14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 7%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
oh man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt kommt pünktlich, geile arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schnippisches Verhalten vom Büro, meinen ALLE da sie wären Boss, nur sind die sich nich einig
Verbesserungsvorschläge
hört zu, nehmt andere Meinungen an
Wechselt die Damen im Büro aus, wo sind die alten ?
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
Image
nach außen vollen sie top dar stehen, intern ist es die reinste katastrofe
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, nur die Lieblinge werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht jeden Mist aufheben
Vorgesetztenverhalten
fehlt föllig
Arbeitsbedingungen
es muss dringend aufgeräumter und organisierter werden
Kommunikation
schlecht. vom büro kommt nix mehr. die Damen sind sehr schnippisch und launisch. war schon mal viel besser
Interessante Aufgaben
Schiffbau ist und bleibt abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Veränderung tut Not
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, Möchte Gern Chef absetzen, Büroarbeiterinen (grad neu schon große Klappe) sehr schnippisch nimmt sich sehr viel raus auch was sie nichts angeht
Verbesserungsvorschläge
redet mehr mit den Angestellten, nur so bekommt ihr eure Probleme in den Griff
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Vergnügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den monatlichen Unterhaltungen mal ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Freizeit darf es hier nicht geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist stets bemüht alles dagegen zu tun
Kollegenzusammenhalt
dürfte besser sein, keiner hat mehr Bock auf den anderen
Vorgesetztenverhalten
man fragt sich ob es wirklich Vorgesetzte sind oder Skalventreiber
Arbeitsbedingungen
alles veraltet
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
die Lieblinge dürfen alles, der Rest muss zusehen wo er bleibt
Interessante Aufgaben
Schiffe
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr, deswegen auch gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung
schlechte Kommunikation
man wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf bevor auch der letzte das Boot verläßt.
Image
versuchen das Wahre Gesicht zu verbergen
Work-Life-Balance
Wenn der Alte Ruft muss man springen, Freizeit gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versuchen es
Karriere/Weiterbildung
keine Chance, man wird immer klein gehalten, Weiterbildungen würden ja Fortschritt bedeuten
Kollegenzusammenhalt
wird auch immer schlechter, jeder macht nur noch seins bis zum Feierabend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gar nicht erst eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, einfach nur schlecht. Keine Besserung in Sicht.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet Neue Sachen sind nicht drin, wird direkt von den Häuptlingen abgeschmettert
Kommunikation
nicht vorhanden, wenn dann nur durch andere
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung die man erbringen muss wird definitv nicht genug gezahlt.
Auswärts im Ausland gibt auch nix extra obwohl alles viel teuer ist und das Gesetz es vorschreibt
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitsdruck ohne Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünklich Lohn auf Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hören nicht zu, wollen es auch nicht, haben Ihre meinung und die wird allen aufgezengt. der eine Chef verbreitet nur chaos, dem anderen is es egal, Junior kann sich nicht durchsetzten gegen die Alten und seine Ideen sind auch nicht die besten
Verbesserungsvorschläge
Inwestieren in die Zukunft. so laufen auf dauer noch mehr weg.
Moderner werden wollen und können.. ein groser Unterschied.. aktuell ist eher alles rückwärts.
Arbeitsatmosphäre
man muss immer auswärts und man bekommt nur Druck das man Schaffen muss.. egal wie
Image
versuchen nach aussen immer perfekt zu sein, was aber nicht so ist, das weiß auch jeder in Haren
Karriere/Weiterbildung
man bekommt keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
dürfte den aktuellen Situationen angepasst werden, wollen die aber nicht
Vorgesetztenverhalten
absolut Schlecht. keine Einsichten. gehen auf nichts ein
Arbeitsbedingungen
alles alt, auf neues wird geschissen
Kommunikation
giebt es nicht. man bekommt kurz vor knapp die Indo und muss die hinnehmen
Interessante Aufgaben
Auf Schiffen ist es nicht immer leicht aber interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an unsere Probleme ernst zu nehmen bevor es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht.. und dafür wird alles gegeben um es den Kollegen noch schwerer zu machen
Image
nach Draußen wird heile Welt vorgespielt, aber jeder weiß was wirklich abgeht
Work-Life-Balance
Privatleben? Nicht bei Wessels.. Wenn die Firma schreit muss man springen.
