118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich empfinde die Atmosphäre, bis auf ein paar Ausnahmen, größtenteils als nett und kooperativ.
Hier sehe ich noch Verbesserungsbedarf: Meiner Wahrnehmung nach werden von der Geschäftsführung, insbesondere vom CEO, nicht alle Werte wirklich gelebt. Wertschätzende Kommunikation, Menschen weiterentwickeln, unterschiedliche Meinungen akzeptieren – nicht wirklich. Daher stelle ich Werte wie „keep the a£#holes out“ in Frage.
Meiner Erfahrung nach top. Ergebnisse und nicht Stunden.
Dies hängt mMn davon ab, wer dein Chef ist und von deiner eigenen Fähigkeit, dich weiterzuentwickeln und Chancen zu schaffen und zu ergreifen. Einen Plan gibt es meines Erachtens nicht.
Überwiegend nette Kollegen, allerdings in einem Umfeld, in dem wenig Vertrauen für echte, konstruktive Konflikte besteht.
Nichts unpassendes. Aber auch nicht genial. Ich fand keine einzigen inspirierenden Vorgesetzten.
Das Büro ist total zufriedenstellend und es wird noch ständig geguckt, wo man es verbessern kann. Du darfst dein Hardware selbst auswählen!
Die offizielle Unternehmenskommunikation sehe ich als zerstreut, unstrukturiert, ohne eine konsistente interne Kommunikationsstrategie. Im Alltag nutzen wir Teams-Chats und -Kanäle. Agil, aber chaotisch.
Ich empfinde mein Gehalt als gerecht und glaube, es gibt auch Raum für Verhandlung.
Vielfältig und dynamisch. Aber aufgrund der zersplitterten Organisationsstruktur geht jedoch viel Zeit darauf verloren, einfach mit den Dutzenden von Gesellschaften zu kommunizieren, um Dinge zu erledigen.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback zum Standort, dem Büro und der bereitgestellten Hardware. Besonders schön zu hören ist, dass du die Work-Life-Balance als so positiv empfindest – das ist für uns von großer Bedeutung.
Deine konstruktive Kritik schätzen wir ebenfalls sehr. Im Bereich der Weiterbildung hat sich in den letzten Monaten viel getan. Mit unserer Academy bieten wir beispielsweise bereichsübergreifende Schulungen an, und auch die Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung über Apps wurde ausgebaut. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern.
Auch das Thema Kommunikation nehmen wir ernst und sehen hier Potenzial, uns weiterzuentwickeln.
Gerne kannst du dich auch nochmals persönlich an uns oder deinen People and Culture Business Partner wenden und konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
Viele Grüße
Katharina
Abwechslungsreiche Projekte haben mir ermöglicht, vielseitige Erfahrungen zu sammeln. Durch eigenständiges Arbeiten konnte ich mein Wissen erheblich erweitern.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns so gut gefallen hat!
Viele Grüße
Katharina
Ich bin zum ersten Mal rundum zufrieden. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und gleichzeitig werde ich gefördert und gefordert.
In meinem Team = offene & lockere Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Im Sales arbeitet man auch mal außerhalb der 9-5
Es gibt einige Angebote von der Group, die aktuell ausgebaut werden
Wer gut arbeiten, wird gut bezahlt
Durchweg positiv
Mich hätte es kaum besser treffen können als mit meiner direkten Vorgesetzten
Sehr flexible Homeoffice Regelungen, man wird bestens Ausgestattet - kann sich die Hardware nach Präferenz aussuchen (Mac/Windows)
Abwechslungsreich, spannende Themen, namenhafte Kunden
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine so positive Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass du die TIMETOACT GROUP als einen so super Arbeitgeber empfindest!
Die Schaffung interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereiche für unsere Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen - schön, dass du mit dieser Erfahrung zufrieden bist und unser Motto "Feel the WE in IT" erlebst.
Für den Fall, dass du trotzdem Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.
Viele Grüße
Katharina
Nicht nur die direkten Vorgesetzten sind offen für Diskussionen & Verbesserungsvorschläge sondern auch die Geschäftsführungen.
Die Kulturen sind vielfältig und dennoch identifiziert sich der Großteil mit der TIMETOACT GROUP Kultur als Dach.
