17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, faire Bezahlung, Menschlichkeit ist gegeben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Prima
Image
alles prima
Work-Life-Balance
ja
Karriere/Weiterbildung
immer wieder neue spannende Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef ever
Arbeitsbedingungen
altes Fachwerkhaus mit Kamin
Kommunikation
kurze Wege
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
vielfältig und immer wieder spannend
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Die große Stärke Tips ist die Auswahl der Mitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Menschen, die Tip einstellt, die Entleiher sind alle seriös, viele auch sympathisch, gibt ja zum Glück nicht nur Finanzdienstleister. Immerhin gab es für uns einen Obstkorb, in der Leiharbeit hat das Seltenheitswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war zu niedrig, die Angst vor einem Betriebsrat ist schwer nachvollziehbar. Manche Kollegen klagten über verspätete oder fehlerhafte Löhne.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat tolerieren, tut einer ZAF nicht weh und ist gut fürs Image.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Leiharbeiter Tips außergewöhnlich gut in Anbetracht der Situation, die Stammbelegschaft des Entleihers aus dem Bereich Finanzdienstleistung war dagegen arrogant und unsympathisch. Während wir gearbeitet haben, feierte die Stammbelegschaft vor unserem Fenster und sperrte extra die Türen ab, postierte Wachleuchte, damit sich ja kein minderwertiger Leiharbeiter auf ihre Party verirrt.
Image
Das Image scheint mittelmäßig zu sein, im Vergleich zu anderen ZAFs waren aber die Kollegen angenehm im Umgang.
Work-Life-Balance
Bei extrem monotonen Tätigkeiten ist eine gute Work-Life-Balance nie gegeben, immerhin war das Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere in der Leiharbeit. ZAFs investieren auch nicht in die Fortbildung von Leiharbeitern. Gelegentlich mag es Übernahmen durch Entleiher geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war damals armselig, lag unter Grundsicherungsniveau und unterbot auch die Konkurrenz, die für die gleiche Arbeit, beim gleichen Entleiher mehr zahlten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich bei Zeitarbeit nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Leiharbeiter gut. Im Gegensatz zu den meisten anderen Zeitarbeitsfirmen, die allgemein gern kognitiv, intellektuell limitierte Menschen einstellen und für Bürotätigkeiten Langweiler bevorzugen, finden sich bei Tip überdurchschnittlich viele kreative, interessante und auch intelligente Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Leiharbeitern gab es keine Diskriminierung, bei Tip selbst kann ich es nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber waren die Vorgesetzten sehr nett und überdurchschnittlich zuvorkommend. Andere Mitarbeiter, die einen Betriebsrat gründen wollten fühlten sich unter Druck gesetzt, gemobbt und kündigten zeitnah. Die Angst vor einem Betriebsrat ist bei einer ZAF aber völlig unbegründet, da nie die Interessen der Leiharbeiter vertreten werden, ein ZAF- BR konzentriert sich auf die Stammbelegschaft, sprich Personaldisponenten, höhere Löhne für Leiharbeiter muss keine ZAF fürchten, von daher hätte man ruhig einen tolerieren können, hätte zumindest das Image aufgewertet.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeitsbedingungen ist primär der Entleiher verantwortlich und natürlich haben die Unsympathen uns in wenig attraktive Büros mit veralteten PCs gesteckt, die Ausstattung hätte besser sein können, dafür kann aber Tip nichts.
Kommunikation
War im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen persönlicher und deutlich angenehmer, reicht aber nicht an die Qualität bei Arbeitgebern ausserhalb der Leiharbeit heran.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Leiharbeiter gegeben, der Entleiher war im schlechtesten Sinne konservativ.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten sind mir im Rahmen von Leiharbeit noch nicht begegnet, im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen sind die Tätigkeiten über Tip aber noch vergleichsweise angenehm.
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Dank der Tip einen Job Jackpot erhalten :D !
