kenntnisstand für Sonderaufgaben ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team aus Arbeitskollegen trägt zum Zusammenhalt bei. Durch Teamevents wird das noch gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichermaßen wie jüngere respektiert. Der Umgang ist in allen Bereichen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls sehr gut. Man wird einbezogen, die Entscheidungen sind nachvollziehbar und es werden realistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Mit einer kompletten Außenglasfront ist es schön hell am Arbeitsplatz. Mit der Klima- und Belüftungsanlage ist es angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für diese Region ok und wird in der Regel jährlich um einige Prozentpunkte erhöht. Es werden ohne festen Anspruch jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Sonderzahlungen, wie Inflationsausgleichsprämie, etc. werden ebenfalls gewährt.
Interessante Aufgaben
Mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet wird es nie langweilig. Es gibt spannende Sonderaufgaben, welche die eigentlichen Tätigkeiten abrunden.
Kommunikation
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Timemaster GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse sollten schneller laufen, wobei hier die Abhängigkeit von anderen Abteilungen berücksichtigt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Absprache im Team sind auch private Termine und spontaner Überstundenabbau möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region wird ein gutes Gehalt gezahlt. Es gibt Sonderzahlungen, Inflationsausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr rücksichtsvoll und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren profitieren von der Erfahrung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Mischung aus menschen- und ergebnisorientierter Führung. Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und auf individuelle Wünsche für Weiterentwicklungen wird eingegangen. Kommunikation auf Augenhöhe und Motivation der Mitarbeiter durch Wertschätzung der Leistung und Persönlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice wird ein Monitor zur Verfügung gestellt, zwar nicht der modernste, aber es reicht aus.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden regelmäßig und zeitnah über Meetings oder schriftlich kommuniziert. Teilweise erfährt man Neuigkeiten schon über den Flurfunk, bevor sie offiziell bestätigt werden.
Gleichberechtigung
Jung und alt, männlich und weiblich werden gleich wertgeschätzt und arbeiten gut zusammen.
Interessante Aufgaben
Für jeden ist die Möglichkeit gegeben, sich mit den eigenen Gaben und Fähigkeiten einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Job, es gibt kaum etwas auszusetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Timemaster GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsstelle, tolles Produkt.
Das tolle Team und das miteinander arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es aktuell nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln, da Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter in der Regel umgesetzt werden, auch wenn´s manchmal etwas dauert.
So gibt es mittlerweile sogar auf jeder Etage eine Teeküche.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, das Arbeiten ist ein miteinander.
Image
Sehr hohe Kundenzufriedenheit, da die Zeiterfassung einen großen Funktionsumfang hat bei guter Qualität. Bestandskunden empfehlen Timemaster gerne weiter.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kern- und eine Gleitzeit. Überstunden werden ausbezahlt, können aber auch nach Absprache im Team abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage der Mitarbeiter wird darauf eingegangen und nach Möglichkeit eine Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist beeindruckend gut, da unterstützt gerne mal einer den anderen.
Auch die Einarbeitung neuer Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Entscheidungen werden vorher im Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Klimatisierung in den Büros funktioniert gut. HomeOffice ist möglich, wobei 2 Bürotage gewünscht sind, die relativ frei gewählt werden können.
Im Büro gibt es zwei Monitore, im HomeOffice muss man sich selber einen zweiten Monitor kaufen.
Ansonsten ist alles relativ modern.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da es alle zwei Wochen ein gemeinsames Video-Meeting gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Für diese Region ist das Gehalt "OK"
Jährliche Gehaltsanpassung von ca. 2%
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Corona Gelder wurden bezahlt
3000 € Inflationsausgleich
Hansefit wird angeboten
Interessante Aufgaben
Da die Zeiterfassung ein hervorragendes Produkt ist, gibt es kaum Kunden die meckern, der Support ist daher sehr angenehm. Der Aufgabenbereich ist umfangreich und interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Timemaster durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Timemaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Timemaster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.