Außerdem gibt es ein internes Frauennetzwerk, das die Vernetzung und Förderung von Frauen in der IT verfolgt - das ist super und wird insbesondere von zwei weiblichen Geschäftsführungen sowie der Geschäftsführung der gesamten TIMETOACT GROUP gefördert.
Etwas mehr Strategieeinigkeit, was die Gestaltung der Kultur, die Kommunikation und die Wege der Entscheidungen in der Matrixorganisation angeht.
Man ist als der Mensch, der man ist, sehr willkommen. Individualität und innovative Denkweise, das Challengen von "ist halt so"-Aussagen ist gewünscht und wird gefördert.
Es tut sich aktuell viel hinsichtlich Weiterbildung, Training und Förderung von Führungskräften.
Eine Beurteilung ist hier schwierig. Es werden immer wieder kleine Dinge unternommen, um Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern. Große Sprünge finden nicht statt.
Top!
Aufgrund der Unternehmensstruktur gibt es sehr viele Kommunikationswege. Wenn man einmal verstanden hat, wie und wann kommuniziert wird, ist es gut.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie unsere Kultur so gut gefallen.
Dass jede(r) hier so sein kann, wie er/sie ist, ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte, und es ist erfreulich zu erfahren, dass auch dir dieses Anliegen am Herzen liegt und du bei uns zufrieden bist.
Dein Feedback ist für uns von großem Wert, und wir werden kontinuierlich daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und -angebote weiter zu verbessern.
Viele Grüße,
Katharina
Es herrschte immer eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Es gibt einen super Kollegenzusammenhalt - alle unterstützen sich gegenseitig, bei Fragen kann man sich immer bei jedem melden & man auch sich auch über die Arbeit hinaus toll verstanden!
Man kann immer Wünsche äußern, wenn man an bestimmten Aufgaben/ Projekten mitwirken oder auch Verantwortung übernehmen möchte.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine positive Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt bei uns so positiv wahrgenommen hast. Auf diese Aspekte legen wir besonderen Wert.
Außerdem ist es uns sehr wichtig, dass auch unsere Werkstudierenden selbst Verantwortung und eigene Projekte übernehmen. Schön, dass auch du das so erlebt hast.
Es war uns eine Freude, dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Viele liebe Grüße,
Katharina
Es gibt nur eine politische Linie in der Firma, und wer auch nur leicht davon abweicht, wird schlechter behandelt und möglicherweise sogar ausgegrenzt. Eine Mitarbeiterin im Administrationsbereich verbringt mehr Zeit damit, die gendergerechte Schreibweise zu korrigieren, anstatt ihre eigentliche Arbeit zu erledigen. Wenn man nicht zustimmt, riskiert man Konsequenzen für das Toleranzverhalten in der Firma und hat das Gefühl, jederzeit gekündigt werden zu können. Die Arbeitszeiten werden streng überwacht, und es wird erwartet, dass man für jede Stunde detailliert rechtfertigt, warum man so lange gebraucht hat. Wenn dies kein überzeugendes Argument ist, wird man sofort von der Geschäftsleitung kontaktiert.
Moin liebe Alumna oder lieber Alumnus,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Konstruktive Kritik nehme ich gerne an, dabei ist mir ein Dialog auf Augenhöhe besonders wichtig. Als Teil der TIMETOACT GROUP ist es einer unserer grundlegenden Werte – bei uns zählt Kompetenz und nicht Hierarchie. Diese Werte sind mir besonders vertraut, da ich meine berufliche Journey bei TIMETOACT Software und Consulting GmbH als Auszubildender begonnen habe.
In meiner heutigen Position als Geschäftsführer fällt es mir jedoch schwer, konkrete inhaltliche Schlussfolgerungen aus deiner Rückmeldung zu ziehen. Daher biete ich dir gerne ein direktes Gespräch an, um Missverständnisse auszuräumen und eine zielgerichtete Diskussion zu ermöglichen.
Zur Frage der Kommunikation möchte ich abschließend Folgendes anmerken: Für mich persönlich ist es schwer nachvollziehbar, dass die Ansprache, die alle Menschen gleichermaßen adressiert, so viel Zeit in Anspruch nimmt. Als gebürtiger Rheinländer und Kölner lebe ich das Prinzip „Jeder Jeck ist anders“. Das Gleiche gilt für die TIMETOACT GROUP.
