16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen Entwicklungspotentiale, sowohl unternehmerisch, als auch für jeden persönlich. Außerdem macht timeout immer dort ein Angebot, wo andere aufgeben und gerade im Bereich der Jugendhilfe ist das wirklich etwas sozial Wertvolles.
Dass auch timeout vom Arbeitskräftemangel betroffen ist und nicht immer so viele Menschen die tolle Arbeit leisten können, wie man sich wünschen würde.
Ich finde das tägliche Mittagessen im Sonnenschiff sollte unbedingt auch zu jedem ins Homeoffice geliefert werden!
Es wird viel Wert darauf gelegt eine offene Gemeinschaft zu sein und jeder ist willkommen! Für Sorgen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und jeder greift einem unter die Arme, wenn es brennt.
Ich denke das Unternehmen hat einen guten Namen ind er Region und auch überregional. Natürlich hängt die Bewertung immer davon ab, wen man fragt.
Gerade bei der Dienstplanung der Wohngruppen gibt es sehr viel Expertise und Hilfe, damit die Pläne für alle ausgeglichen sind. Als Führungskraft bekommt man das Vertrauen seiner Arbeit nachzukommen und seine Zeit selbst einzuteilen. Das funktioniert für mich sehr gut!
Wenn man sich unter Beweis stellt stehen einem alle Türen offen!
Wer wirklich Teil von timeout ist, der hält auch zusammen. Leider gibt es auch immer mal unzuverlässige Kollegen und Kolleginnen, die kann man eben immer nur eine gewisse Zeit mitreißen.
Immer einwandfrei! Wer mit konstruktiver Kritik nicht professionell umgehen kann, muss sich hier an die eigene Nase fassen.
das ist natürlich Standort abhängig - Im Homeoffice finde ich es sehr schön aber auch das Sonnenschiff ist ein tolles Büro - nur manchmal etwas warm ;-)
Der Ton ist fair und direkt - Damit muss man natürlich auch professionell umgehen können. Ich für meinen Teil finde die Kommunikation sehr gut, konstruktiv und positiv.
Ob Männlein oder Weiblein oder Divers: Das spielt keine Rolle und schon gar keine benachteiligende.
Es wird nie langweilig und man kann sich in den Bereichen, die einen besonders interessieren auch besonders entwickeln!
Wertschätzung, flache Hierarchien, Offenheit für Neues, Haltung und die beste persische Küche kostenlos zum Mittagessen!
Wenn ich welche habe, gehe ich zu meinen Vorgesetzten und überlege zusammen, wie diese umgesetzt werden können und dies face to face und nicht über eine anonyme Plattform!
vertrauensvoll, wertschätzend und humorvoll
Durch den Fortschritt in der Digitalisierung, gibt es sehr viel Flexibilität, zudem werden alle Überstunden vergütet oder es gibt Abbaumöglichkeiten.
Jede von mir gewünschte Weiterbildung wurde umgehend genehmigt und die vollen Kosten übernommen.
Das ist die große Stärke von timeout, wir sind ein tolles Team, dass sich immer gegenseitig unterstützt. So verschieden wir auch sind, wenn es nötig wird packt jeder mit an und nicht nur um der Geschäftsführung zu gefallen, sondern um den Jugendlichen, für die wir hier die Verantwortung tragen, ein sicheres Zuhause zu bieten!
Kommentar zu den unten stehenden üblen Bewertungen: man muss sich die Hilfe auch holen und nicht aus eigener Überforderung hier seine bösen, destruktiven und beleidigenden Bewertungen abgeben, anstatt die Kanäle zu verwenden die es gibt. Wie zum Beispiel ein funktionierendes Beschwerde Management und Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben, egal wie viele es gerade zu tun gibt. Das nennt man Führung!
flache Hierarchien, Wertschätzung und Hilfestellung wenn nötig
Sehr gute EDV Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice. Sollte etwas benötigt werden, wird dies schnell und unkompliziert angeschafft.
wenn man mal eine Information nicht mitbekommen hat, kann man jeden fragen und bekommt schnell Rückmeldung
Egal ob Hausmeister, Reinigungskraft oder Führungskraft, jeder wird gleich behandelt.
Eigentlicher Sinn hinter dem Unternehmen
Der Sinn wurde aus dem Fokus verloren, alle arbeiten gegeneinander, Machtpositionen werden ausgenutzt, es gibt keinerlei Wertschätzung und moderne Arbeitsweisen und Work-Life-Balance sind nicht existent
Image und erster Eindruck sind erstaunlich gut, bis dann die Realität kommt
Nicht vorhanden, auch nicht erwünscht
Einrichtungen und Verwaltung arbeiten gegeneinander statt miteinander
Empfand sie katastrophal.
