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gGmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer eine Chance sich zu entwickeln! - Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Entwicklungspotentiale, sowohl unternehmerisch, als auch für jeden persönlich. Außerdem macht timeout immer dort ein Angebot, wo andere aufgeben und gerade im Bereich der Jugendhilfe ist das wirklich etwas sozial Wertvolles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass auch timeout vom Arbeitskräftemangel betroffen ist und nicht immer so viele Menschen die tolle Arbeit leisten können, wie man sich wünschen würde.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das tägliche Mittagessen im Sonnenschiff sollte unbedingt auch zu jedem ins Homeoffice geliefert werden!

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert darauf gelegt eine offene Gemeinschaft zu sein und jeder ist willkommen! Für Sorgen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und jeder greift einem unter die Arme, wenn es brennt.

Image

Ich denke das Unternehmen hat einen guten Namen ind er Region und auch überregional. Natürlich hängt die Bewertung immer davon ab, wen man fragt.

Work-Life-Balance

Gerade bei der Dienstplanung der Wohngruppen gibt es sehr viel Expertise und Hilfe, damit die Pläne für alle ausgeglichen sind. Als Führungskraft bekommt man das Vertrauen seiner Arbeit nachzukommen und seine Zeit selbst einzuteilen. Das funktioniert für mich sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich unter Beweis stellt stehen einem alle Türen offen!

Kollegenzusammenhalt

Wer wirklich Teil von timeout ist, der hält auch zusammen. Leider gibt es auch immer mal unzuverlässige Kollegen und Kolleginnen, die kann man eben immer nur eine gewisse Zeit mitreißen.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei! Wer mit konstruktiver Kritik nicht professionell umgehen kann, muss sich hier an die eigene Nase fassen.

Arbeitsbedingungen

das ist natürlich Standort abhängig - Im Homeoffice finde ich es sehr schön aber auch das Sonnenschiff ist ein tolles Büro - nur manchmal etwas warm ;-)

Kommunikation

Der Ton ist fair und direkt - Damit muss man natürlich auch professionell umgehen können. Ich für meinen Teil finde die Kommunikation sehr gut, konstruktiv und positiv.

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder Weiblein oder Divers: Das spielt keine Rolle und schon gar keine benachteiligende.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und man kann sich in den Bereichen, die einen besonders interessieren auch besonders entwickeln!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, bei dem man gehört und gesehen wird!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, flache Hierarchien, Offenheit für Neues, Haltung und die beste persische Küche kostenlos zum Mittagessen!

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich welche habe, gehe ich zu meinen Vorgesetzten und überlege zusammen, wie diese umgesetzt werden können und dies face to face und nicht über eine anonyme Plattform!

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll, wertschätzend und humorvoll

Work-Life-Balance

Durch den Fortschritt in der Digitalisierung, gibt es sehr viel Flexibilität, zudem werden alle Überstunden vergütet oder es gibt Abbaumöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jede von mir gewünschte Weiterbildung wurde umgehend genehmigt und die vollen Kosten übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist die große Stärke von timeout, wir sind ein tolles Team, dass sich immer gegenseitig unterstützt. So verschieden wir auch sind, wenn es nötig wird packt jeder mit an und nicht nur um der Geschäftsführung zu gefallen, sondern um den Jugendlichen, für die wir hier die Verantwortung tragen, ein sicheres Zuhause zu bieten!
Kommentar zu den unten stehenden üblen Bewertungen: man muss sich die Hilfe auch holen und nicht aus eigener Überforderung hier seine bösen, destruktiven und beleidigenden Bewertungen abgeben, anstatt die Kanäle zu verwenden die es gibt. Wie zum Beispiel ein funktionierendes Beschwerde Management und Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben, egal wie viele es gerade zu tun gibt. Das nennt man Führung!

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, Wertschätzung und Hilfestellung wenn nötig

Arbeitsbedingungen

Sehr gute EDV Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice. Sollte etwas benötigt werden, wird dies schnell und unkompliziert angeschafft.

Kommunikation

wenn man mal eine Information nicht mitbekommen hat, kann man jeden fragen und bekommt schnell Rückmeldung

Gleichberechtigung

Egal ob Hausmeister, Reinigungskraft oder Führungskraft, jeder wird gleich behandelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Es ist großartig zu hören, dass Sie die Wertschätzung, flache Hierarchien und die Offenheit für Neues bei uns schätzen. Besonders freut uns, dass Sie die Teamarbeit und den Kollegenzusammenhalt als eine große Stärke von timeout hervorheben. Ihr Lob zur Kommunikation und den flexiblen Arbeitsbedingungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge und Ihr direkter Ansatz, diese persönlich mit den Vorgesetzten zu besprechen, sind sehr wertvoll. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich aktiv einbringen und wir gemeinsam Lösungen finden.

