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TIMETOACT 
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Bewertung

Junior Consultant

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TIMETOACT Software & Consulting GmbH in Seligenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort und die Firmen Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Verschätzung gegenüber neuen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Firmen aufkaufen und wenn dann genau Informieren wie die Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ganz normale Arbeitsatmosphäre, wobei der Chef öffters Kontrolle durchführt.

Kommunikation

Jeder ist an seinem Projekt dran im Home Office. Dadurch findet nur die nötigste arbeit statt vor Ort.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammen halt da jeder seine Arbeit und Projekte hat und diese vorantreiben. Interesse ist auch nie da anderen zu helfen. Es heisst immer hab zu viel zu tun.

Work-Life-Balance

Ganz normale Arbeitszeiten nach dem Unternehmen und Home Office ist möglich. Aber Individualität in der Work Balance wird nicht geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef braucht auf jedenfall besseres Verständnis vom Leiten der Firma und Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter. Es werden Sachen vor anderen Mitarbeitern gesagt, die einem das Gefühl geben diskreditiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Da jeder von den Senioren seine Kunden betreut, werden die guten Projekte nicht abgegeben, sondern die Projekte auf die keiner Lust hat gerne dem anderen zugeschoben.

Arbeitsbedingungen

Fast keiner da, da alle hauptsächlich Homeoffice betreiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu jeder Pause wird, dass Auto genutzt um extravagant essen zu kaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen durschnitt

Image

Lange und treue Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Garnichts in dem Bereich. Schulungen gibts nicht und wenn muss man die sich selbst beibringen. Wird aber vom ersten Bewerbungstag angepriesen, dass Schulung ganz oben steht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Lücke, Senior Brand Manager
Katharina LückeSenior Brand Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen deine positive Rückmeldung zum Standort und zu unseren Events.

Veränderungen in der Unternehmensstruktur können Unsicherheit verursachen; wir verbessern die Kommunikation dazu kontinuierlich. Der Zusammenhalt im Team ist uns zudem sehr wichtig, was die große Mehrheit unserer Mitarbeitenden auch besonders hervorhebt.
Wir bedauern, dass dies für dich negativ wahrgenommen wurde.

Wir möchten kontinuierlich besser werden und schätzen dein Feedback. Gerne kannst du dich auch nochmals persönlich an uns wenden und konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina

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