18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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timeout Stiftung gGmbH Bewertungen
timeout
Stiftung
gGmbH
Freiburg im Breisgau und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfair Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei timeout Stiftung gGmbH in St. Märgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rücksprache
Verbesserungsvorschläge
Lasse Leute Probezeiten zu beenden und ohne Grund nicht kündigen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, wenig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz statt persönliche Beziehung als Einstellungskriterium
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an in welcher Position man ist
Image
besser als die Realität. Ändert sich aber zum Glück
Work-Life-Balance
nicht erwünscht. Es wird erwartet immer erreichbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
Wer keine Widerworte gibt und ein flying monkey ist hat sehr gute Chancen auf eine Führungsposition auch ohne Fachkompetenz
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen super. Ansonsten zwei Klassen Gesellschaft. Mittlere Führungsebene hält sich für was besseres und das ohne Fachkompetenzen im pädagogischen Bereich
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an wer da als Vorgesetzter zählt, weil irgendwie alle die nicht im Gruppendienst sind sondern irgendwas im Sonnenschiff machen die Vorgesetzten sind und die Absprachen mit dem direkten Vorgesetzten nicht mehr gültig sind wenn es einem vom Sonnenschiff nicht passt.
Kommunikation
weit entfernt von fachlich und sachlich
Gleichberechtigung
Verwandt oder Verschwägert mit der Chefetage oder ein Native zu sein hilft immens
Interessante Aufgaben
Allerdings. wöchentlich wechselnd. Oft völlig destruktiv für die Arbeit in den Gruppen.
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Immer eine Chance sich zu entwickeln! - Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Entwicklungspotentiale, sowohl unternehmerisch, als auch für jeden persönlich. Außerdem macht timeout immer dort ein Angebot, wo andere aufgeben und gerade im Bereich der Jugendhilfe ist das wirklich etwas sozial Wertvolles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auch timeout vom Arbeitskräftemangel betroffen ist und nicht immer so viele Menschen die tolle Arbeit leisten können, wie man sich wünschen würde.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das tägliche Mittagessen im Sonnenschiff sollte unbedingt auch zu jedem ins Homeoffice geliefert werden!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt eine offene Gemeinschaft zu sein und jeder ist willkommen! Für Sorgen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und jeder greift einem unter die Arme, wenn es brennt.
Image
Ich denke das Unternehmen hat einen guten Namen ind er Region und auch überregional. Natürlich hängt die Bewertung immer davon ab, wen man fragt.
Work-Life-Balance
Gerade bei der Dienstplanung der Wohngruppen gibt es sehr viel Expertise und Hilfe, damit die Pläne für alle ausgeglichen sind. Als Führungskraft bekommt man das Vertrauen seiner Arbeit nachzukommen und seine Zeit selbst einzuteilen. Das funktioniert für mich sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich unter Beweis stellt stehen einem alle Türen offen!
Kollegenzusammenhalt
Wer wirklich Teil von timeout ist, der hält auch zusammen. Leider gibt es auch immer mal unzuverlässige Kollegen und Kolleginnen, die kann man eben immer nur eine gewisse Zeit mitreißen.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei! Wer mit konstruktiver Kritik nicht professionell umgehen kann, muss sich hier an die eigene Nase fassen.
Arbeitsbedingungen
das ist natürlich Standort abhängig - Im Homeoffice finde ich es sehr schön aber auch das Sonnenschiff ist ein tolles Büro - nur manchmal etwas warm ;-)
Kommunikation
Der Ton ist fair und direkt - Damit muss man natürlich auch professionell umgehen können. Ich für meinen Teil finde die Kommunikation sehr gut, konstruktiv und positiv.
Gleichberechtigung
Ob Männlein oder Weiblein oder Divers: Das spielt keine Rolle und schon gar keine benachteiligende.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und man kann sich in den Bereichen, die einen besonders interessieren auch besonders entwickeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, bei dem man gehört und gesehen wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, flache Hierarchien, Offenheit für Neues, Haltung und die beste persische Küche kostenlos zum Mittagessen!
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche habe, gehe ich zu meinen Vorgesetzten und überlege zusammen, wie diese umgesetzt werden können und dies face to face und nicht über eine anonyme Plattform!
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll, wertschätzend und humorvoll
Work-Life-Balance
Durch den Fortschritt in der Digitalisierung, gibt es sehr viel Flexibilität, zudem werden alle Überstunden vergütet oder es gibt Abbaumöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jede von mir gewünschte Weiterbildung wurde umgehend genehmigt und die vollen Kosten übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die große Stärke von timeout, wir sind ein tolles Team, dass sich immer gegenseitig unterstützt. So verschieden wir auch sind, wenn es nötig wird packt jeder mit an und nicht nur um der Geschäftsführung zu gefallen, sondern um den Jugendlichen, für die wir hier die Verantwortung tragen, ein sicheres Zuhause zu bieten!