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie ich dort als Mensch behandelt worden bin. Ddie Atmosphäre und Vorgesetzten waren sehr angenehm und immer freundlich und hilfsbereit! Die setzen sich für Euch ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Grundlage nicht mehr Urlaubstage im Angebot hatten hehe, im Vergleich zum Kunden, die zwei geschenkte Urlaubstage (mehr) hatten, dort durfte ich dann mit Überstunden die Tage frei nehmen vom Zeitkonto ;D !
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine!
Arbeitsatmosphäre
Nun ich wurde natürlich direkt beim Kunden eingesetzt, dort ist die Arbeitsatmosphäre absolut phenomenal, ich bin ja inzwischen schon länger dort übernommen worden und die damaligen Eindrücke haben sich nur noch weiter bestätigt :D ! Die Atmosphäre bei der Tip als SOlches (Bewerbungsgespräche zb.) war allerdings ebenso top :D ! Also dort, wo ich letztlich dann über die Tip angestellt worden bin, habe ich mich äußerst wohl gefühlt :D ! Alle super freundlich und ddiejenige, die mri den Job klar gemacht hat ist zudem noch ein wahrer Augenschmaus hehe :D
Image
Zeitarbeiterfirmen haben oft einen schlechten Ruf, ich habe dort nur super Erfahrungen gesammelt, von daher kann ich das nicht nachvollziehen. Letztlich sollte jeder bedenken: DAS WAS IHR AUSSENDET KOMMT ZU EUCH ZURÜCK ! Also kein Wunder wenn einige ziemlich mies behandelt werden, andere hingegen nur positive Erfahrungen sammeln, oft beim selben Arbeitgeber... !!!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach ABsprache möglich. Wie gewünscht hatte ich eine Teilzeitbeschäftigung bekommen, die auch vom Kunden so weitergeführt worden ist nach Übernahme :D ! SO habe ich zumindest die perfekte Work-Life Balance gehabt und brauchte keien SPätschichten etc. pp. verrichten :D ! Da kam noch förderlich hinzu, dass ich eh ein Nebengewerbe führe.
Karriere/Weiterbildung
Offensichtlich hat die Anstellung bei der Tip es mir ermöglicht, beim Kunden fest angestellt zu werden und somit auf der Karriereleiter nach oben geklettert zu sein :D !
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin super mit dem Gehalt zurecht gekommen, da ich ein Nebengewerbe geführt habe. Klar verdient man beim Kunden mehr, logisch. Inzwischen dort auch schon eine Gehhaltserhöhung bekommen. Aber letztlich bezahlt die Tip die Sozialleistungen und das Gehalt ist auch in Ordnung, also von daher. Es kommt halt auf den Job an, den man vermittelt bekommt!
Zumal wir für die Peak-Monate beim Kunden (Versicherung) von der Tip eine temporäre Gehaltserhöhung erhalten hatten, ein tolles Geschenk!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten :D ! Beim Kunden so wie man es sich wünscht :D ! Wenn man sich die Räumlichkeiten bei der Tip angeschaut hat, sollte das aber auch dort zutreffen :D !
Kollegenzusammenhalt
ALso beim Kunden haben wir ein perfektes Team gehabt, was immer noch der Fall ist :D ! Richtig familiär dort :D ! Alle total entspannt drauf, hätte ich nicht besser erwischen können :D !
Umgang mit älteren Kollegen
Über die Tip sind beim Kunden Mitarbeiter aller Altersklassen eingestellt worden :D ! Ein super Team, was dadurch zu Stande gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer seh freundlich behandelt worden und kann somit nur positives Feedback hinterlassen. Ich habe gerne dort gearbeitet. Klar, biin ich sehr erfreut gewesen, dass ich beim Kunden nach 10 Monaten übernommen worden bin, aber ich hätte auch kein Problem gehabt noch länger über die Tip dort zu arbeiten :D ! Unter anderem auch weil meine Vorgesetzten bei der Tip absolut top gewesen sind ;D !