Dies ist für mich keine Politik, sondern Kultur. Unsere Kultur basiert auf Vielfalt, die wir leben, offen nach außen kommunizieren und in unsere Sprache integrieren.
Diese Kultur ist essenziell für unsere Zusammenarbeit, unsere Entwicklung und unseren Erfolg. Offenbar gab es nicht genügend Übereinstimmung in unseren gegenseitigen Erwartungen. In diesem Sinne wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Sascha
Flache Hierarchien
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang, alle hilfsbereit
Bisher nichts
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine so tolle Bewertung. Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Der respektvolle und hilfsbereite Umgang sowie die flachen Hierarchien sind uns besonders wichtig und Bestandteil unserer Kultur. Es freut uns, dass du diese so positiv wahrnimmst.
Viele Grüße
Katharina
Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Art und Weise, wie ich arbeite
Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein. Siehe auch oben "Verbesserungsvorschläge"
Insbesondere seit dem "Einstieg" eines Investors fehlen mir Persepektiven und Kommunikation, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln will. Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein
Grundsätzlich in Ordnung
unterschiedlich
Auf individuelle Wünsche wird wenn möglich postiv reagiert
Es gibt immer wieder Angebote in diese Richtung
grundsätzlich ok, aber seit längerem keine Gehaltsanpassungen mehr, kein Angebot zum Inflationsausgleich etc.
man bemüht sich offenbar
Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams und an meinem Standort ist sehr gut
Siehe "Gleichberechtigung"
Nach meiner Erfahrung fairer Umgang
Option, im Homeoffice zu arbeiten, wird auch technisch gut unterstützt
Angesichts des schnellen Wachstums verwundert es mich nicht, dass da manchmal etwas auf der Strecke bleibt
Ich beobachte Bemühungen, alle Mitarbeiter fair zu behandeln
es schwankt
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsweise schätzt sowie den starken Zusammenhalt in deinem Team.
Deine Bedenken bezüglich des Wachstums und der Unternehmensausrichtung nehmen wir ernst. Wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation zu verbessern und eine klare Perspektive für die Zukunft zu schaffen.
Ebenso werden wir deine Anmerkungen zu Umweltbewusstsein und Inflationsausgleich aufnehmen.
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback.
Viele Grüße
Katharina
Zum einen war die Atmosphäre im Team und der Zusammenhalt mega. Als Praktikant erhielt ich viele transparente Einblicke in verschiedene Teile des Unternehmens. Mir wurde das Vertrauen geschenkt, Ownership über ein eigenes internes Projekt zu haben und es voranzutreiben. Die TIMETOACT Group besteht aus mehreren Tochterunternehmen und bietet somit viele Vorteile eines größeren Unternehmens bei gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Ich konnte sowohl fachlich als auch in meiner persönlichen Entwicklung viel mitnehmen und werde mich nicht zum letzten Mal beworben haben. Nur zu empfehlen.
Aus persönlicher Erfahrung kann ich nichts aussetzen.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass dir die Atmosphäre im Team und der Zusammenhalt gefallen haben. Wir wollen unseren Praktikant:innen stets die Möglichkeiten geben, Einblicke in die verschiedensten Unternehmensbereiche zu geben, sowie eigenverantwortlich erste Projekte voranzutreiben.
Es war uns eine Freude, dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Vielen Dank für dein positives Feedback und die klare Empfehlung.
Viele Grüße
Katharina
Hier würde ich die 5 Sterne gerne etwas relativieren, da ich nicht weiß, was konkret für z. B. den Umweltschutz gemacht wird. Jedoch weiß ich, dass die Tochterfirma, der ich angehöre, z. B. an Weihnachten Geld für soziale Projekte gespendet hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und neue Ideen werden über die Unternehmensgrenzen gehört und aufgegriffen und gemeinsam angegangen. :-)
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine so perfekte Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass du die TIMETOACT GROUP als einen so super Arbeitgeber empfindest!
Gerne nehmen wir uns zu Herzen in Zukunft offener und transparenter über das Thema Umweltschutz zu kommunizieren.
Für den Fall, dass du trotzdem Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.
Viele Grüße
Katharina
So verdient kununu Geld.