Karriere/Weiterbildung
keine Unterstützung, immer nur die selben werden bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv gehalt kommt pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
entweder kannst du oder du kannst nicht.. Dann muss man gehen
Vorgesetztenverhalten
Sollten ihr Verhalten mal grundsätzlich überdenken. SO geht das auf Dauer nicht weiter.. Zuhören und wichtige Dinge mal ernst nehmen und Umsetzen.. das wäre mal was.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
findet nicht statt, nur Stille Post
Interessante Aufgaben
Schiffe sind immer anders und spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen ohne Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auch mal Kretik abkönnen ohne direkt auszuflippen oder beleidigt weggehen.
Work-Life-Balance
man lebt für die Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Geld is immer pünklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
alles veraltet, auf moderne wird keinen Wert gelegt
Kommunikation
Der Ton macht hier die Musik. und die ist meistens schlecht oder von oben herab. Der junior hat einen Ton an sich, da wird einem schlecht. Benehmen hat der nicht gelernt.
Die Alten machen es aber auch nicht besser. Herablassend und nur sich selbst sehen.
Interessante Aufgaben
Schiffe sind geil. die Arbeit da ist immer abwechslungsreich und spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So hat die Zukunft keine Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen
Verbesserungsvorschläge
Mal die Mitarbeiter ernst nehmen und Kritik annehmen.. Verbesserungsvorschläge nicht direkt abschmettern weil es erstmal Geld kostet bevor es für alle besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht in Haren arbeiten muss .. ist die Stimmung direkt besser
Image
Nach aussen wird sich anscheinend noch gut verkauft. Die Realität sieht anders aus
Work-Life-Balance
Man muss für die Arbeit leben.. Freizeit auch mal hintenanstelle wenn wieder was nach Feierabend fertig gemacht werden soll.. man hat keine Wahl. Man muss
Vorgesetztenverhalten
Geben keine guten Vorbilder ab. Was da teilweise kommt ist nur lachhaft. Fordern und leben das Gegenteil vor
Kommunikation
Findet nur hinter verschlossenen Türen statt und weitergegeben wird nichts...
Interessante Aufgaben
Schiffahrt ist und bleibt abwechslungsreich und spannend. Nichts ist wie das andere
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt mehr wie pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und auch mal umsetzen nicht nur mit einem lächeln alles ins Lächerliche ziehen
Work-Life-Balance
Wenn man die 3,5 W. hört muss die Arbeit vor alles gestellt werden, Man kann jawohl freitags auch mal verzichten um samstags zu malochen
Karriere/Weiterbildung
wer sich weiterbildet riskiert dumme Sprüche. Selnstständiges Denken und Handeln ist zwar erwünscht, aber wenn man es dann dochm mal wagt ist direkt die Hölle los.
Am Besten sein Hirn morgens am Tor abgeben und man hat Ruhe
Vorgesetztenverhalten
geben keine guten Vorbilder ab.
Kommunikation
findet nicht statt.. man ist stets bemüht
Interessante Aufgaben
kein Schiff ist wie das andere, immer wieder spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mal gucken wie lange noch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Feierabend solange man in Haren arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Familie nur sich sieht und nicht die anderen drumherum.
Verbesserungsvorschläge
Dinge Ernst nehmen die schon oft kommuniziert wurden, nicht immer nur dadrüber schmunzeln und sich dann aufregen das man mal den Mund aufgemacht hat. nicht mehr so nachtragend sein und Jahre Später noch Vorwürfe machen was vor 5 Jahren passiert ist oder falsch gelaufen ist
Vorgesetztenverhalten
so kann der Laden in den nächsten 5 jahren nicht überleben
Kommunikation
gibt es keine ehrliche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tischlerei und Alubau Wessels durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tischlerei und Alubau Wessels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tischlerei und Alubau Wessels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.