6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Firma aber Gespräch zu unstrukturiert und langwierig
Bewerber/inHat sich 2021 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zielgerichtetes und schnelleres Recruiting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess sehr langsam - erste Rückmeldung nach 10 Wochen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Regional Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Feedback, egal ob positiv oder negativ.
Selbst wenn ich jetzt noch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten hätte, hätte ich dieses abgesagt.
Eine kurze Info, dass das Auswahlverfahren länger dauert, genügt schon.
Ein Start-Up sollte dann doch etwas Agilität ausstrahlen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 als Inside Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes Verhalten ggü. Bewerbern, also zumindest eine Eingangsbestätigung und eine Absage.
Bewerbungsfragen
Es gab keine Eingangsbestätigung, kein Vorstellungsgespräch, keine Absage. Nichts. Als hätte ich mich niemals beworben ...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Hat halt nicht gepasst - Emphatie stimmt auf alle Fälle
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
25 UT sind zu wenig in der heutigen Zeit
Bewerbungsfragen
Anmerkung: 2 Stunden ging das Gespräch, war sympathisch, auch wenn es nichts geworden ist - ist es doch respektvoll und wertschätzend das man die Absage telefonisch mit Feedback bekommen hat. Und nicht wie es heutzutage schon leider üblich ist per Mail die Absage zu erhalten. Ich denke es ist ein sehr guter Arbeitgeber mit einer netten Truppe dort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr persönlicher und wertschätzender Prozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Unternehmen, nette Gespräche, leider unpassendes Timing
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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