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden alles optimal, auch super Anbindung -> ÖPnV ! Bei der Tip selbst habe ich ja nicht gearbeitet hehe, aber scheint ein lustigfer Haufen zu sein, die viel Spaß zusammen haben :D
Kommunikation
Bei Fragen und relevanten Themen haben sie bei der Tip immer ein offenes Ohr gehabt. Beispielsweise bin ich mit einem Zehenbruch etwas länger ausgefallen (und hatte währendedssen die Zusage beim Kunden bekommen, dass ich übernommen werde :D) und wo andere Arbeitgeber evtl. rumstressen würden, waren sie bei der Tio absolut arbeitnehmerfreundlich drauf und haben mir keinen Strick draus gedreht :D ! Beim Kunden slebst hätte die kOmmunikation nicht besser sein können, viel epischer als noch vorher in der öffentlichen Verwaltung, wo ich ursprünglich herkam.
Gleichberechtigung
Ich kann nur von mir sprechen, aber ich gehe davon aus, dass andere Mitarbeiter dort ähnlich behandelt worden sind ;D !
Interessante Aufgaben
Ich habe einen Job vermittelt bekommen, der genau meinen Anprüchen und Interessen entspricht, von daher ja, hier habe ich interessante Aufgaben aufgetragen bekommen, so gesehen ;D !
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Tip Bonn
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind inkompetent und/oder überfordert. Tip ist ein Anhängsel von großen Anbietern. Also besser gleich da. Da spart man sich den Bürokratrismus, den die Tip-Leute selbst nicht beherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Zeitarbeitsfirma in jedem Fall zu empfehlen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Verwaltung hat sich im Laufe meiner Anstellung extrem verbessert. Zu Beginn war es etwas schwierig, aber über die Zeit hat sich daran einiges geändert. Man nimmt sich den Problemen und Sorgen der Mitarbeiter an. Ich hatte nie das Gefühl, nur ein "Angestellter zweiter Klasse" zu sein.
Image
An sich ist das Image der Tip gut, jedoch glaube ich, dass es generell ein Problem mit dem Image von Zeitarbeitsfirmen gibt. Die negativen Meinungen sind meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und werden in Absprache mit den Mitarbeitern festgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinem Einsatz viele Möglichkeiten der Weiterbildung erhalten.
Ich war bei einem Kunden in Call-Center eingesetzt und bin nach einem Jahr dort übernommen worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Jobticket wird angeboten.
Gleichberechtigung
Alle Zeitarbeitnehmer werden als "vollwertige" Mitarbeiter angesehen. Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung der Mitarbeiter was Gehalt, Arbeitszeiten oder Aufstiegsmöglichkeiten angeht.
Interessante Aufgaben
In meiner Tätigkeit in einem Call-Center hatte ich immer wieder mit den verschiedensten Menschen zu tun. Mein Aufgabenbereich war immer sehr abwechslungsreich, da man nie wusste, was einen erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unmöglich!!!! Wundert mich, dass sie auf dem Arbeitsmarkt noch da sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stumpfe Routinen, extrem geringes Gehalt, totale Kontrolle und Überwachung und Ausnutzen von Ängsten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abläufe sind strukturiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen und nicht als Roboter betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teilweise nett, aber man muss extrem darauf aufpassen nichts Falsches zu sagen.
Image
hat kein gutes Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum, durch Zeitkonten wird der Mindestlohn praktisch unterboten.
Kollegenzusammenhalt
Intern auf der untersten Ebene gut, von oben nach unten miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Kontrolle, Ausnutzung sozialer Ängste.
Kommunikation
Ok, aber das Klima stimmt nicht.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Routinen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zeitarbeit - definitiv Ausbeute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Eins der größten Mankos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeit, was soll man sagen, die Geißel des Zeitalters.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, weniger Gewinnstreben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält man sich an Absprachen so wird sich auch an Absprachen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tip Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tip Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tip Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.