10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wieder ein GF abgesägt, dabei lief es endlich richtig gut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Bin auf Absprung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Setzt endlich auf adäquate Führungspersönlichkriten anstatt immer diese unsymoatischen und aalglatten Manager.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch diktiert
Image
Nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
War unter der letzten GF gelebt, jetzt nicht mehr vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man muss dafür betteln
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter der Diktatur
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommrntar
Vorgesetztenverhalten
Kollegen in Leitungsfunktionen nutzen ihre Macht jetzt aus.
Arbeitsbedingungen
Überdruck.
Kommunikation
Findet nicht mehr statt
Gleichberechtigung
Auch hier, gibt es nicht mehr
Interessante Aufgaben
Im Diktat?
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Bin noch niemals derart menschlich enttäuscht worden - ich hoffe, so etwas wiederholt sich nicht ! !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation - mangelnde Ehrlichkeit. Ich habe kein Vertrauen in dieses Unternehmen, ich würde niemals hier wieder anfangen - unter KEINEN Umständen.
Verbesserungsvorschläge
Vorher etwas einmal ehrlich kommunizieren, als jemanden ohne Vorwarnung "ins offene Messer" laufen zu lassen. Verbesserung des Arbeitsklimas - das was ich erlebt habe, wünsche ich NIEMANDEM
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
möchte ich gar nicht wissen
Work-Life-Balance
naja, das Standardprogramm
Vorgesetztenverhalten
Offenheit wäre wünschenswert - ist hier aber glaube ich zu viel verlangt
Arbeitsbedingungen
nichts was man sonderlich erwähnen müsste
Kommunikation
Ich sage nur "Überraschung"
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelklasse - mehr nicht - keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seh ich genauso, wir sind ein Team und arbeiten alle sehr gut zusammmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gehört, es gibt regelmäßige Meetings
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleitung und Management auf Augenhöhe, es darf kontrovers diskutiert werden, Fehler wreden auch zugegeben !
Kommunikation
Gespräche sind immer machbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nun kann man wieder in Ruhe arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir step by step mehr in die moderne gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale nimmt zu viel Einfluss und weiß gar nicht was Sache ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die an der Front sind mehr mit einbinden und auch auf diese hören
Arbeitsatmosphäre
Wir sind endlich wieder ein Team
Image
Da müssen wir nach wie vor dran arbeiten
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es sein soll, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden
Kommunikation
Eher mittelmäßig, besonders von Poing nach Anröchte
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Traditionsunternehmen wird zur Titanic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich ganz, ganz tief graben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man mit Leuten umgeht, die Jahre lang der Firma viel Geld eingebracht haben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Beim Kopf wird es Zeit für die Rente und Sicht auf neues.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in Anröchte wird immer Eisiger. Hier geht es nur noch jeder gegen jeden.
Es gibt keinen kommunikativen Führungsstil mehr, nur noch einen aufgezwungenen. Alle haben Angst vor der großen Zentrale aus Poing.
Image
Die Außenfassade wie Gold - Innen wie ein Klärwerk
Work-Life-Balance
kein Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Hatte weder das eine noch das andere. Weiterbildung nur wenn es dem Umsatz nützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine Sache für sich, es kommt Pünktlich ist aber auch nicht gerade üppig. Alle anderen Sachen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wurden gestrichen. Der Gesamtkonzern wurde zur AG und dann braucht man die Kohle um den Aktionären den
Speckmantel damit aufzufüttern. Sozialleistungen - das was muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist immer so eine Frage, Sozialbewusstsein - sollte man vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den alten Kollegen, die sich über Jahre kennen und noch vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu festgefahren, zu teuer, zu rebellisch, klammern sich noch an die guten Zeiten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Radfahrerprinzip - nach oben Buckeln und nach unten treten. Leute die keine Angst haben und den Mund aufmachen gibt es nicht mehr.
Sind alle schon entsorgt worden.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen OK, wenn man nicht gerade direkt im Wespennest sitzt.
Kommunikation
Von oben nach unten, nur vorhanden wenn es um Druckweiterleitung geht. Ansonsten nicht vorhanden und auch nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Die am besten schleimen können, kommen weiter.
Interessante Aufgaben
Umsetzen was verlangt wird, ansonsten gibt es nichts Interessantes
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Die Führung hat alles kaputt gewirtschaftet, und möchte gern Chefs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahrelang sind die Mitarbeiter verarscht worden, nur Lügen und Intrigen vor allen von den Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alarmierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktueller Stand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tip top automotive durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden tip top automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tip top automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.