Kommentar zu den unten stehenden üblen Bewertungen: man muss sich die Hilfe auch holen und nicht aus eigener Überforderung hier seine bösen, destruktiven und beleidigenden Bewertungen abgeben, anstatt die Kanäle zu verwenden die es gibt. Wie zum Beispiel ein funktionierendes Beschwerde Management und Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben, egal wie viele es gerade zu tun gibt. Das nennt man Führung!
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Wertschätzung und Hilfestellung wenn nötig
Arbeitsbedingungen
Sehr gute EDV Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice. Sollte etwas benötigt werden, wird dies schnell und unkompliziert angeschafft.
Kommunikation
wenn man mal eine Information nicht mitbekommen hat, kann man jeden fragen und bekommt schnell Rückmeldung
Gleichberechtigung
Egal ob Hausmeister, Reinigungskraft oder Führungskraft, jeder wird gleich behandelt.
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlicher Sinn hinter dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sinn wurde aus dem Fokus verloren, alle arbeiten gegeneinander, Machtpositionen werden ausgenutzt, es gibt keinerlei Wertschätzung und moderne Arbeitsweisen und Work-Life-Balance sind nicht existent
Image
Image und erster Eindruck sind erstaunlich gut, bis dann die Realität kommt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, auch nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Einrichtungen und Verwaltung arbeiten gegeneinander statt miteinander
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemand zurück lassen?!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Empfand sie katastrophal.
Work-Life-Balance
Empfinde ich als nicht gewünsch im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Je mehr Arbeit man bekomm, ist auch mal was interessantes dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin froh bei timeout arbeiten zu dürfen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein sehr agiles Unternehmen sind, wendig und flexibel.
Außerdem gibt es den mega Gewinn,ein warmes Mittagessen zu bekommen und abends im Fitnessstudio meiner Wahl, trainieren zu können (hansefit)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl bei timeout. Das Spektrum ist groß: konzentriertes arbeiten, Geschichten erzählen, von Termin zu Termin, zwischendurch einen Kaffee trinken… es ist ein sehr kollegialer Umgang, wir helfen uns gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Selten so coole Kollegen/Kolleginnen gehabt :)
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich, jederzeit ansprechbar oder erreichbar. Wenn ich etwas besprechen möchte, wird sich immer Zeit genommen = immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr faire und korrekt!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein unbürokratisch und zukunftsorientiertes Unternehmen. Es bietet die Chance an Entwicklungen und Projekten mitzuwirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, man kann mit Vorgesetzten über alles sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsflüsse (wird über MS-Teams, Outlook etc. kommuniziert) zwischen Abteilungen präzise auswählen und festlegen, damit es bei den Endnutzern nicht zu Verwirrungen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Die solide Vertrauensbasis erlaubt es, sich die Arbeitszeit auch mal flexibel einzuteilen.
Work-Life-Balance
Die Prioritäten müssen entsprechend gesetzt werden und Aufgaben präzise geplant werden, damit man hier nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht in Anspruch genommen, jedoch besteht hier die Möglichkeit das jederzeit zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nachhaltig und ressourcenschonend eingekauft. Hardware ist und Arbeitsmaterial ist hochwertig, wodurch weniger Frust für den Endnutzer entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht allgemein ein guter Zusammenhalt und Kolleg:innen unterstützen einen, wenn man vor großen Herausforderungen steht und gerade nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Kommunikation
Informationen für alle Mitarbeiter werden klar und offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es neue Projekte und Strukturen, die man mit aufbauen kann, was viel Freude bereitet, da man an wichtigen Prozessen beteiligt wird und echte Verantwortung übernehmen kann.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Niemanden zurücklassen gilt nicht nur für das Klientel, sondern auch für alle Mitarbeitenden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben allen oben genannten positiven Punkten:
Warmes, köstliches Essen, Kaffee so viel man will, Obst, Schokolade, Hansefit, Jobrad, Jahressonderzahlung, Zulagen, sämtliche Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Offen, professionell, gleichberechtigt
Work-Life-Balance
Kann selbst mitgestaltet werden. Phasenweise extrem viel zu tun
Vorgesetztenverhalten
Fair, flache Hierarchie, Fehler machen erlaubt, gut erreichbar, professionell, wertschätzend
Kommunikation
Offen, professionell, wertschätzend, schnell
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei timeout Stiftung gGmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Beschwerdemanagement und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und Verwaltung bzw Zuständigigkeiten sind manchmal unklar und wechseln gelegentlich.
Verbesserungsvorschläge
Reinigung der Betriebsräume wird von den Mitarbeitern erwartet , was oft mit den eigentlichen Aufgaben kollidiert.
Reinigungskräfte wären eine wertschätzende Entlastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird timeout Stiftung gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 53% der Bewertenden würden timeout Stiftung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich timeout Stiftung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.