9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spielt keine Rolle
Regelmäßige Updates, two-way communication
Das Team arbeitet und hält gut zusammen.
Der Onboarding-Prozess könnte etwas intensiver sein.
Gute Betriebsklima, Positives sowie Probleme andererseits werden produktiv besprochen.
Da sich die Firma im Wachstum befindet, ist die Teamgröße überschaubar. Dadurch gibts es keine klassischen "Stufen" aber man selber kann sich entwickeln. Fleiß zahlt sich aus.
Gutes Zusammenarbeiten und wenn man möchte auch immer mal wieder private Aktivitäten.
Faires Miteinander - Entscheidungen werden transparent erläutert und man kann seine Ideen und Ansätze einbringen.
Die gesetzten Ziele habe ich als realistisch angesehen.
Es gibt regelmäßig Infos über die Situation der Firma von der Geschäftsführung.
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden, meiner Meinung nach entsprach es der Stelle und wurde immer pünktlich gezahlt.
Zusätzliche Sozialleistungen gibt es keine.
Im Vertrieb hatte ich viel Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben. Eigeninitiative ist gefragt!
Nichts
Alles, bis auf einige Kollegen. Vorgesetzte durch die Bank Bodenlos.
Externe Hilfe holen
Führungspersonal das sich vor Angestellten anschreit, alles wird weitergetragen, auch noch falsch. Abteilung gegen Abteilung, ist wohl auch so gewünscht
kleine Firma
O-Ton- Wir sind eine 10 Stunden Company. Wenn man seine Stunden macht, bekommt man keinen Ausgleich, geht man Pünktlich, wird einem das vorgeworfen!
Nur auf eigen Kosten
Grundgehalt wurde bezahlt, Provision wird nach Geschäftsjahr bezahlt, wenn man denn die Ziele erreicht. Meiner Meinung waren diese so gesetzt, das sie nicht zu erreichen waren, damit diese nicht bezahlt werden muss.
War Ok
In Sales gab es da nur mit meinen Kollegen, aber nicht da mit der Leitung, da wird nur versucht auszuhorchen und dann gegen die MA genutzt um selber da zu sein. Spielt einem was vor und handelt dann so das es zu Geschäftsleitung gut aus sieht
Nichts Negatives erlebt
Spielt sein eigenes Spiel, auf Kosten der Mitarbeiter.
Gibt zwar Höhenverstellbare Tische, aber Bürostuhl musste ich selber bringen, sonst stand mit nur ein Besucherstuhl zur Verfügung. Führungsebene hate natürlich Bürostühle. Großraumbüro, teilweise laut, zum ruhigen Telefonieren musste man in einen Besprechungsraum, wenn er denn frei war.
Die gibt es nur von oben nach unten. Meinungen von Angestellten werden nur zum Anschein gehört, es wird aber nichts angenommen bzw. Gehört. Es gibt nur einen Meinung, die der Geschäftsführung und HR(wenn dies so nennen kann). Wer eine andere Meinung hat und dies auch nur im Ansatz erwähnt, hat sofort eine Ansage.
Die ist gegeben
Typische Sales Aufgaben
Unter den Kollegen ordentlich
da wenig bekannt, nicht so berauschend
Möglichkeiten der Zeiteinteilung verhanden. 40 Stunden und 25 Tage Urlaub.
die gibt es leider nicht
Gehalt passte soweit in die Zeit, Sozialleistungen soweit nötig, nicht mehr
wenig Berührungspunkte
Jeder muss für sich kämpfen.
keine Unterschiede im Verhalten gegenüber Älteren
Top down. Wenig zeitgemäß.
Büro in München ordentlich ausgestattet
Top down. Die eigene Meinung war selten gefragt.
keine Geschlechtsunterschiede
Das kann der Vorteil des Unternehmens sein. Das Produkt ist spannend.
Es wurde immer wenn möglich auf Wünsche eingegangen, auch kurzfristig
Freundlich und hilfsbereit
Kollege ist Kollege, egal wie alt
Immer perfekt, für Fragen war die Tür immer offen
Vielseitig, man kann auch eigene Ideen einbringen , selbstständiges arbeiten erwünscht
Super Kolleg*innen - ausgeglichenes Verhältnis zwischen jungem Spirit & älteren Erfahrungswerten.
Affogato, Eis zwischendurch oder mal Krapfen haben eine super Work-Life-Balance geschaffen. Man unterstützt sich gegenseitig, dadurch wenig Mehrarbeit!
Sehr kollegial + lockere Stimmung!
auf Augenhöhe!
Top!
Büro sehr zentral und modern ausgestattet
Zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter*innen super professionell und auf Augenhöhe!
Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen manchmal etwas angespannt.
Jede*r und auch jedes Anliegen wird ernst genommen!
Durch vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben konnte ich sehr viel mitnehmen!
kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit, Hilfe wird direkt angeboten, jeder leistet Unterstützung und Erfolge sind Team-Arbeit
sehr gut, viele unterschiedliche Charaktere
sehr fair, wertschätzend, persönlicher Kontakt zu allen, Wertschätzung in Meeting und bei Projekten
regelmäßiger Austausch mit Geschäftsführung, Team und Kollegen; tatsächliche open-door-policy, persönlicher Kontakt zu Kollegen aus anderen Abteilungen als auch direkt zum Management, was jeden kennt und jeden begrüßt, sogar mit small talk
Aufgaben gibt es mehr als genug, viel Ausbaupotenzial, so dass keine Langeweile aufkommen kann
Kollegen allen Alters arbeiten harmonisch und länderübergreifend zusammen.
Vision ist es mit der Optimierung der Last Mile Logistik auch zur CO2 Reduktion beizutragen.
Hier hilft man sich gegenseitig auch in schweren Zeiten aus.
Eigeninitiative und Kreativität wird gefördert.
Klasse Büro in top Lage. Großzügige Küche mit Terrasse.
Büros sind gut ausgestattet.
Geschäftsführung und Teamleiter informieren stets über den aktuellen Kurs. Des weiteren wird eine offene Kommunikation gelebt.
SaaS Bereich hält viele spannende Aufgaben bereit.
Die modernen Räume
Negative Stimmung und unstrukturierte Arbeitsweisen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Man reißt sich kein Bein aus. Manager bremsen immer wieder einen aus. Darunter leidet auch der Erfolg.
Hätten sie gerne mehr
Keine Schulungen oder Trainings!
Junges Team!
Von oben nach unten, wenig Austausch. Sie sind nicht sehr interessiert, wie es einem geht und was man braucht, um gut arbeiten zu können. Man wird vom Vorgesetzten kaum unterstützt.
Negative Stimmungen und Launen in neuen Büroräumen.
Von oben nach unten, eher Monologe!
Wenig, wenig und wenig...
Leider keine! Oft auch ein hin und her.