Wachsendes IT-Unternehmen mit viel persönlicher Freiheit, sehr guter Arbeitsatmosphäre, aber zu wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Kommunikation intern verbessern. Auszubildende mehr an die Hand nehmen und begleiten, statt auf reine Eigeninitiative zu setzen, was Aus- und Weiterbildung betrifft. Direkte Einbindung in Kundenprojekte ist gut, aber es sollten auch Zeiten für die fachliche Ausbildung eingeplant werden. Ein regelmäßiges Meeting mit fachlichen Vorträgen ist definitiv zu wenig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist direkt stark in den üblichen Projektbetrieb eingebunden, sodass die eigentliche Ausbildung teils etwas zu kurz kommt.
Variation
Variationen ergeben sich vor allen Dingen durch verschiedene Kundenprojekte und sind davon maßgeblich abhängig.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind durchaus da, könnten aber besser aufgezeigt und zielgerichtet angestrebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Ausbildungsvergütung
Angemessen bis gut, Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen gibt es eher nicht.
Arbeitszeiten
Es gibt eine grobe Vorgabe à la 9 to 5, tatsächlich kann man sich die Arbeitszeiten aber individuell sehr flexibel gestalten.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine so ausführliche und positive Bewertung zu hinterlassen. Auszubildende sollen bei der TIMETOACT GROUP die bestmögliche Ausbildung erhalten, daher nehmen wir uns deine Kritikpunkte sehr zu Herzen. Vor allem den Punkten Aufgaben/Tätigkeiten sowie Karrierechancen werden wir uns intensiv widmen. Wir sind stetig dabei unser Ausbildungskonzept zu optimieren und anzupassen.
Für den Fall, dass du weitere Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.
Viele Grüße, Katharina