Empfinde ich als nicht gewünsch im Unternehmen.
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt.
Je mehr Arbeit man bekomm, ist auch mal was interessantes dabei.
Das wir ein sehr agiles Unternehmen sind, wendig und flexibel.
Außerdem gibt es den mega Gewinn,ein warmes Mittagessen zu bekommen und abends im Fitnessstudio meiner Wahl, trainieren zu können (hansefit)
Ich fühle mich sehr wohl bei timeout. Das Spektrum ist groß: konzentriertes arbeiten, Geschichten erzählen, von Termin zu Termin, zwischendurch einen Kaffee trinken… es ist ein sehr kollegialer Umgang, wir helfen uns gegenseitig.
Selten so coole Kollegen/Kolleginnen gehabt :)
Freundschaftlich, jederzeit ansprechbar oder erreichbar. Wenn ich etwas besprechen möchte, wird sich immer Zeit genommen = immer ein offenes Ohr.
Sehr faire und korrekt!
Kurze Dienstwege, man kann mit Vorgesetzten über alles sprechen.
Kommunikationsflüsse (wird über MS-Teams, Outlook etc. kommuniziert) zwischen Abteilungen präzise auswählen und festlegen, damit es bei den Endnutzern nicht zu Verwirrungen kommt.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Die solide Vertrauensbasis erlaubt es, sich die Arbeitszeit auch mal flexibel einzuteilen.
Die Prioritäten müssen entsprechend gesetzt werden und Aufgaben präzise geplant werden, damit man hier nicht zu kurz kommt.
Bisher noch nicht in Anspruch genommen, jedoch besteht hier die Möglichkeit das jederzeit zu tun.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Es wird nachhaltig und ressourcenschonend eingekauft. Hardware ist und Arbeitsmaterial ist hochwertig, wodurch weniger Frust für den Endnutzer entsteht.
Es herrscht allgemein ein guter Zusammenhalt und Kolleg:innen unterstützen einen, wenn man vor großen Herausforderungen steht und gerade nicht weiter weiß.
Top
Informationen für alle Mitarbeiter werden klar und offen kommuniziert.
Immer wieder gibt es neue Projekte und Strukturen, die man mit aufbauen kann, was viel Freude bereitet, da man an wichtigen Prozessen beteiligt wird und echte Verantwortung übernehmen kann.
Neben allen oben genannten positiven Punkten:
Warmes, köstliches Essen, Kaffee so viel man will, Obst, Schokolade, Hansefit, Jobrad, Jahressonderzahlung, Zulagen, sämtliche Zuschläge
Offen, professionell, gleichberechtigt
Kann selbst mitgestaltet werden. Phasenweise extrem viel zu tun
Fair, flache Hierarchie, Fehler machen erlaubt, gut erreichbar, professionell, wertschätzend
Offen, professionell, wertschätzend, schnell
Gutes Beschwerdemanagement und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und Verwaltung bzw Zuständigigkeiten sind manchmal unklar und wechseln gelegentlich.
Reinigung der Betriebsräume wird von den Mitarbeitern erwartet , was oft mit den eigentlichen Aufgaben kollidiert.
Reinigungskräfte wären eine wertschätzende Entlastung
Kurze Wege, schnelle Erreichbarkeit
Sinnstiftender Zweck der Arbeit.
Fairer Umgang untereinander.
Wertschätzung.
Sonderzahlung
Hansefit
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Nachtrag:
Mittlerweile gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge!
- internes Fortbildungsangebot
Atmosphäre ist gut.
Ich kann nicht für jeden Bereich sprechen, lediglich für meinen Einsatzort.
Phasenweise überwiegt der Job die Freizeit.
Das kann allerdings zu teilen auch mitbestimmt und Mitgestaltung werden.
Meine Erfahrung: wer bereit ist zu geben und zu investieren bekommt auch was zurück.
Auch hier kann ich lediglich für den meinen Bereich sprechen.
Greifbar, erreichbar und fair.
Arbeitsbedingungen können/ müssen zu teilen Mitgestaltet werden was ich zu schätzen weiß.
Im umkehrschluss bedeutet das natürlich aber auch Eigeninitiative. Ins gemachte Nest setzen funktioniert nicht.
Kommunikation empfinde ich als gut. Einrichtungsleitung ist gut erreichbar und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße- ggf. muss man sich melden und Einfordern was man braucht.
Offene und klare Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgabengestaltung, viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen.
Kurze Dienst- und Berichtswege.
Bis jetzt noch keine Jahressonderzahlung in der Verwaltung.
Remote work möglich, anpassbare Arbeitszeitmodelle
Eigenbestimmtes Arbeiten mit klar definierten Zuständigkeiten.
Geräte für Homeoffice werden gestellt.
So verdient kununu Geld.