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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNichts mehr. Bin auf Absprung
Das wir step by step mehr in die moderne gehen.
Müsste ich ganz, ganz tief graben.
Schlechte Kommunikation - mangelnde Ehrlichkeit. Ich habe kein Vertrauen in dieses Unternehmen, ich würde niemals hier wieder anfangen - unter KEINEN Umständen.
Mittlerweile alles
Die Zentrale nimmt zu viel Einfluss und weiß gar nicht was Sache ist.
Die Art und Weise wie man mit Leuten umgeht, die Jahre lang der Firma viel Geld eingebracht haben.
Vorher etwas einmal ehrlich kommunizieren, als jemanden ohne Vorwarnung "ins offene Messer" laufen zu lassen. Verbesserung des Arbeitsklimas - das was ich erlebt habe, wünsche ich NIEMANDEM
Setzt endlich auf adäquate Führungspersönlichkriten anstatt immer diese unsymoatischen und aalglatten Manager.
Die Mitarbeiter, die an der Front sind mehr mit einbinden und auch auf diese hören
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Beim Kopf wird es Zeit für die Rente und Sicht auf neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tip top automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss dafür betteln
Könnte besser sein
Hatte weder das eine noch das andere. Weiterbildung nur wenn es dem Umsatz nützt.
