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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiny Tots die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere Vorgesetzten schauen IMMER das es uns (den Mitarbeitern) gut geht und es uns an nichts fehlt. Sollte etwas doch einmal sein, machen sie alles mögliche was in IHRER Macht steht, dass sich die Situation jedes einzelnen zum positiven ändert.
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für uns. Sie sind nicht nur Chefs sondern auch Kollegen die uns jederzeit in den Gruppen unterstützen!
Absolut entspannt auch an stressig erscheinenden Tagen .
Könnte manchmal etwas besser sein aber Kommunikation Arbeitgeber zu Arbeitnehmer ist sehr gut .
Absolut super !!!! Man kann sich auf alle verlassen . Jeder unterstützt jeden .
Alles super . Wird darauf geachtet das man sich nicht übernimmt .
Wir halten zusammen und wir stehen hinter jeden.