Vielen Dank nochmals für Ihre positive Rückmeldung und die wertvollen Anregungen. Sollten Sie weitere Vorschläge oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Keine Wertschätzung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlicher Sinn hinter dem Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Sinn wurde aus dem Fokus verloren, alle arbeiten gegeneinander, Machtpositionen werden ausgenutzt, es gibt keinerlei Wertschätzung und moderne Arbeitsweisen und Work-Life-Balance sind nicht existent

Image

Image und erster Eindruck sind erstaunlich gut, bis dann die Realität kommt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, auch nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Einrichtungen und Verwaltung arbeiten gegeneinander statt miteinander


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Niemand zurück lassen?!

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Empfand sie katastrophal.

Work-Life-Balance

Empfinde ich als nicht gewünsch im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde noch nie so schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Je mehr Arbeit man bekomm, ist auch mal was interessantes dabei.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich bin froh bei timeout arbeiten zu dürfen.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir ein sehr agiles Unternehmen sind, wendig und flexibel.
Außerdem gibt es den mega Gewinn,ein warmes Mittagessen zu bekommen und abends im Fitnessstudio meiner Wahl, trainieren zu können (hansefit)

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl bei timeout. Das Spektrum ist groß: konzentriertes arbeiten, Geschichten erzählen, von Termin zu Termin, zwischendurch einen Kaffee trinken… es ist ein sehr kollegialer Umgang, wir helfen uns gegenseitig.

Kollegenzusammenhalt

Selten so coole Kollegen/Kolleginnen gehabt :)

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich, jederzeit ansprechbar oder erreichbar. Wenn ich etwas besprechen möchte, wird sich immer Zeit genommen = immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr faire und korrekt!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre wertschätzenden Worte.

Es ist großartig zu hören, dass Sie die Agilität und Flexibilität unseres Unternehmens sowie die Vorteile wie das warme Mittagessen und die Möglichkeit unsere Benefits (Hansefit, Jobrad, etc.) zu nutzen. Ihre positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Verhalten der Vorgesetzten freuen uns besonders. Faire und korrekte Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Sie dies ebenfalls so empfinden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Ein unbürokratisch und zukunftsorientiertes Unternehmen. Es bietet die Chance an Entwicklungen und Projekten mitzuwirken

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Dienstwege, man kann mit Vorgesetzten über alles sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsflüsse (wird über MS-Teams, Outlook etc. kommuniziert) zwischen Abteilungen präzise auswählen und festlegen, damit es bei den Endnutzern nicht zu Verwirrungen kommt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Die solide Vertrauensbasis erlaubt es, sich die Arbeitszeit auch mal flexibel einzuteilen.

Work-Life-Balance

Die Prioritäten müssen entsprechend gesetzt werden und Aufgaben präzise geplant werden, damit man hier nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch nicht in Anspruch genommen, jedoch besteht hier die Möglichkeit das jederzeit zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nachhaltig und ressourcenschonend eingekauft. Hardware ist und Arbeitsmaterial ist hochwertig, wodurch weniger Frust für den Endnutzer entsteht.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht allgemein ein guter Zusammenhalt und Kolleg:innen unterstützen einen, wenn man vor großen Herausforderungen steht und gerade nicht weiter weiß.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Kommunikation

Informationen für alle Mitarbeiter werden klar und offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Immer wieder gibt es neue Projekte und Strukturen, die man mit aufbauen kann, was viel Freude bereitet, da man an wichtigen Prozessen beteiligt wird und echte Verantwortung übernehmen kann.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie die kurzen Dienstwege, die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und das angenehme Betriebsklima schätzen. Ihre Anmerkungen zur Verbesserung der Kommunikationsflüsse nehmen wir ernst und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Verantwortung in neuen Projekten zu übernehmen, positiv wahrgenommen werden. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und attraktive Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Rückmeldung zur Weiterbildungsmöglichkeit ist ebenfalls wertvoll, und wir sind froh, dass Sie diese Option jederzeit nutzen können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Niemanden zurücklassen gilt nicht nur für das Klientel, sondern auch für alle Mitarbeitenden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben allen oben genannten positiven Punkten:
Warmes, köstliches Essen, Kaffee so viel man will, Obst, Schokolade, Hansefit, Jobrad, Jahressonderzahlung, Zulagen, sämtliche Zuschläge

Arbeitsatmosphäre

Offen, professionell, gleichberechtigt

Work-Life-Balance

Kann selbst mitgestaltet werden. Phasenweise extrem viel zu tun

Vorgesetztenverhalten

Fair, flache Hierarchie, Fehler machen erlaubt, gut erreichbar, professionell, wertschätzend

Kommunikation

Offen, professionell, wertschätzend, schnell


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie die offene und wertschätzende Atmosphäre bei uns schätzen. Ihr Lob für unsere Benefits wie warmes Essen, Hansefit und Jobrad, sowie für die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation bedeutet uns viel.

Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl unser Klientel als auch unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und unterstützt werden.

Gute Sozialleistungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Beschwerdemanagement und immer ein offenes Ohr bei Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und Verwaltung bzw Zuständigigkeiten sind manchmal unklar und wechseln gelegentlich.

Verbesserungsvorschläge

Reinigung der Betriebsräume wird von den Mitarbeitern erwartet , was oft mit den eigentlichen Aufgaben kollidiert.
Reinigungskräfte wären eine wertschätzende Entlastung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre konstruktiven Anmerkungen! Es freut uns, dass Sie unser Beschwerdemanagement und die offenen Ohren bei Problemen schätzen.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten sowie zur Reinigung der Betriebsräume nehmen wir ernst. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und prüfen ihr Anliegen intern.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

Wunderbar :)

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in St. Märgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, schnelle Erreichbarkeit
Sinnstiftender Zweck der Arbeit.
Fairer Umgang untereinander.
Wertschätzung.
Sonderzahlung
Hansefit
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Nachtrag:
Mittlerweile gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge!

Verbesserungsvorschläge

- internes Fortbildungsangebot

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut.
Ich kann nicht für jeden Bereich sprechen, lediglich für meinen Einsatzort.

Work-Life-Balance

Phasenweise überwiegt der Job die Freizeit.
Das kann allerdings zu teilen auch mitbestimmt und Mitgestaltung werden.
Meine Erfahrung: wer bereit ist zu geben und zu investieren bekommt auch was zurück.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich lediglich für den meinen Bereich sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Greifbar, erreichbar und fair.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen können/ müssen zu teilen Mitgestaltet werden was ich zu schätzen weiß.
Im umkehrschluss bedeutet das natürlich aber auch Eigeninitiative. Ins gemachte Nest setzen funktioniert nicht.

Kommunikation

Kommunikation empfinde ich als gut. Einrichtungsleitung ist gut erreichbar und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße- ggf. muss man sich melden und Einfordern was man braucht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Wir freuen uns sehr über Ihr Lob zu den kurzen Arbeitswegen, der schnellen Erreichbarkeit und dem sinnstiftenden Zweck unserer Arbeit. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fairen Umgang und Wertschätzung fördert.

Besonders freut es uns, dass Sie die Einführung der betrieblichen Altersvorsorge positiv zur Kenntnis genommen haben. Ihr Vorschlag zu einem internen Fortbildungsangebot ist sehr wertvoll und wir werden diesen Punkt in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen.

Wir sind stolz darauf, dass die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation von Ihnen als gut bewertet werden und dass Sie die greifbare und faire Führung sowie die Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen schätzen.

Ihre Beobachtungen zur Work-Life-Balance sind uns wichtig. Wir sind bestrebt, hier weiterhin flexibel und unterstützend zu agieren, um ein gesundes Gleichgewicht zu fördern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback so ausführlich zu teilen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Moderner, flexibler Arbeitgeber mit klaren Werten und vielen Benefits.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei timeout Stiftung gGmbH in St. Märgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und klare Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgabengestaltung, viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen.
Kurze Dienst- und Berichtswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch keine Jahressonderzahlung in der Verwaltung.

Work-Life-Balance

Remote work möglich, anpassbare Arbeitszeitmodelle

Arbeitsbedingungen

Eigenbestimmtes Arbeiten mit klar definierten Zuständigkeiten.
Geräte für Homeoffice werden gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

timeout StiftungPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die offene Kommunikation, die abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die vielen Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen, zu schätzen wissen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter: innen wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.

Wir nehmen Ihre Anmerkung bezüglich der Jahressonderzahlung in der Verwaltung ernst und werden diese Thematik im Rahmen unserer regelmäßigen Überprüfungen und Verbesserungsprozesse berücksichtigen.

Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und die Bereitstellung von Homeoffice Equipment als positiv bewerten. Wir legen großen Wert auf eine flexible Arbeitsgestaltung und eigenbestimmtes Arbeiten, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Rückmeldungen und Ihre Empfehlung. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird timeout Stiftung gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden timeout Stiftung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich timeout Stiftung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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